Witam
Mam dwa pytanka, bede bardzo wdzieczna jeśli ktoś mi odpowie.moja kuzynka zaczełam jakies 10,5 miesiaca temu prowadzenie sklepu, w ktorym zatrudniła stażystke którą przysłał jej urząd pracy. kuzynka podpisałam umowe z urzedem pracy ze pół roku oni płacą a póżniej ona musi płacic jej z własnej kieszeni, ale kuzynka nie dotrzymała umowy i zerwała umowę jako ze sklep jest mało dochodowy i nie ma z czego jej wypłacac pensji. i moje pierwsze pytanie brzmi czy jest szansa że urząd pracy nawiąże z nią ponownie współprace (na zasadzie ze da jej kolejna starzystke i bedzie przez określony czas jej płacił czy jest to mało prawdopodobne jakoże ona zerwała tą umowe?drugie moje pytanie brzmi ile lat musi ona prowadzic swoja działalność zeby móc zatrudnic osobe po 50 roku życia i żeby płacił na nią (przez jakis okreslony czas) urząd parcy i czy wogóle tak można. z góry dziękuje za wszelkie rady.:)2008-04-15 19:12 autor odpowiedzi: konto usunięte
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.