Witam,

w styczniu 2014 złożyłam wypowiedzenie z mojej poprzedniej pracy (na zlecenie) i podpisałam umowę o pracę u nowego pracodawcy od 01.02.2014 na czas określony 2 lata. W ostatnim tygodniu lutego dowiedziałam się, że jestem w ciąży w 4 tygodniu, więc już podpisując umowę byłam w ciąży, ale jeszcze nie wiedziałam - oczywiście nie planowałam tego, zwłaszcza, że na rozmowie kwalifikacyjnej w styczniu rozmawiałam z szefem i mówiłam, że nie planuję ciąży, więc teraz jest mi strasznie głupio...

Pytanie, czy przysługują mi prawa takie same jak pracownicy na umowie na czas określony? Czy będę miała prawo do urlopu wychowawczego/macierzyńskiego? Czy mogę już teraz na początku ciąży iść na zwolnienie lekarskie?

Praca jest jako przedstawiciel handlowy, więc 4 dni w tygodniu jeżdżę po okolicy samochodem, nie chciałabym tego robić będąc w zaawansowanej ciąży...