eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop wychowawczy. Jak go przedłużyć?


2018-01-09 16:07 autor: Pinakolada90

386 odsłon

Urlop wychowawczy. Jak go przedłużyć?

Po urlopie macierzyńskim, który kończy się pod koniec lutego chcę przejść na urlop wychowawczy. Z tego co się orientuje można to wykorzystać w 5 częściach.

Co w przypadku, jeżeli zdecyduję się na rok i po roku stwierdzę, że chcę iść dalej na urlop wychowawczy. Czy muszę między urlopami wrócić do pracy? Czy wystarczy pod koniec jednego urlopu złożyć kolejny wniosek?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-01-09 16:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wystarczy złozyć następny wniosek.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-01-09 18:29 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    By zachować ciągłość urlopu wychowawczego, powinna Pani złożyć wniosek o udzielenie go w kolejnej części najpóźniej na 21 dni przed jego rozpoczęciem.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • degin

    Dodano 2017-05-11 14:16 przez degin

    Kiedy mam zgłosić pracodawcy, że chcę iść na urlop wychowawczy?

    Jestem obecnie do 14 czerwca na urlopie macierzyńskim i mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Kiedy mam zgłosić najpóźniej pracodawcy, że chcę iść na wychowawczy?

  • ppawwell

    Dodano 2016-11-21 21:24 przez ppawwell

    Bezrobocie, a później urlop wychowawczy

    Witam,mam pytanie: moja żona w lipcu zakończyła urlop macierzyński, następnie wykorzystała do połowy października urlop wypoczynkowy i aktualnie jest na L4 do poniedziałku (chyba do poniedziałku). Umowa kończy się z końcem listopada, ma już w pracy wypełniony wniosek na wychowawczy. Pytanie czy może...

  • aneta.171

    Dodano 2016-01-07 13:59 przez aneta.171

    Urlop wychowawczy. Na ile sposobów mogę go wykorzystać?

    Posiadam umowę na czas nieokreślony na pełen etat.
    Obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, który kończy się 28.03.2016. Po tym czasie planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy w ilości 35 dni (9 dni za 2014 r., 26 za 2015 r., może również 26 dni za 2016 r.). Po tym o...

  • Pinakolada90

    Dodano 2018-01-09 10:59 przez Pinakolada90

    Urlop wychowawczy a wykorzystanie urlopu

    Witam, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się pod koniec lutego. Mam jeszcze do wykorzystania urlop zaległy, ale chcę złożyć wniosek o urlop wychowawczy na rok czasu.  Czy lepiej jest najpierw wykorzystać zaległy urlop i przejsc na urlop wychowawczy? Czy po roku czasu urlopu wy...

  • anoli18

    Dodano 2018-01-26 13:04 przez anoli18

    Wniosek o urlop. Czy mogą mnie zwolnić?

    Dzień dobry,od czerwca 2013 roku byłam zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony. Od 27.01.2017 roku przebywałam na urlopie macierzyńskim. Dziś tj. 26.01.2018 powinnam zacząć pracę, ale chciałam przejść na urlop wypoczynkowy a później na urlop wychowawczy. Wnioski o urlop wysłałam szefowej ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Kobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce ...

  • Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mamy są zwykle dobrymi pracownikami. Są dobrze zorganizowane, wielozadaniowe, odpowiedzialne i lojalne wobec pracodawcy. A na jakie przywileje związane z macierzyństwem mogą liczyć? Co gwarantuje przyszłym i obecnym mamom kodeks pracy? Czego ...

  • Urlop rodzicielski 2016

    Urlop rodzicielski 2016

    Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...

  • Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

    Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

    Poszanowanie prywatności, zakaz dyskryminacji, urlopy, dodatkowe przerwy w pracy i dni wolne – polskie prawo pracy przewiduje szereg uprawnień dla pracujących kobiet. Z okazji Dnia Kobiet Barbara Nieszporek i Aleksandra Brzezina – ekspertki z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.