eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaImport / Eksport › Umowa o pracę - kierowca


2020-01-10 17:30 autor: Witos87

892 odsłon

Umowa o pracę - kierowca

Witam,

jestem kierowcą busa na trasach zagranicznych. Mam ze swoim pracodawca podpisaną umowę o pracę na cały etat. Chciałbym się dowiedzieć, jak prawnie wygląda sytylacja.

Wyjechałem w trasę na 3 tygodnie, ale z tych 3 tygodni zrobiło się 38 dni, po tym czasie zjechałem do domu, miałem siedzieć przez 14 dni i po tym czasie miałem wyjechać w trasę, ale mój pracodawca nie miał żadnych zleceń żeby mnie wysłać i tak w domu przesiedziałem zamiast 14 dni - 29 dni. Czy należy mi się wynagrodzenie za ten czas, że byłem w gotowości do wyjazdu?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • mgozdziuk

    Dodano 2018-11-08 19:28 przez mgozdziuk

    Podwyższone koszty uzyskania przychodu

    Witam,prowadzę sklep spożywczo-przemysłowy i zatrudniam w nim dwie pracownice. Zatrudnione są w oparciu o umowę o pracę na pełny etat. Wynagrodzenie brutto wynosi 2100 zł brutto. Obie panie mieszkają w innej miejscowości niż znajduje się sklep. Podczas podpisywania umowy wypełniły oświadczenie o pod...

  • karo33

    Dodano 2020-03-21 15:07 przez karo33

    Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?

    Witam!Pracownik zatrudniony od 01.01.2020 r. do 31.03.3020 r. na cały etat na umowę o pracę, wziął w marcu 5 dni urlopu wypoczynkowego. Pracownik  co miesiąc ma stałą podstawę 2600 zł brutto. Ile wyniesie wynagrodzenie w marcu uwzględniając, że również będzie miał podstawe bez zmian?

  • karolka59

    Dodano 2020-01-23 12:55 przez karolka59

    Wynagrodzenie zasadnicze. Ile powinno wynosić?

    Pracownik zatrudniony na 1/1 etatu odmówił podpisania angażu dotyczącego  wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 2250 zł brutto, dodatek w kwocie 350 zł brutto za pełnienie obowiązków w zakresie ewakuacji pracowników, co łącznie daje 2 600 brutto. Pracownik nie zgadza się z wynagrodzeniem twierdząc,...

  • milenta

    Dodano 2019-04-25 11:25 przez milenta

    Praca na pełny etat, a formalnie na pół. Jak mam odzyskać pieniądze?

    Witam,w lipcu 2018 r. znalazłam ogłoszenie o pracę w sklepie spożywczym. Po dniu próbnym zostałam przyjęta. Bardzo się ucieszyłam, bo mam dwóję dzieci i zależało mi na pracy. Właścicielka poinformowała mnie, że może mnie przyjąć, ale na staż, bo już zgłosiła kandydaturę do UP. Powiedziała żebym się ...

  • 1978

    Dodano 2018-11-09 21:31 przez 1978

    Prośba o próbę obliczenia wynagrodzenia

    Witam,moja sprawa wygląda tak:- mąż od 8-31.10 jest na chorobowym- ma stawkę godz. netto 13,2 zł- pełny wymiar czasu pracy- z zakładu pracy wpłynęło wynagrodzenie 1638,71 zł, a z ZUS-u 53,9 złProszę o informację, czy dobrze jest wyliczona płaca (5 dni przepracowanych po 8 godz., 18 dni chorobowego)....

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?

    Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?

    Mimo że rok 2023 nie zapowiada się tak „rewolucyjnie” dla branży TSL pod względem wynagrodzeń, jak rok poprzedni, kiedy wprowadzono kluczowe zmiany podyktowane przepisami pakietu - to przedsiębiorcy muszą od stycznia liczyć się z ...

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Pieniądze tematem tabu na rynku pracy

    Pieniądze tematem tabu na rynku pracy

    Czy potrafimy rozmawiać o pieniądzach z pracodawcą? Wyniki raportu Aplikuj.pl "Czy potrafimy rozmawiać o pieniądzach z pracodawcą" pokazują, że dla 45 proc. kandydatów rozmowa z pracodawcą na temat wynagrodzenia jest krępująca, a 57 ...

  • Dyrektywa o płacy minimalnej nie uderzy w sektor MŚP

    Dyrektywa o płacy minimalnej nie uderzy w sektor MŚP

    Opracowany przez Konfederację Lewiatan raport "Rekomendacje w zakresie wdrożenia w Polsce dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE" uspokaja, że implementacja europejskich przepisów w zakresie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Import / Eksport

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania