eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › 3 miesiące po wychowawczym czy 3 miesiące po zakończeniu dodatkowego zwolnienia L4 po tym okresie?


2016-11-13 19:15 autor: konto usunięte

779 odsłon

3 miesiące po wychowawczym czy 3 miesiące po zakończeniu dodatkowego zwolnienia L4 po tym okresie?

Po zakończeniu wychowawczego ze względu na problemy zdrowotne przeszłam od razu (następnego dnia) na L4. Występuje więc ciągłość. Planujemy drugą ciążę.

Dowiedziałam się tu, że do 3 miesięcy po tym okresie liczą się stare zasady składek, jak przy pierwszej ciąży z 2015 roku.

Pytanie moje brzmi: czy okres 3 miesięcy liczy się wtedy od zakończenia wychowawczego czy od zakończenia zwolnienia aby liczyły się stare zasady rozliczania?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aneta2828.28

    Dodano 2016-11-01 23:05 przez aneta2828.28

    Ciąża na urlopie wychowawczym. Co robić?

    Witam,mam umowę na czas nieokreślony i obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 28.10.2018 roku. Chcemy starać się o kolejne dziecko i myślałam o przerwaniu urlopu wychowawczego.Czy po przerwaniu urlopu wychowawczego mogę od razu przejść na chorobowe, czy muszę kilka dni przepracować i jak to choro...

  • kasial1990

    Dodano 2016-10-05 23:30 przez kasial1990

    Ciąża na początku urlopu wychowawczego

    Witam,od sierpnia 2016 jestem na urlopie wychowawczym. Zaszłam w ciążę i chciałabym przejść na L4. Jak mam się za to zabrać? Podejrzewam, że obecny pracodawca (jestem na umowie na czas nieokreślony na pół etatu), już mnie "nie potrzebuje", bo przyjął już kogoś na moje miejsce. Co mam zrobić aby prze...

  • beataCh89

    Dodano 2016-10-18 16:19 przez beataCh89

    Czy przyjmą mi zwolnienie pierwszego dnia po urlopie wychowawczym?

    Witam, od lutego 2016 b.r. przebywam na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Złożyłam wniosek do pracodawcy o przerwanie urlopu wychowawczego. 24 października b.r. mam wstawić się do pracy. Czy jak poinformuje pracodawcę tego dnia, że jestem na zwolnieniu, to czy...

  • RITA3

    Dodano 2016-10-09 15:36 przez RITA3

    Jakie wynagrodzenie po wychowawczym?

    Witam! Mam pytanie odnośnie wynagrodzenia jakie będę otrzymywać i jak będzie wyliczana kwota: czy to będzie średnia z 3 miesięcy czy 12 miesięcy? Po pierwszej ciąży wróciłam do pracy, przepracowałam 7 miesięcy, wzięłam 2 miesiące urlopu wychowawczego bezpłatnego i po 2 miesiącach dostarczyłam L4 (dr...

  • Ada 22222

    Dodano 2017-01-14 14:56 przez Ada 22222

    Czy mogę przejść na zwolnienie podczas urlopu wychowawczego?

    Przebywam na urlopie wychowawczym do 20 stycznia. W tym dniu kończy mi się umowa o pracę, a szef na pewno mi jej nie przedłuży. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży (to jest bardzo wczesny etap - 5. tydzień). Mam wskazania do leżenia.Czy mogę przejść na zwolnienie lekarskie? Najpierw muszę wystosować...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania