Epidemia. Jako emeryt chcę skorzystać z możliwości niepłacenia zdrowotnego

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-03-25 11:50 przez kamilla

  Kto płaci za kwarantannę?

  Witam,mam pytanie, spółka z o.o., pracownik oddelegowany wrócił sam z Niemiec pomimo zagwarantowanego miejsca pracy w Niemczech.Pytanie, kto i ile płaci mu za pobyt na kwarantannie? Firma czy rząd? Pracownik jest w domu, nie jest na zwolnieniu chorobowym. Sam dobrowolnie wrócił i porzucił miejsce pr...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-03-26 14:45 przez konto usunięte

  Agencja bezzasadnie wstrzymuje wypłatę zasiłku chorobowego i stosuje mobbing.

  Witam,jestem pracownikiem polskiej agencji mającej oddział w Niemczech, pracuję w niemieckiej firmie. Obecnie z powodu bólu pleców przebywam na zwolnieniu lekarskim, agencja straszy mnie i wydzwania abym skrócił l4 i wrócił do pracy, mówią że do czasu kontroli zasadności mojego L4 wypłata zasiłku ch...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-03-25 11:25 przez gosiaczek1

  Umowa czasowa na wynajęcie pokoju. Czy w obecnej sytuacji jest ważna?

  Wynajęłam pokój w Gdańsku na rok (do 31.08.2020 r.) - bez możliwości wcześniejszego wypowiedzenia. W lutym 2020 r. przyjechałam na miesiąc do rodziców do Krakowa - tam mieszkam na stałe.Obecnie bez narażenia zdrowia i życia nie mogę wrócić do Gdańska oraz mieszkać z innymi obcymi osobami (wynajmowan...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-03-25 05:55 przez Lena9999

  Świadectwo pracy - pracodawca nie chce sprostować

  Dzień dobry,pracodawca nie chce sprostować świadectwa pracy, tłumacząc się, że jest w grupie ryzyka i z nikim się nie będzie spotykać żeby się nie narażać. Czy mam to uznać jako odmowę? Terminy odwołań do sądu nadal obowiązują, więc nie wiem, jak traktować taką odpowiedź?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-03-24 12:57 przez Brita

  Ścięcie etatu

  Z przyczyn epidemii nie jestem w stanie pracować (jestem sprzedawcą w galerii handlowej). Wczoraj z firmy dostałam porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia, porozumienie zostało zawarte pomiędzy Przedstawicielami Pracowników i dotyczy zmiany z całego etatu na 1/2 i zostało w...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.