 |
Dodano: 2014-09-09 12:19 Autor: LIN2014 Kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Czy mogę podjąć nową pracę w okresie wypowiedzenia? Co z odprawą?
Witam,
jestem w okresie 3-miesiecznego wypowiedzenia bez świadczenia pracy do 31.10.14 r. i mam możliwość podjęcia nowej pracy. Wiem, że należy mi się 2-miesięczna odprawa.
Jeżeli bym podjęła nową pracę już we wrześniu (15.09.2014), to czy mogą mi odebrać odprawę i za jaki okres mam płacone jeszcze wynagrodzenie z obecnej pracy? Mam klauzulę o zakazie konkurencji. Nowa praca również byłaby w tej samej branży.
Pracodawca pewnie podpisałaby porozumienie, ale nie wiem co się najpierw dokonuje? Czy podpisuję umowę o pracę z nowym pracodawcą, a potem porozumienie ze starym?
UDZIELONE ODPOWIEDZI
-
2014-09-09 12:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Proponuję w pierwszej kolejności zawrzeć porozumienie z obecnym pracodawcą, aby uniknąć kary za złamanie klauzuli.
LIN2014
skomentował odpowiedź 2014-09-09 12:31
a czy odprawa rozumiem byłaby wypłacona zapewne wraz z wynagrodzeniem za niepełny przepracowany miesiac?z gory dziękuje za odpowiedź
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
zaktualizował odpowiedź 2014-09-09 12:39
Oczywiście, jeżeli dojdzie Pani do porozumienia z obecnym szefem, to nic nie stoi na przeszkodzie , aby zatrudniła się Pani w innej firmie na wypowiedzeniu.
GFX-Consulting
www.gfx-consulting.pl
2014-09-09 12:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
a czy odprawa rozumiem byłaby wypłacona zapewne wraz z wynagrodzeniem za niepełny przepracowany miesiac?z gory dziękuje za odpowiedź
Oczywiście, jeżeli dojdzie Pani do porozumienia z obecnym szefem, to nic nie stoi na przeszkodzie , aby zatrudniła się Pani w innej firmie na wypowiedzeniu.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.