PROFIL KAZIU222

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2017-08-02 22:32 kategoria: Prawo pracy

  Degradacja pracownika po dłuższej chorobie

  Witam,opiszę może moja sytuację. Po 3 miesiącach chorobowego spowodowanego chorobą powiadomiłam pracodawcę, że zamierzam wrócić do pracy. Pracodawca powiadomił mnie, że w takim razie degraduje mnie na niższe stanowisko i to z niższą pensja. Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony i mam pytania czy ...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2017-06-16 12:38 kategoria: Prawo pracy

  Zajście w ciążę na L4

  Witam!Jestem już prawie 4 miesiące na L4 z powodu choroby neurologicznej, okazało się że jestem w ciąży. Proszę mi powiedzieć czy przechodząc na L4 z kodem B będę miała płacony zasiłek z ZUS do końca trwania ciąży? Czy muszę zrobić chociaż jeden dzień wolny pomiędzy chorobowym?A jak tak, to czy na d...

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2017-03-14 20:55 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Zmiana całego etatu na 1/2 a wysokość zasiłku macierzyńskiego

  Witam!Obecnie pracuję w firmie od 5 lat na cały etat, jeśli bym zmniejszyła pracę na 1/2 etatu i już na umowie 1/2 etatu zaszłabym  w ciążę, to jak naliczane by było chorobowe? Czy to by była średnia wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy czy z wynagrodzeia 1/2 etatu? Kolejne pytanie z jakiego wynagr...

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2015-06-23 08:34 kategoria: Urlopy pracownicze

  Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

  Dzień dobry, mam kilka pytań odnośnie wykorzystania urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim. Od 22 maja 2014 do 20 maja 2015 przebywałam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim (po pól roku każdy). Umówiłam się z szefową, że od 21 maja br. pociągnie mi urlop wypoczynkowy aż do 7 sierpnia br....

  POKAŻ

  0 odpowiedzi