 |
Dodano: 2016-07-10 09:59 Autor: MonikaM86 Kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Błędnie wypisany druk Z-3
Dzień dobry,
od 03.06.2016 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży zagrożonej (umowa na czas nieokreślony). Dopatrzyłam się błędu w druku Z-3, który wypełnił księgowy.
Moje nadgodziny a jest ich średnio 40 w miesiącu podpisał jako umowa zlecenie, która dodam dawno się skończyła. A godziny z umowy zlecenie (8 godzin miesięcznie) podpisał jako moje nadgodziny.
Jak wiadomo umowa zlecenie nie będzie wliczana do średniej rocznej zasiłku chorobowego ponieważ juz się skończyła. Proszę o poradę co powinnam zrobić w takim przypadku.
od 03.06.2016 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży zagrożonej (umowa na czas nieokreślony). Dopatrzyłam się błędu w druku Z-3, który wypełnił księgowy.
Moje nadgodziny a jest ich średnio 40 w miesiącu podpisał jako umowa zlecenie, która dodam dawno się skończyła. A godziny z umowy zlecenie (8 godzin miesięcznie) podpisał jako moje nadgodziny.
Jak wiadomo umowa zlecenie nie będzie wliczana do średniej rocznej zasiłku chorobowego ponieważ juz się skończyła. Proszę o poradę co powinnam zrobić w takim przypadku.
Zaktualizowano: 2016-07-10 10:15
Dzień dobry od 03.06.2016r. przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży zagrożonej (umowa na czas nieokreślony). Dopatrzyłam się błędu w druku Z-3 który wypełnił księgowy. Moje nadgodziny a jest ich średnio 40 w miesiącu podpisał jako umowa zlecenie która dodam dawno się skończyła. A godziny z umowy zlecenie (8 godzin miesięcznie) podpisał jako moje nadgodziny. Jak wiadomo umowa zlecenie nie będzie wliczana do średniej rocznej zasiłku chorobowego ponieważ juz się skończyła. Proszę o poradę co powinnam zrobić w takim przypadku.
UDZIELONE ODPOWIEDZI
-
2016-07-10 13:08
Monika Rucka-Peryt
Należy to wyjaśnić i prosić o sprostowanie zaświadczenia.
2016-07-10 13:08 Monika Rucka-Peryt
Należy to wyjaśnić i prosić o sprostowanie zaświadczenia.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.