ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-08-22 11:12 przez niisiia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
oczywiście, jeżeli kwoty otrzymywane różnią się od tych wpisanych na umowie- to jak najbardziej, o ile są listy płac - trzeba wtedy udowodnić rzeczywisty czas pracy i wtedy godziny pracy x stawka wynikająca z umowy (+ ew. dodatki za godziny nadliczbowe) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-28 11:29 przez Ananaski
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
to zależy: kodeks pracy normuje stosunkek pracy z powołania(on dotyczy konkretnie wskazanych w przepisach stanowisk - z reguły urzędniczych)- wówczas nie ma żadnych rachunków ani faktur.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów