Pytanie zadane: 2014-01-03 09:44 przez dorkis7
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W Pani przypadku nie ma znaczenia, że dopiero od kwietnia składka chorobowa jest odprowadzana. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-23 01:12 przez malinka103
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dzień 24 grudnia nie jest dniem wolnym od pracy, pracownikom nie przysługują w tym dniu szczególne prawa. Pracodawca zawsze może skrócić ten dzień pracy lub dać dodatkowy wolny dzień. Ale wszystko to zależy od dobrej woli pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-12-09 22:34 przez Niki
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
art. 1863 Kodeksu pracy [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-12-05 16:22 przez aniao1989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 14 dni 80 %kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-04 12:29 przez NinaNinoczka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dodam jeszcze, że:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-04 14:04 przez mazia91
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W chwili zakończenia/przerwania nauki ustaje prawo do renty rodzinnej.kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-11-29 11:06 przez księgowa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Każda zmiana miejsca zatrudnienia pod warunkiem że przerwa pomięzdy ustaniem poprzedniego zatrudnienia a aktualnym zatrudnieniem trwała dłużej niż 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-28 10:16 przez aleksandraaa.g
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dotację otrzymaną z Urzędu Pracy należy rozdysponować w kwocie brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Finansowanie biznesu
Pytanie zadane: 2013-11-17 12:08 przez Dorotny
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku gdy w danym roku kalendarzowym pracownik nabył prawo do urlopu wypoczynkowego i jednocześnie korzysta w danym roku kalendarzowym z urlopu wychowawczego, następnie w tym samym roku wraca do pracy urlop wypoczynkowy nie ulega proporcjonalnemu obniżeniu.kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2013-11-13 16:44 przez NIUNIUSIA1981
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Do powyższego wpisu dodam jeszcze podstawę prawną.kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów