2013-06-08 19:38 autor: Tosia732
13 336 odsłon
Witam,
Od kilku lat cierpie z powodu silnych bólów głowy. Z tego też powodu byłam w szpitalu, a obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim. Bóle głowy nasilają się z większą częstotliwością i nie funkcjonuję normalnie przez większą cześć miesiąca. Czy mogę starać się o jakąkolwiek rentę i jakie dokumenty trzeba złożyć?
Bardzo proszę i odpowiedź.
2013-08-01 23:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2021-11-29 20:04 przez Snace408
Dzień dobry, leżę w szpitalu już od października przyjęty jak na zwykłą gruźlicę po miesiącu okazało się że, zachorowałem na gruźlicę wielolekoodporną. Okres zasiłku chorobowego mija mi w kwietniu a umowa o pracę w maju a ja nie wiem czy wyjdę ze szpitala.
Wiem że po ustaniu okresu chorobowego nale...
Dodano 2013-06-06 10:57 przez konto usunięte
Witam,
Zwolniono mnie z pracy w trakcie trwania zwolnienia chorobowego, które trwa już 45 dni. Czy pracodawca może mnie zwolnić?
Dodano 2013-06-05 21:34 przez Tosia732
Jestem na zwolnieniu lekarskim ponad miesiąc i chciałabym się dowiedzieć czy otrzymam prawo do wypłacenia wczasów pod gruszą?
Dodano 2013-05-20 21:31 przez perse8
Witam,
Od 6 miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim do 15 maja. Od 15 maja mam przyznane świadczenie rehabilitacyjne przez ZUS na okres 6 miesięcy. W tym miesiącu nie przelano mi świadczeń - pracodawca twierdzi, że ma kłopoty finansowe, kontrahenci zalegają z płatnościami i on nie ma jak wypłacić...
Dodano 2013-04-29 21:40 przez Antonina
Witam,
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 26 maja 2013 r. i myślimy z mężem o przedłużeniu urlopu wychowawczego na kolejny rok.
Kiedy ostatecznie muszę powiadomić pracodawcę, że chcę przedłużyć urlop wychowawczy?
A co jeśli zajdę w ciąże? Co zrobić aby zwolnienia lekarskie i urlop macierzyńsk...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...
Coraz więcej Polaków korzysta z L4, ale nie wszyscy równie chętnie odkładają laptopa, gdy zdrowie zawodzi. Z badania SD Worx wynika, że wbrew pozorom to nie seniorzy, ale przedstawiciele pokolenia Z najczęściej czują presję, by pracować ...