eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Czy mogę wykorzystać urlop, którego jeszcze nie nabyłam?


14 dni temu, 08:32 autor: konto usunięte

637 odsłon

Czy mogę wykorzystać urlop, którego jeszcze nie nabyłam?

Dzień dobry. Mam pytanie dotyczące umowy o pracę na czas określony od 1.01.2020 do 31.12.2020. Chcę złożyć wypowiedzenie 11 czerwca, czyli obowiązuje mnie 2 tygodnie okresu wypowiedzenia.

W tym roku pracodawca przymusił mnie, abym wzięła urlop pod koniec marca ze względu na koronawirusa. W czerwcu fundusz socjalny wypłaca pieniądze na wczasy pod gruszą. Ponoć wystarczy tylko 10 dni urlopu, żeby je dostać. Pozostało mi do wykorzystania ponoć 13 dni urlopu, którego jeszcze nie nabyłam pracując od stycznia. Pieniądze będą wypłacane z wypłatą. Czy zatem będę musiała je zwrócić?

A jak będzie wyglądała sytuacja prawna z urlopem, który mi jeszcze nie przysługuje? Czy mogę urlop do końca roku wykorzystać u tego pracodawcy? Czy też pracodawca pobierze pieniądze za te dni z wynagrodzenia w lipcu. Bardzo dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 14 dni temu, 16:56 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Z tak postawionego pytania nie wynika wprost, dlaczego miałaby Pani zwracać pieniądze. Czy chodzi o częściowe wykorzystanie urlopu, czyli np. mniej niż 10 dni mimo, że Pani wniosek i zgoda pracodawcy dotyczyły 10 dni wymaganych do wypłaty świadczenia za „wczasy pod gruszą”? Warunki wypłaty świadczenia za „wczasy pod gruszą” opisano zapewne w wewnętrznym regulaminie działalności socjalnej. Powinien on zatem opisywać takie przypadki. Wg mojej wiedzy może tu dojść do bezpodstawnego wzbogacenia się i pracodawca może zobowiązać pracownika do zwrotu nienależnie wypłaconego wynagrodzenia lub je potrącić, nie jest to jednak zasadą i lepiej upewnić się co do tej kwestii w dziale rachuby płac.

     

    Co do urlopu natomiast zakładając, że nie jest Pani pracownikiem-debiutantem, tzn. praca w tym zakładzie nie jest Pani pierwszą pracą w życiu na podstawie umowy o pracę, ma Pani do dyspozycji cały roczny urlop wypoczynkowy (gdyż umowa została zawarta na rok), czyli 20 lub 26 dni w zależności od Pani stażu zakładając, że pracuje Pani na cały etat. Do tego urlopu już Pani prawo nabyła i dopóki nie złoży Pani wypowiedzenia, może Pani wnioskować o cały roczny urlop. Dopiero po złożeniu wypowiedzenia, zostanie on proporcjonalnie zmniejszony.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Partode

    Dodano 2019-10-29 16:44 przez Partode

    Ile dni urlopu wypoczynkowego należy się pracownikowi?

    Witam, proszę o informację dotyczącą urlopu wypoczynkowego. Od dnia 10.01.2019 r. do 08.01.2020 przebywam na urlopie macierzyńskim. Za rok 2018 mam 17 dni urlopu, który chciałabym wykorzystać po skończeniu urlopu macierzyńskiego. Chciałabym widzieć, ile dni urlopu wypoczynkowego należy mi się za rok...

  • pingwinek230313

    Dodano 2019-05-13 12:44 przez pingwinek230313

    Urlop. Ile dni mogę wybrać?

    Od zeszłego roku przysługuje mi 26 dni urlopu wypoczynkowego, w maju kończy mi się urlop rodzicielski, następnie wybieram zaległy urlop. Chcę wybrać jeszcze tegoroczny urlop. Czy mogę wybrać 26 dni w całości, czy urlop jest liczony proporcjonalnie do danego miesiąca? Czy po powrocie z urlopu pracoda...

  • Iwcia2811

    Dodano 2018-07-10 09:38 przez Iwcia2811

    Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop wypoczynkowy

    Dzień dobry, jestem zatrudniona na umowę o pracę od 1 kwietnia 2017 roku. W lipcu planuję złożyć wypowiedzenie, którego koniec upływa 31.08.2018. Mam do wykorzystania 20 dni urlopu za rok 2018. Czy mogę wykorzystać cały urlop, czy proporcjonalnie do okresu zatrudnienia?

  • rebi1

    Dodano 2018-05-16 08:45 przez rebi1

    Udzielnie urlopu wypoczynkowego

    Witam, do dnia 11.07.2017 r. byłam na zasiłku macierzyńskim, w dniu 17.07.2017 r. podjęłam pracę w pewnej firmie do dnia 31.12.2017 r. Potem od 01.01.2018 r. byłam na zasiłku dla bezrobotnych i od 03.04.2018 r. podjęłam pracę w kolejnej firmie i mam umowę na czas określony do 30.06.2018 r.Moje pytan...

  • Luluana1

    Dodano 2018-03-05 12:14 przez Luluana1

    Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim. Ile się należy?

    Witam, 29 stycznia 2018 roku skończył mi się roczny urlop macierzyński. Staż pracy ponad 10 lat. Czy po urlopie macierzyńskim należy mi się pełny urlop wypoczynkowy za rok 2018? Jeśli tak, to ile dni?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe

    Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe

    Każdy z pracodawców wybiera sposób, w jaki chce dofinansować wypoczynek swoich pracowników. Mogą to być świadczenie urlopowe lub tzw. „wczasy pod gruszą”. Jaka jest między nimi różnica i jak może z nich korzystać pracownik ...

  • Wczasy pod gruszą: kiedy dopłata?

    Wczasy pod gruszą: kiedy dopłata?

    Rozważmy następujący przypadek: Jeżeli emeryt nie przedstawi rachunków potwierdzających poniesienie kosztów na swój wypoczynek, to czy zakład może mu wypłacić dofinansowanie wczasów turystycznych z zakładowego funduszu świadczeń ...

  • Wczasy pod gruszą wracają do łask?

    Wczasy pod gruszą wracają do łask?

    Czy dofinansowanie wypoczynku to benefit często stosowany przez pracodawców? Opracowany przez Antal dla Sodexo Benefits and Rewards Polska „Nawigator motywacji 2019” wskazuje, że tzw. wczasy pod gruszą częściej spotkamy w dużych niż w ...

  • Urlop pracownika fundowany z ZFŚS

    Urlop pracownika fundowany z ZFŚS

    Większa firma to większa ochrona pracownika gwarantowana przez prawo. Przykładem może być możliwość „zamrażania” przez pracodawcę pewnej puli pieniędzy, którą będzie mógł przeznaczać na socjalne potrzeby pracowników, czyli ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania