PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• monisia2026

  Pytanie zadane: 2015-10-14 14:37 przez monisia2026

  L4 w dniu powrotu z wychowawczego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Dzisiaj juz można przesłąc zwolnienie L-4 ale chorobowe będzie płatne dopiero od 28 października tj. od dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• eurenia88

  Pytanie zadane: 2012-11-15 12:16 przez eurenia88

  Umowa zlecenia a kobieta w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jeżeli urodzi Pan po ustaniu zatrudnienia w pani przypadku umowy były przedłużane co miesiąc i podczas przebywania na L-4 umowa nie zostanie przedłuzona na koleine miesiące aż do dnia porodu to zasiłek macierzyński nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• elza

  Pytanie zadane: 2015-04-21 13:30 przez elza

  Jak płacimy składkę zdrowotną przy zawieszeniu działalności pierwszego dnia miesiąca?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Ostatnim dniem prowadzenia DG był 30 III od 1 IV DG już nie była prowadzona. Składek za IV juz nie opłacamy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• brktpr

  Pytanie zadane: 2015-01-22 09:28 przez brktpr

  Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Kto będzie płacił - pracodawca czy ZUS?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zus wypłaci zasiłek chorobowy pod warunkiem, że niezdolność do pracy po ustaniu zatrudnienia bedzie trwala nieprzerwanie co najmniej 31 dni. I o tym warunku do spełnienia była mowa powyżej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• agula16

  Pytanie zadane: 2015-01-11 14:08 przez agula16

  Likwidacja firmy a urlop

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca jest zobowiązany wypłacić ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• budurek

  Pytanie zadane: 2014-02-03 13:07 przez budurek

  Zwolnienie lekarskie podczas okresu wypowiedzenia umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jak uzbiera Pan 30 dni L-4,  to licząc 7 dni od dnia wystawienia zwolnienia tego które powoduje przekroczenie 30 należy zwolnienia zanieść do ZUS. 
  Następnie należy wypełnić druk ZUS Z-10 oświadczenie w związku z uzyskaniem zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia i też przkazać razem z L-4 do ZU... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• karo861

  Pytanie zadane: 2014-09-17 13:57 przez karo861

  Umowa na zastępstwo a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  1. Umowa na zastępstwo nie ulega przedłużeniu do dnia porodu, jeęli następuje zmiana umowy to raczej wymagany jest aneks lub nowa umowa.
  2. Po ustaniu zatrudnienia w trakcie ciązy a przed porodem - aż do dnia porodu zasiłek chorobowy wypłacał będzie ZUS, zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał.... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• tomcio

  Pytanie zadane: 2014-07-11 16:33 przez tomcio

  Ile muszę zapłacić US?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Za VI 401 zł podatku
  za VII 4718,10 - 148,43= 4569,67 x 8,5 %= 388,42 - 232,85= 155,57 zł podatku.
  
  Od kwoty podatku odliczamy 7,75% podstawy zdrowotnego tj.
  3004,48x7,75%=232,85 zł
  a wpłacamy 9% do ZUS
  3004,48 x 9%=270,40 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Podatki

• Dyktatura

  Pytanie zadane: 2014-06-27 08:56 przez Dyktatura

  Praca na pół etatu na określony czas a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Umowa wygasa w przypasku śmierci pracownika/pracodawcy. W Pani przypadku miejemy nadzieję ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu na który została zawarta.:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• marika858marika

  Pytanie zadane: 2014-03-15 10:02 przez marika858marika

  L4 w ciąży a nowa praca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jeżeli nie ma pani wcześniejszego 10 letniego okresu ubezpieczenia, to obowiązuje okres wyczekiwania wynosi on 30 dni. Oznacza to, że po 30 dniach pracy można przejść na "płatne" L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 19 20 21 ... 27