Rozwiązanie umowy pomiędzy firmami

• EKSPERT

  2017-08-10 11:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Generalnie taki, jaki jest zawarty w umowie.

  

  cytrus000 skomentował/a odpowiedź 2017-08-10 12:13

  Czyli tydzień po podpisaniu umowy obowiązuje 14 dni, pomimo tego, że w umowie jest miesięczny okres wypowiedzenia?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-10-09 17:45 autor odpowiedzi: vordon

  Witam,
  chciałbym zapytać ,
  
  Otrzymałem "rozwiązanie umowyoświadczenie usług za 14 dniowym wypowiedzeniem" ale w treści wypowiedzenia jest że firma "zwalnia zleceniobiorcę z obowiązku świadczenia usług objętych wypowiedzianą umową" czy w tym przypadku należy mi się wynagrodzenie za te 14 dni  ?
  Wypowiedzenie otrzymałem 02.10.17 a wypowiedzenie ma skutek 17.10.2017r
  
  Bardzo proszę o odpowiedź

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-10-17 21:36 autor odpowiedzi: KarolMMM

  Witam. Prowadzę działalność gospodarcząi podpisałem umowę o świadczenie usług serwis itp. Obecnie sprawy się zmieniają i prawdopodobnie bede mogl wyjechac do Norwegii ,ale... w umowie jest zapis o 3miesiecznym okresie wypowiedzenia chyba że z mojej winy (zaniedbań itp). Co w tym przypadku może grozic za wypowiedzenie umowy jesli firma dla ,której wykonuje usługi nie bedzie chciała podpisac rozwiązania za porozumieniem stron ? Czy lepiej juz informować o wyjeździe czy kary nie są kolosalne i poczekac spokojnie co bedzie. Z góry dziekuje.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2019-06-06 23:13 autor odpowiedzi: Desperado

  Witam serdecznie 
  Mam pytanie i zarazem problem
  prowadzę firme jedno osobową  i nawiązałem wpspólpracę z pewną firmą z którą podpisałem umowę 1 listopda 2017 i była do 30.12.2018 zapomniano mi ją przdłużyć teraz mam dostać aneks w raz wypowiedzeniem z dniem 30.06 .2019 r bo zapomnieli to zrobić 31.05.2019r
  czy mogą cos takiego zrobić.? dla czego nie dostałem umowy przdłużającej .?co wtedy jeśli nie podpiszę 
  A co Gdybym nagle zachorował bo róznie w zyciu bywa co w tedy gdybym  nie był  w stanie wykonywać pracy co się dzieje z umową 
  i co z okresm 1 miesiecznym  wypowiedzenia bo takowy powinienem otrzymać według mnie powinienen otrzymać wynagrodzenie jeszcze za miesiąc lipiec  2019
  Chciałbym zaznaczyć żę firma jest na wymarciu i odnoszę wrażenie że chcą mnie oszukać na 1 misiąc wynagrodznie
  Fakt żę rozliczyć się muszę   z narzedzi które otrzymałem od firmy 10.06.2019 i dalej luz i chca mi zapłacić za cały czerwiec w lipcu 2019r gdybym odmówił złożenia podpisu co wtedy.? czy tak mogę.? czy nie powinni mi wreczyć wypowiedzenia 30.06.2019 i zakończyć współpracę z dniem 31.07.2019 r idostać wynagrodznie za miesiąc lipiec
  Proszę o poradę bo czuję że ktoś chce mie oszukać.
  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2019-06-06 23:14 autor odpowiedzi: Desperado

  Witam serdecznie 
  Mam pytanie i zarazem problem
  prowadzę firme jedno osobową  i nawiązałem wpspólpracę z pewną firmą z którą podpisałem umowę 1 listopda 2017 i była do 30.12.2018 zapomniano mi ją przdłużyć teraz mam dostać aneks w raz wypowiedzeniem z dniem 30.06 .2019 r bo zapomnieli to zrobić 31.05.2019r
  czy mogą cos takiego zrobić.? dla czego nie dostałem umowy przdłużającej .?co wtedy jeśli nie podpiszę 
  A co Gdybym nagle zachorował bo róznie w zyciu bywa co w tedy gdybym  nie był  w stanie wykonywać pracy co się dzieje z umową 
  i co z okresm 1 miesiecznym  wypowiedzenia bo takowy powinienem otrzymać według mnie powinienen otrzymać wynagrodzenie jeszcze za miesiąc lipiec  2019
  Chciałbym zaznaczyć żę firma jest na wymarciu i odnoszę wrażenie że chcą mnie oszukać na 1 misiąc wynagrodznie
  Fakt żę rozliczyć się muszę   z narzedzi które otrzymałem od firmy 10.06.2019 i dalej luz i chca mi zapłacić za cały czerwiec w lipcu 2019r gdybym odmówił złożenia podpisu co wtedy.? czy tak mogę.? czy nie powinni mi wreczyć wypowiedzenia 30.06.2019 i zakończyć współpracę z dniem 31.07.2019 r idostać wynagrodznie za miesiąc lipiec
  Proszę o poradę bo czuję że ktoś chce mie oszukać.
  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2019-06-07 22:22 autor odpowiedzi: Desperado

  Witam serdecznie 
  Mam pytanie i zarazem problem
  prowadzę firme jedno osobową  i nawiązałem wpspólpracę z pewną firmą z którą podpisałem umowę 1 listopda 2017 i była do 30.12.2018 zapomniano mi ją przdłużyć teraz mam dostać aneks w raz wypowiedzeniem z dniem 30.06 .2019 r bo zapomnieli to zrobić 31.05.2019r
  czy mogą cos takiego zrobić.? dla czego nie dostałem umowy przdłużającej .?co wtedy jeśli nie podpiszę 
  A co Gdybym nagle zachorował bo róznie w zyciu bywa co w tedy gdybym  nie był  w stanie wykonywać pracy co się dzieje z umową 
  i co z okresm 1 miesiecznym  wypowiedzenia bo takowy powinienem otrzymać według mnie powinienen otrzymać wynagrodzenie jeszcze za miesiąc lipiec  2019
  Chciałbym zaznaczyć żę firma jest na wymarciu i odnoszę wrażenie że chcą mnie oszukać na 1 misiąc wynagrodznie
  Fakt żę rozliczyć się muszę   z narzedzi które otrzymałem od firmy 10.06.2019 i dalej luz i chca mi zapłacić za cały czerwiec w lipcu 2019r gdybym odmówił złożenia podpisu co wtedy.? czy tak mogę.? czy nie powinni mi wreczyć wypowiedzenia 30.06.2019 i zakończyć współpracę z dniem 31.07.2019 r idostać wynagrodznie za miesiąc lipiec
  Proszę o poradę bo czuję że ktoś chce mie oszukać.
  Pozdrawiam
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-04-19 14:47 przez malvaeflos

  Wypowiedzenie umowy a urlop wychowawczy

  Od lutego ubiegłego roku przebywałam na urlopie macierzyńskim, następnie rodzicielskim, a aktualnie wykorzystuję cały przysługujący mi urlop wypoczynkowy, który kończy się 5 czerwca br. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony i przysługuje mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Chciał...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-27 16:23 przez EdytaMc

  Czy można być na wychowawczym podczas wypowiedzenia?

  Witam,
  mam umowę na czas nieokreślony, przebywam na urlopie wychowawczym teoretycznie do końca sierpnia. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, chciałabym skończyć wypowiedzenie na koniec lipca, czyli miałoby trwać przez maj, czerwiec i lipiec?
  Czy podczas wypowiedzenia muszę wykorzystać ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-30 19:41 przez kwiatek2310

  Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę

  Witam,
  w dniu 30.05.2014 roku wypowiedziałem umowę o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia, czyli do 31.08.2014 r. W bieżącym roku nie byłem w ogóle na urlopie wypoczynkowym - przysługuje mi 26 dni urlopu. W związku z tym iż od 01.09.2012 r. podejmuję pracę u nowego praco...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-23 10:35 przez Kla1209

  Urlop na wypowiedzeniu a pismo o nieświadczeniu pracy

  Witam,
  dostałem wypowiedzenie z pracy (umowa na czas nieokreślony). Jako powód podano redukcja etatów. Mam nagranie (w telefonie) jak szef mówi, że zwalnia mnie bo poszedłem na zwolnienie na dziecko (dziecko chorowało).
  Na dodatek tego mam w wypowiedzeniu wspomniane o tym, że mam wykorzystać urlop i...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-16 23:10 przez konto usunięte

  Ile mam urlopu? Praca na 3/4 etatu

  Ile należy mi się urlopu - pracuję do końca maja po 3-miesięcznym wypowiedzeniu. Miałam umowę na czas nieokreślonyna 3/4 etatu.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.