Jestem na wychowaczym bezpłatym i planuję drugą ciążę. Czy szef musi mnie wtedy przyjąć znowu do pracy jak mu zgłoszę, że jestem w ciąży, a potem wysłać na chorobowe, jeżeli nie chce żebym pracowała? Czy może mnie inaczej potraktować?
2013-11-27 15:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-09-08 21:51 przez danio8
Witam,
W maju 2010 urodziłam pierwsze dziecko. Do grudnia 2013 jestem na bezpłatnym już urlopie wychowawczym. Podczas bycia na urlopie macierzyńskim urlop wypoczynkowy pobierałam przysługujące mi zasiłki. Przez dwa lata byłam także na wychowawczym płatnym ponieważ mi przysługiwał.
Planujemy mieć dr...
Dodano 2014-01-08 15:16 przez olga1976
Witam,
prowadziłam działalność, urodziłam dziecko i korzystam z urlopu macierzyńskiego. W czerwcu przechodzę na urlop wychowawczy. Teoretyzując, jeżeli w jego trakcie zaszłabym w ciążę, to czy mogę skorzystać z L4 czy muszę od nowa zacząć opłacać składki i mieć przynajmniej 90-dniowy okres ubezpiecz...
Dodano 2013-08-12 12:35 przez niun-iam
Dzień dobry,
Pracuję od 2 lat w systemie 12 godzinnym, moje wynagrodzenie to 2060,00 zł brutto. Pierwszy raz byłam 4 dni na zwolnieniu chorobowym zakładając, że:
- miesiąc miał 160 godz.
- przepracowałam 139 godz.
- 4 dni urlopu
Jak obliczyć wynagrodzenie netto?
Dodano 2013-06-23 23:27 przez kinia855
Witam,
Mam pytanie: obecnie jestem już 1,5 roku na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Złożyłam pracodawcy pismo o skrócenie urlopu wychowawczego, powrót mam na 8 lipca. Jestem w drugiej ciąży i mam pytanie, bo muszę być na 100% pewna czy w dniu 8 lipca, czyli w dniu powrotu, mogę od razu przedłożyć pr...
Dodano 2013-06-18 16:33 przez Pracownica2
Obecnie przebywam na zwolnieniu chorobowym. Prokuratura wszczęła przeciwko mnie postępowanie wyjaśniające. Czy pracodawca może mnie zawiesić podczas przebywania na L4?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
