ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-10-23 13:21 przez madzialenka244
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa będzie musiała zostac przedłuzona do dnia porodu. Cały zasiłek macierzyński wypłaci Pani ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-10-17 11:35 przez wisnia0708
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jedynie można próbować dogadać się z pracodawcą. Przy wypowiedzeniu należy zachowac okresy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-10-09 19:19 przez nicola825
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Teoretycznie nie, bo powinna być zawarta na stałe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-10-09 19:19 przez nicola825
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zgodnie z przepisami trzecia umowa u tego samego pracodawcy (bez przerw) powinna być zawarta na czas nieokreślony. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-29 13:53 przez marzenasz1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po porodzie ma Pani prawo do urlopu macierzyńskiego, a potem do zasiłku przez 52 tygodnie (licząc od porodu). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-01-28 19:35 przez Mru
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pan ma dostać dwa tysiaki. Zaliczkę odprowadza zleceniodawca wykonania dzieła (o ile można to tak nazwać:) od kwoty brutto wykonania dzieła. Szczegóły jak wyżej napisała MAMA_BALLU:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-12-21 13:28 przez artur0377
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pan trzy tygodnie na zwrócenie się do sądu w sprawie wypowiedzenia. Nie ma znaczenia czy jest to wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym czy z zachowaniem terminu wypowiedzenia. Do sądu , tak jak w Polsce zwraca się Pan na piśmie o sprawdzenie ważności. Trzeba uważać by nie przekroczyć tego te... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-04-21 01:19 przez Wiolar79
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa nie musi być przedłużona. Może Pani iść na zwolnienie i być na nim do porodu. Zasiłek chorobowy będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2019-04-11 13:26 przez Ciekawa90909
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Warunkem przedłużenia umowy do porodu jest bycie w ciązy ( głupio to brzmi) co najmniej w 12 tygoniu ciąży w dniu zakończenia umowy. Wazne jest zaświadczenie od lekarza. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2019-02-20 07:47 przez puchaka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Teraz zasiłek będzie wyliczony ze zmniejszonego wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy