eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPROFIL MINIMAL1 › Pytania


PROFIL MINIMAL1

  • WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • 2023-04-03 08:29 kategoria: PIT

    Korekta PIT?

    Dzień dobry. W mojej pracy było przejście na inną spółkę w tamtym roku. W styczniu dostałam pity od mojego pracodawcy z dwóch spółek. Od razu zaakceptowałam rozliczenie na stronie podatki.gov.pl teraz się okazało, że dostałam nieprawidłowo wypłacone wynagrodzenie za tamten rok (powinnam dostać już z... czytaj całość

    POKAŻ

    0 odpowiedzi

  • 2022-09-06 10:40 kategoria: Emerytury / Renty

    Niezłożone zaświadczenie o wysokości przychodów - renta rodzinna?

    Dzień dobry. Dostałam pismo z ZUS-u o nieprzekazaniu informacji o wysokości osiągniętego przychodu za miesiąc styczeń 2021.
    Nigdy nie przekazywałam takich zaświadczeń do ZUS-u i moje pytanie jest następujące, czy ZUS może jeszcze przysłać pismo o braku zaświadczenia do roku 2020, 2019, 2018 itd.? Re... czytaj całość

    POKAŻ

    0 odpowiedzi

  • 2022-03-20 13:20 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    Czy trzeba aneksować umowę o prace w przypadku zmiany siedziby?

    Dzień dobry, czy jest potrzeba aneksowania umów o pracę, jeśli zmienia się adres siedziby firmy?
    Natomiast we wcześniejszych umowach o pracę ten adres również jest podany jako miejsce pracy, tylko nie jest określony jako siedziba, wiec miejsce pracy się nie zmienia, tylko czy trzeba wskazywać na ane... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2022-03-19 14:09 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    Przekształcenie JDG w spółkę kapitałową, czy trzeba aneksować umowy?

    Dzień dobry. Czy w przypadku przekształcania formy działalności z JDG w spółkę z o.o. trzeba aneksować umowy o pracę? Znalazłam odpowiedzi, że nie trzeba, natomiast proszę o potwierdzenie tej tezy.
    Czy ewentualnie można przygotować dla pracowników taką zwykłą informację na piśmie, że następuje przek... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2022-03-19 14:02 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    Sformułowanie ,,zwanym dalej pracodawcą” czy trzeba pisać?

    Dzień dobry. Mam w sumie nietypowe pytanie, ale zastanawia mnie, czy to jest jakiś błąd jeśli w umowie o pracę lub w aneksach nie podaje się sformułowania "zwany dalej pracodawcą" lub "zwany dalej pracownikiem"? Czy można pomijać to sformułowanie? czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2021-02-28 14:19 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    Pesel w skierowaniu na badania?

    Dzień dobry, poprzednia kadrowa wpisywała pesel na skierowaniach wstępnych, tłumaczyła mi to, że pracownik wyelniajac kwestionariusz sam podał pesel, więc możemy w takim wypadku z tego korzystać (dobrowolnie podał nam dodatkowe dane), chciałam się dopytać czy taka praktyka jest prawidłowa, czy mimo ... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2021-02-24 20:17 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    Deklaracja o rezygnacji z PPK?

    Dzień dobry, nasza firma dopiero teraz będzie wdrażać PPK. Pracownicy teraz będą wyrażać chęć lub składać deklaracje o nieprzystąpieniu do PPK, ale mamy też pracownicę, która przebywa na L4 ciążowym i prędko nie wróci do pracy. I co mamy z nią zrobić?
    Czy może ona przyjechać do pracy i wypełnić dekl... czytaj całość

    POKAŻ

    0 odpowiedzi

  • 2021-02-14 08:32 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    PPK - pracownik przebywający na L4 a deklaracja?

    Dzień dobry, nasza firma dopiero teraz będzie wdrażać PPK. Pracownicy teraz będą wyrażać chęć lub składać deklaracje o nieprzystąpieniu do PPK, ale mamy też pracownicę, która przebywa na L4 ciążowym i prędko nie wróci do pracy. I co mamy z nią zrobić?
    Czy może ona przyjechać do pracy i wypełnić dekl... czytaj całość

    POKAŻ

    0 odpowiedzi

  • 2021-01-17 13:42 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    Umowa kontraktowa a zestawienie zrealizowanych godzin?

    Dzień dobry, czy przy umowie kontraktowej (pracownik medyczny) wymagane jest prawnie przedkładanie zestawienia zrealizowanych godzin, tak jak ma to miejsce przy umowie zlecenie? czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2020-12-06 21:19 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    Czy można pominąć badania wstępne?

    Dzień dobry,  Czy pracując u jednego pracodawcy na pełen etat i chcąc się zatrudnić u drugiego na umowę zlecenie trzeba wykonać ponownie badania wstępne? Badania są aktualne, czynniki są takie same. Tylko że problem też jest taki, że oryginał orzeczenia znajduje się u obecnego pracodawcy. Czy można ... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 2




Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie



Eksperci EKSPERCI TOP5

Użytkownicy Użytkownicy TOP5