Witam,
ile dni urlopu mi się należy od 1 listopada 2017 r. do 15 marca 2018 r. Pracując w budownictwie mam około 40 lat pracy, w tym 27 w rolnictwie.
2019-02-16 14:13 autor odpowiedzi: konto usunięte
Za 2017 rok 5 dni, pod warunkiem, że nie wykorzystał Pan u poprzedniego pracodawcy urlopu w wyższym wymiarze
Za 2018 rok 7 dni
Przyjęłam do obliczeń: zatrudnienie na pełny etat przez cały okres zatrudnienia, wymiar przysługującego urlopu 26 dni
Dodano 2019-02-07 22:54 przez Wiesioo59
Ukończyłam ZSZ gastronomiczną 3-letnią, odbywałam praktyki płatne. Zakład nie wydał świadectwa pracy. Czy sama szkoła bez świadectwa pracy może być wliczona do lat w wyliczeniu urlopu?Chodzi o to, że obecny pracodawca nie chce wliczyć mi lat szkoły bym otrzymała 26 dni urlopu. Mam 9 lat przepracowan...
Dodano 2017-10-17 13:26 przez Julka8
Witam,pracownica pracuje u nas na 1/2 etatu, staż ma krótszy niż 10 lat, pracuje od poniedziałku do piątku. Ile urlopu jej się należy?Liczyć 20 dni po 4 godziny czy 10 dni po 8 godzin?Pozdrawiam
Dodano 2017-07-31 21:44 przez teresa53
Witam,proszę o pomoc ponieważ odnoszę wrażenie że zostałam "okrojona" z urlopu. Jestem zatrudniona w firmie na umowę o pracę od lutego (umowa ta, jest co dwa miesiące przedłużana). Według tej/tych umów za każdy miesiąc przysługuje mi 2 dni, czyli w/g moich obliczeń powinnam mieć 12 dni. Dziś kierown...
Dodano 2017-01-31 21:09 przez sandra30
Jeśli przepracowałam od 02.11.2012 do 08.11.2014 na 1/4 etatu,
02.05.2000 do 31.07.2000 w wymiarze 1/2 etatu - 1 zakład pracy,
10.04.2001 do 25.08.2002 pełen wymiar czasu pracy 1/1 - 2 zakład pracy,
od 23.04.2010 do 27.08.2010 w wymiarze 3/4 etatu - 3 zakład pracy,
od 02.11.2012 do 08.11.2014 na ...
Dodano 2022-02-01 19:36 przez Klimas78
Witam Mam pytanie odnośnie naliczenia urlopu wypoczynkowego.
Ukończyłem 3 letnią szkołę zawodową, następnie 3 letnie technikum wieczorowe i 2 letnie studium. Ostatnią szkołę zakończyłem 2006 r.
Od 27.12 .2007 roku do obecnego czasu jestem właścicielem gospodarstwa rolnego.
Od 1.2010 r rozpocząłem dz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16