ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2017-08-03 15:48 przez magdazet9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Mówimy o urlopie rodzicielskim?. Może Pani na nim pracować u innego pracodawcy. Na zaległy urlop też może Pani isć po macierzyńskim. Warto pamiętać o okresie wypowiedzenia, jakby nie doszła Pani z pracodawca do porozumienia dotyczącego rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-07-17 15:04 przez martok8k
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak może być. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-07-31 13:05 przez Katika
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na swiom urlopie może Pani pracować w innej firmie. Inaczej sprawa wygląda ze zwolnieniem lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-07-17 15:04 przez martok8k
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pani sytuacja wcale nie jest tak skompokowana jak Pani uważa. Składa Pani wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego i w pierwszym dniu powrotu do pracy daje Pani zwolnienie. Pracodawca nie może sie nie zgodzić na przerwanie urlopu i nie może Panią zwolnić z pracy. Jeżeli nie podejmie Pani pracy a zw... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-07-18 21:47 przez Malineczka83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-07-18 21:47 przez Malineczka83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli urlop ma Pani do 21 lipca to wraca Pani do pracy i nie musi pisać wniosku o przerwanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-07-17 15:04 przez martok8k
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jasno Pani napisała. Pracodawca nie musi sie zgodzic na porozumienie , ale po wniosku ( 30 dni) musi Pania przyjąc do pracy. W pierwszym dniu może dać Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-07-17 13:35 przez Sandra302
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa będzie przedłużona do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-07-13 20:23 przez kasiulka139
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Spokojnie może Pani dać dziecko do żłobka czy także w czasie urlopu wychowawczego do przedszola. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-07-12 22:33 przez Sylwia0521
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za niewykorzystany urlop dostanie Pani ekwiwalent liczony proporcjonalnie do czasu zatrudnienia, czyli do wrzesnia. Nie musi Pani składać żadnych dokumentów. Po zakonczeniu umowy pracodawca sam wypłaci kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
