2014-02-12 07:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. W każdej chwili mozna wystąpić z wnioskiem do ZUS o przeliczenie emerytury. Czy to przyniesie jakiś realny efekt, niewiadomo, ale warto spróbować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 15:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jeżeli dobrze Pani określiła okresy składkowe, gdyż d o dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, w którym była Pani zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres nie krótsz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-05 18:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Ma Pan za mało lat pracy oraz wiek, który nie kwalifikuje Pana do świadczenia przedemerytalnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-06 16:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do 85% tego, co otrzymywałby mąż. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 16:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Jeżeli chodzi o przedsiębiorców warunkiem otrzymania świadzcenia jest ogłoszenie upadłości przez sąda nie likwidacja firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 15:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W razie zwolnienia z przyczyn leżacych po stronie pracodawcy przysługuje Panu świadzczenie przedemerytalne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 18:12 Dorota105

Praca na gospodarstwie rodziców od 16stego roku życia będzie zaliczona do stażu pracy, jeśli ją Pan udowodni za pomocą m.in.:- zeznań dwóch świadków, - potwierdzeniem z urzędu gminy, że rodzice w tamtym czasie prowadzili gospodarstwo rolne,- potwierdzeniem zameldowania w domu rodziców w tamtym okres... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-18 20:50 Monika Rucka-Peryt

Ma Pan jakiś dkument (w Polsce protokół powypadkowy) potwierdzający okoliczności i przyczyny wypadku i związek z pracą?Na jakich zasadach była to praca, umowa? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 13:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

1.Wnioski Rp-1E i Rp-6- jeśli wniosek o emeryturę składa pracodawca, powinien przedłożyć go za zgodą pracownika do ZUS nie później niż na 30 dni przed zamierzonym terminem przejścia pracownika na emeryturę. Pracownik również powinien złożyć wniosek na 30 dni przed planowaną datą przejścia na emerytu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-24 10:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przejść na świadczenia kompensacyjne, jeżeli ma ukończenie 55 lat, staż wynoszący 30 lat, w tym 20 lat pracy nauczycielskiej w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć i nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy [ pokaż całą odpowiedź ]