Pytanie zadane: 2014-12-19 16:01 przez olivier.olivi9er.123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wniosek można złozyc zawsze. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-09-28 09:41 przez lukasdj07
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli Pan chce jeszcze pracować, to nie musi Pan składać wypowiedzenia. Na pan miejscu złozył bym papiery i uzyskał emeryturę a później rozwiązał stosunek pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2017-12-11 16:10 przez UrszulaUla
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dodatek... Chodzi o to, że osoby ktre miały emeryturę przyznana przed 2015 - przed zmiana przepisów- mogły wystąpić do ZUSu o przeliczenie emerytury, ponieważ zgodnie z nowymi przepisami, każdy urlop wychowawczy i urlop bezpłatny będzie traktowany jako okres składkowy, niezależnie od tego w jakim ok... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-03-07 11:19 przez gocha08
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Różnica jest taka, że na zwolnienie może Pani iść od razu ( w pierwszym dniu pracy), ale zasiłek chorobowy (czyli kaska) należy się po 30 dniach oczekiwania. Dni wolne od pracy (obota, niedziela) zaliczają się do okresy wyczekiwania. Zasiłek naliczany jest od wysokości wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-06-27 21:03 przez SOSNA
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie pracuje Pani w "służbach mundurowych" to nie może. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2018-03-09 09:57 przez Sikorka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W tym przypadku nie ma okresu wypowiedzenia. Wniosek musi złozyć Pani co najmniej 30 dni wczesniej a pracodawcę poinformować, kiedy chce. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-06-30 18:53 przez GA
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Badania powinien przeprowadzić i dopuścić Panią do pracy lekarz medycyny pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-04-27 13:44 przez chalupa14
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dni wolne ustawowo nie wliczają się do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-05-26 19:34 przez Zofia5960
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienia L-4 raczej się nie planuje, więc jak Pani zachoruje to może udać się do lekarza, a ten -gdy jest Pani chora i nie zdolna do pracy- powinien wystawic zwolnienie. Inną kwestią jest to, jak do tego podejdzie ZUS. Czy zwolnienie zostanie wystawione na tą samą jednostkę chorobową czy na inną. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-28 00:37 przez żagiel
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w ciągu 18 miesięcy przepracował Pan rok i osiągał minimalne wynagrodzenie, od którego była odprowadzana składka na fundusz pracy to tak. W tym wypadku wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów