 |
Dodano: 2017-04-24 13:47 Autor: Bardi Kategoria: Prawo pracy
Czy można zwolnić pracownika po bezpłatnym urlopie?
w czerwcu kończy mi się 2-letni urlop bezpłatny. Czy pracodawca może mnie zwolnić jeśli okaże się, że nie ma dla mnie wolnego etatu. Jeśli tak to na jakich warunkach , jakim trybem?
Pozdrawiam
Anna
UDZIELONE ODPOWIEDZI
-
2017-04-24 13:53
Adam Sroga - Radca prawny
Pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownika po urlopie bezpłatnym do pracy na stanowisku określonym w umowie o pracę. Może natomiast też rozwiązać umowę za wypowiedzeniem na zasadach ogólnych.
Bardi
skomentował odpowiedź 2017-04-24 14:01
Jakie to są zasady ogólne?
adam-sroga@wp.pl
-
2017-04-24 14:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po powrocie do pracy może Panią zwolnić z zastosowaniem okresu wypowiedzenia.
Bardi
skomentował odpowiedź 2017-04-24 14:50
Czy wtedy przysługuje mi jakaś odprawa?
GFX-Consulting
www.gfx-consulting.pl
-
2017-04-24 14:29
Adam Sroga - Radca prawny
Chodzi o przepisy dotyczące rozwiązywania umów o pracę za wypowiedzeniem (zakaz wypowiedzenia w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, pisemna forma, wskazanie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie, pouczenie o przysługującym prawie odwołania do sądu pracy, uprzednia konsultacja zamierzonego wypowiedzenia z reprezentującą pracownika zakładową organizacją związkową).
Bardi
skomentował odpowiedź 2017-04-24 14:55
Czy zwolnienie z pracy zgodnie z ustawą 13.03.2003 o szczególnym rozwiązaniu stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników dotyczy tylko zwolnień grupowych czy również pojedynczego pracownika?
adam-sroga@wp.pl
-
2017-04-24 15:05
Adam Sroga - Radca prawny
Dotyczy tylko zwolnień grupowych.
Bardi
skomentował odpowiedź 2017-04-24 15:15
Bardzo dziękuję za porady
Bardi
skomentował odpowiedź 2017-04-24 15:19
Jeszcze ostatnie pytanie.
Czy zwolnienie z okresem wypowiedzenia lub bez okresu wypowiedzenia zobowiązuje pracodawcę do wypłaty odprawy pracownikowi?
adam-sroga@wp.pl
-
2017-04-24 18:50
Adam Sroga - Radca prawny
Odprawa nie przysługuje.
adam-sroga@wp.pl
2017-04-24 13:53 Adam Sroga - Radca prawny
Jakie to są zasady ogólne?
adam-sroga@wp.pl
2017-04-24 14:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Czy wtedy przysługuje mi jakaś odprawa?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-04-24 14:29 Adam Sroga - Radca prawny
Czy zwolnienie z pracy zgodnie z ustawą 13.03.2003 o szczególnym rozwiązaniu stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników dotyczy tylko zwolnień grupowych czy również pojedynczego pracownika?
adam-sroga@wp.pl
2017-04-24 15:05 Adam Sroga - Radca prawny
Bardzo dziękuję za porady
Jeszcze ostatnie pytanie. Czy zwolnienie z okresem wypowiedzenia lub bez okresu wypowiedzenia zobowiązuje pracodawcę do wypłaty odprawy pracownikowi?
adam-sroga@wp.pl
2017-04-24 18:50 Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.