ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-01-22 07:52 przez margerytka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Obliczając wynagrodzenie chorobowe (pierwsze 33 dni) pracodawca sumuje wszystkie neobecności związane z niezdolnością do pracy w danym roku kalendarzowym niezależnie od przerw pomiędzy nimi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-16 23:28 przez mysssia1984
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Jeżeli zwolnienie L-4 bedzie obejmowało okres niezdolności do pracy przypadający na czas urlopu wychowawczego to za te dni nie otrzyma Pani zasiłku chorobowego, zasiłek będzie przysługiwał od dnia zakończenia urlopu wychowawczego.2. Zasiłek chorobowy przysługuje jeżeli niezdolność do pracy powsta... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-12 14:50 przez 1313
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku tej samej jednostki chorobowej pomiędzy poprzednią a obecną (planowaną) niezdolnością do pracy musi upłynąć co najmniej 61 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-12-20 11:32 przez Admin123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 163 § 3 K.p. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-16 23:28 przez mysssia1984
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wynagrodzenie chorobowe za dzień 31 stycznia nie zostanie wypłacone, dopiero od 1 lutego bedzie możliwa wypłata zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia przez ZUS, ale pod warunkiem, że niezdolność do pracy bez przerw bedzie trwała co najmniej 31 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-11 22:26 przez Teresa B
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zwolnienie L-4 może wystawić lekarz onkolog. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-08 20:30 przez mama_20141
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Pracownikowi przebywajacemu na urlopie wypoczynkowym nie mozna wręczyć wypowiedzenia, ale przed rozpoczęciem urlopu lub po powrocie już tak,2. jeżeli urlop wypoczynkowy bedzie trwał krócej niż 3 miesiace kalendarzowe, podstawy do zasiłku chorobowego/macierzyńskiego nie ustala się na nowo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-05 12:28 przez Admin123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Termin złożenia wnioskukategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-05 22:54 przez przyszlamama
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za pierwsze 33 dni trwajacej w ciągu roku kalendarzowego niezdolności do pracy wypłaca pracodawca od 34 dnia zasiłek wypłaca ZUS. Art 92 Kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-05 17:35 przez domi23
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli nadal będzie pozostawała Pani w zatrudnieniu urlop i zasiłek macierzyński będzie przysługiwał. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów