L4 w ciąży i nowa praca

• 2017-02-28 18:31 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dzuekuje, czyli nawet jesli w lutym wyrobiłam premie wysokości 3 krotnosci podstawy , przez całe chorobowe bede otrzymywać jedynie podstawę?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-02-28 19:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie koniecznie. Premia sie także wlicza w wymiar wynagrodzenia. Oczywiście w okreslonych przypadkach, gdy w regulaminie jest zapis, że jest pomniejszana o czas absencji w pracy w tytułu choroby.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-03-19 13:47 autor odpowiedzi: ARTYSTKA501

  Zaczęłam pracę na umowę próbną na trzy miesiące 13.03, będąc w 7 tygodniu ciąży. Ze względu na bardzo złe samopoczucie chciałabym już przejść na zwolnienie lekarskie, czy jednak aby zachować prawo do zasiłku do końca ciąży i późniejszego macierzyńskiego wypłacanego przez ZUS, muszę przepracować min. 30 dni, czy mogę przyjść na takie zwolnienie już w tej chwili? Liczę się z tym, że jest ono bezpłatne.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-03-20 09:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Może Pani iść na zwolnienie, ale wynagrodzenia chorobowego nie będzie. Okres wyczekiwania to 30 dni.

  bola99

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2017-04-28 14:27

  A co w przypadku, jeśli do końca ciąży nie będzie przepracowane w ciągu 30 dni? Jak wtedy z wynagrodzeniem na L4 i macierzyńskim?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-03-20 11:04 autor odpowiedzi: Syla177

  Witam,
  Zaczełam prace od umowy zlecenia, po miesiącu dostałam umowę o pracę na czas nieokreślony, przepracowałam na umowie o prace 2,5 miesiąca i chce pójść na zwolnienie. Czy do wynagrodzenia chorobowego wyliczana jest kwota ze zleceniówki i umowy o prace ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-03-20 11:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tylko z umowy o pracę.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-03-20 14:34 autor odpowiedzi: ARTYSTKA501

  Czyli rozumiem, że chorobowe będzie wypłacane dopiero po tych 30 dniach? A te pierwsze tygodnie byłyby bezpłatne?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-03-20 17:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie, niby skąd? Przecież przepracowała PAni przed chorobowym 2,5 miesiąca, więc okres wyczekiwania się zakończył. Napisałem tylko, że zasiłek będzie wyliczony z umowy o pracę a nie będzie liczona średnia łącznie ze zleceniem.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-03-23 11:28 autor odpowiedzi: Meegi

  Witam, dowiedziałam się od znajomej że muszę mieć ciągłość płacenia składki zus przez. 12 miesięcy na cały etat zebym mogła iść na l4 i mieć jakie takie chorobowe czyli miesięczna pensje jaką zarabiam. Jestem na 1/4 etatu i narazie jednak nie jestem w ciąży czyli gdybym poszła na chorobowe z taką umowa jaka mam obecnie dostawalabym chorobowe bardzo marne, jestem na dobrej drodze wywalczenia normalnej umowy o pracę ale czy to ( żeby pobierać zasiłek chorobowy z całego etatu musiałabym mieć opłacany zus przez. 12 miesięcy?  Jeśli tak to w takim razie lepiej poczekać z staraniami o wymarzone dziecko....

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-03-23 11:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zasiłek chorobowy należy się po miesiacu pracy ( umowa o pracę) a nie po 12 miesiacach. Uzależniony jest od wysokości zarobków. Wymiar etatu nie ma znaczenia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-04-25 12:30 autor odpowiedzi: olaalexandra

  Witam, mam pytanie. Zostałam zatrudniona na pol etatu, na umowie na okres próbny do końca czerwca 2017. Umowę podpisałam 29 marca, dziś po wizycie lekarskiej (ciąża) dostałam l4 z powodu zagrozonej ciazy. Co teraz z wyplatą, z zasiłkiem chorobowym, kiedy nie ma 30 dni przepracowanych? Czy w ogole otrzymam zasilek chorobowy na kolejne miesiace?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-04-25 12:35 autor odpowiedzi: olaalexandra

  Witam, dnia 29 marca podpisalam umowe na pol etatu na okres probny trzy miesiace. Dzisiaj bylam u lekarza i otrzymalam l4 z powodu ciazy zagrozonej. Czyli do 30 dni przepracowanych brakło 3 trzech. Co teraz z zasiłkiem na l4? Czy bede otrzymywac jakiekolwiek pieniadze zachowujac ciaglosc ubezpieczenia do dnia porodu? Z tego co wiem, to umowa musi zostac mi przedluzona do dnia porodu.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-06-13 10:14 autor odpowiedzi: Karolinawppl

  Witam, jesli jestem zatrudniona od polowy czerwca na rok i okazuje sie, ze jestem w ciazy to zeby otrzymywac zasilek chorobowy i moc pojsc na l4 powinnam pracowac do polowy lipca czy musi to byc caly pelny miesiac, wiec do knca lipca i bede miala wtedy 1,5 m-ca pracy? Chodzi mi o to by otrzymac pelny zasilek 100% I drugie pytanie, czy mogę przynieść po 2 tygodniach od zatrudnienia zaswiadczenie o ciąży i czy to może przynieść dla mnie jakieś złe konsekwencje?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-06-13 10:18 autor odpowiedzi: Karolinawppl

  Czy musi minac 3 miesiace ciazy czy mozna pojsc na l4 nawet we wczesnej ciazy kilkutygodniowej?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-06-14 10:45 autor odpowiedzi: Kamor0

  Witam,
  
  Koleżanka zastanawia się czy i jakie świadczenia będą jej przysługiwać z powodu zajścia w ciążę. Ma przepracowane 10 lat w jednej z firm. W tamtym roku zaczęła pracę w innej z tym że nie dostała wtedy jeszcze żadnej umowy o pracę. Dopiero od 2 miesięcy już ją ma (umowę), a niedawno dowiedziała się że jest w ciąży i martwi się o wysokość składki jeśli będzie musiała iść na zwolnienie - zastanawia się czy będą to 2mc/12 czy może jakoś inaczej będzie to liczone? Dziękuję z góry za odpowiedź

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2 3 4

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-04-09 09:51 przez agatka94

  Kiedy mogę pójść na zwolnienie lekarskie?

  Witam,jestem w 12 trymestrze, od 16 marca mam umowę o pracę na czas określony do 15 czerwca tego roku. Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie żeby mieć pełno płatne zwolnienie i ile będzie wynosić? Umowa jest na pełny etat na minimalne wynagrodzenie. Czy pracodawca będzie miał obowiązek mi przedłuży...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-14 21:52 przez DOMINIKA6

  Ciąża a zmiana zatrudnienia. Ile wyniosą zasiłki?

  Witam,zmieniłam miesiąc temu pracę. Jestem zatrudniona na cały etat z wynagrodzeniem 3000 netto umowę mam na czas nie określony. Okazało się,że jestem w ciąży i chciałabym pójść na zwolnienie lekarskie i mam pytanie.Jaką kwotę będę dostawać na zwolnieniu lekarskim i później będąc na macierzyńskim? J...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-14 10:41 przez konto usunięte

  Wysokość świadczeń podczas L4 i urlopu macierzyńskiego

  Witam, jestem zatrudniona w tej samej firmie na umowę o pracę na czas określony i na umowę zlecenie (wynagrodzenie zależne od liczby przepracowanych godzin). Lekarz chce mnie wysłać na L4 już do końca ciąży. Zastanawia mnie co będzie bazą do obliczenia wysokości świadczenia - tylko wynagrodzenie z u...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-25 22:47 przez Olciak

  Praca na pół etatu a L4 w ciąży

  Witam, bardzo proszę o poradę. Od 1 marca 2016 pracuję na pół etatu. Umowe mam na rok, czyli do marca 2017 roku. Przed dostaniem tej umowy miałam umowę zlecenie. Niedawno dowiedziałam się o ciąży. Chciałam zapytać:1). Jeśli pójdę na L4, to ile należy się za zwolnienie? Dodam, że moja pensja to 1/2 e...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-19 14:04 przez kate100987

  Umowa na czas określony a L4

  Witam, mam pytanie odnośnie umowy o pracę na czas określony. Sytuacja wygląda następująco: Jestem zatrudniona do końca lutego 2017 r. Planowane rozwiązanie ciąży mam na koniec marca. Chcę iść od września na L4 z tytułu ciąży. W z związku z tym mam pytanie: 1. Czy idąc na zwolnienie otrzymam zasiłek ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.