eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKsięgowość / Finanse › Księgowanie list płac, DRA i PIT-4


30 dni temu, 11:38 autor: Monique1986

994 odsłon

Księgowanie list płac, DRA i PIT-4

Witam. Część wynagrodzeń np. za maj płatne są do 31 maja, a część wynagrodzeń za maj płatne do 10 czerwca. Rozumiem, że listy płac ujmuje księgowo w miesiącu maju? A kiedy ujmuje DRA i PIT-4?

Składki ZUS od wynagrodzeń wypłaconych w maju zostaną opłacone do 15 czerwca tak samo jak PIT-4, natomiast składki ZUS oraz PIT-4 od wynagrodzeń wypłaconych w czerwcu opłacone zostaną do 15 lipca. Jak to ująć księgowo? Proszę o pomoc i wskazówki.

Z góry dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 30 dni temu, 11:45 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Składki i zaliczka na podatek pobierane z wynagrodzeń pracowniczych (potrącane z nich) są rozliczane tak samo jak wynagrodzenia - czyli trafią do kosztów maja.Składki ZUS płacone przez pracodawcę:- od wynagrodzeń wypłaconych w maju (gdy zostaną zapłacone w terminie) trafią do kosztów majowych- od wynagrodzeń wypłaconych w czerwcu - trafią do kosztów podatkowych w miesiącu ich zapłaty czy lipcu

    Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących. Doradca podatkowy, nr wpisu 12444

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Lucynka123456

    Dodano 2017-09-23 14:43 przez Lucynka123456

    Wynagrodzenie pracownika, a koszty ZUS pracodawcy

    Witam,chciałbym zapytać o kwestie ZUS. Przy otrzymaniu 2000 zł na rękę jaki jest miesięczny koszt ZUS, który musi zapłacić pracodawca?Z góry dziękuję za odpowiedź:)

  • pat5

    Dodano 2015-04-10 13:43 przez pat5

    Czy należy mi się wypłata chorobowego z ZUS?

    Witam,
    jestem na wypowiedzeniu 3-miesięcznym, i dodatkowo na L4. Mam obawy co do wypłaty z ZUS zasiłku chorobowego.
    Jeśli przedłuży mi się czas choroby powyżej 33 dni, to czy otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS w przypadku gdy pracodawca zalega od 12 miesięcy z opłatami składek ZUS?
    Jestem zgłoszona w ...

  • Wiamot

    Dodano 2019-02-14 14:56 przez Wiamot

    Ile więcej będzie musiał zapłaci pracodawca po podwyżce pracownika?

    Witam,ile pracodawca będzie musiał zapłacić podatków i ZUS za pracownika, który na umowie o pracę ma 4000 zł. Firma jest VAT-owcem.

  • Kamilaaa2021

    Dodano 2021-05-16 16:21 przez Kamilaaa2021

    Wypłata wynagrodzenia w częściach

    Dzień dobry. Pracuję w firmie prywatnej, od dwóch miesięcy jestem na zwolnieniu ciążowym. Wypłatę mamy co miesiąc, 10 każdego miesiąca. Mój pracodawca w tym miesiącu wypłacił wszystkim pracownikom część wynagrodzenia (nie była to nawet połowa). Mamy mieć resztę wypłaty za 2 tygodnie na koncie.
    Chcia...

  • colien145

    Dodano 2019-11-12 15:51 przez colien145

    Koszty zatrudnienia kobiety w ciąży

    Chciałabym się dowiedzieć, jakie koszty całkowite ponosi pracodawca, w chwili zatrudnienia kobiety w ciąży, na umowę o pracę, gdzie wynagrodzenie wynosi 2100 netto, a kobieta po miesiącu udaje się na L4 do czasu porodu.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty

    Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty

    Spółka z o.o. (spółka przejmująca), we wrześniu 2011 r. przejęła inną spółkę z o.o. (spółka przejmowana). W tym samym miesiącu nastąpiło wykreślenie spółki przejętej z KRS oraz wypłata wynagrodzeń pracownikom spółki ...

  • Rozliczenie podatku od wynagrodzenia pracownika

    Rozliczenie podatku od wynagrodzenia pracownika

    W regulaminie wynagrodzeń spółka z o.o. ustaliła, że wypłaca wynagrodzenia dla pracowników do 10. dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Za grudzień 2011 r. spółka dokonała wypłaty wynagrodzeń 10 stycznia 2012 r. Czy ...

  • Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy

    Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy

    Zasadniczo z ustaw o podatku dochodowym wynika, że wynagrodzenia pracowników, po spełnieniu określonych w nich warunków, podlegają zaliczeniu w ciężar kosztów podatkowych pracodawcy w miesiącu, za który są należne. Analogiczne ...

  • Spóźniona wypłata wynagrodzenia: korekta ZUS DRA

    Spóźniona wypłata wynagrodzenia: korekta ZUS DRA

    W raporcie składanym za danego pracownika należy wykazać wynagrodzenie, które zostało mu wypłacone od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca, za który tworzony jest raport. W raporcie ZUS RCA składanym za danego pracownika za marzec należy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Księgowość / Finanse

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania