2013-01-31 00:38 autor: selenna
3 209 odsłon
Mam umowę o pracę na czas określony /5 lat/ kończy się 31.08.2014 r. Co mnie czeka, jeśli nie zostanie przedłużona? Dopiero 01.12.2014 skończę 61 lat /czyli zakład ubezpieczył się na wypadek, gdybym miał wkroczyć w okres ochronny, tym bardziej, że w firmie jest tendencja do zwolnień. Na pewno mogę starać się o zasiłek dla bezrobotnych, ale czy będę mógł przejść na świadczenie przedemerytalne, będę miał ponad 40 lat pracy. Bardzo proszę o odpowiedź. Pozdrawiam
Dodano 2013-11-24 19:11 przez konto usunięte
W dniu 28.02.2014 roku kończę umowę o pracę zawartą na czas określony. W dniu zakończenia umowy skończę 58,5 lat, będę miał również staż pracy ok. 34 lata pracy.
Czy po zakończeniu pobierania zasiłku dla bezrobotnych przysługiwać mi będzie jakiekolwiek świadczenie przed emeryturą, którą powinnam pob...
Dodano 2013-11-09 22:31 przez arsen57
Mam skończone 56 lat i 42 lata pracy. Z dniem 31.01.2014 r. skończy mi się umowa o pracę na czas określony. Czy przysługuje mi prawo do zasiłku przedemerytalnego?
Dodano 2015-05-12 11:00 przez weronika555
Proszę o odpowiedź w moim konkretnym przypadku: mam staż ponad >35 lat. Wiek ponad >55 lat. Pracowałam w 2 miejscach na raz: - na ¼ etatu - (w innym miejscu) pracuję nadal na cały etatObie umowy były na czas określony, pracowałam w obu powyżej 6 miesięcy. Zlikwidowano mój etat w pierwszej pracy - te...
Dodano 2013-02-04 11:10 przez mariaola
Witam,
Jestem osobą niepełnosprawną. Pracowałam na umowie na czas określony i zachorowałam w czasie urlopu 3 dni przed wygaśnięciem umowy. W związku z moją chorobą będę przebywała dłuższy czas na L4. Co w takiej sytuacji powinnam zrobić? Kto będzie wypłacał mi chorobowe i na jakiej podstawie? Mam ró...
Dodano 2013-01-29 16:10 przez julka780
Witam : pierwszą umowę zawarłam na czas określony od 1.06.2010 do dnia 31.05.2011. Kolejna : 1.06.2011 do dnia 31.12.2012 również na czas określony. Jaka powinna być kolejna umowa? Nadal pracuję a jeszcze nie zawarłam żadnej umowy.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dorabiałeś do wcześniejszej emerytury lub renty? Do końca lutego poinformuj ZUS o zarobkach
Osoby pobierające rentę lub wcześniejszą emeryturę, które dodatkowo pracowały w 2023 roku, powinny do końca lutego br poinformować Zakład Ubezpieczeń Społecznych o osiąganych przychodach. Zgodnie z przepisami obowiązują ich bowiem ...
Dorabiałeś do renty lub wcześniejszej emerytury? Rozlicz się z ZUS do 28 lutego
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że renciści i wcześniejsi emeryci, którzy w 2022 roku dorabiali do swoich świadczeń, mają czas tylko do 28 lutego na powiadomienie ZUS o dodatkowych przychodach. Dzięki temu ZUS będzie mógł ...
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozlicz się z ZUS do 31 maja
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że 31 maja mija termin na poinformowanie ZUS o uzyskiwanych przychodach przez osoby dorabiające do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozliczenie dotyczy okresu od 1 marca 2021 r. do 28 ...
Dorabiasz do świadczenia przedemerytalnego? Pamiętaj o zgłoszeniu do ZUS!
31 maja to istotny termin dla osób, które pobierają zasiłek lub świadczenie przedemerytalne. Na ten dzień przypada bowiem koniec terminu w którym świadczeniobiorcy powinni zgłosić ZUS, jakie dochody uzyskali w okresie od 1 marca 2020 r ...
23 dni temu, 13:06
2021-12-07 17:00
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
