eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Druga ciąża a kończący się urlop wychowawczy


2015-01-29 11:01 autor: ania199099

3 625 odsłon

Druga ciąża a kończący się urlop wychowawczy

Witam,

moja sytuacja wygląda następująco, od połowy października 2014 r. jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się ostatniego lutego 2015 r. Niedawno też dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży.

Moje pytanie brzmi: co w takiej sytuacji mogę zrobić, by móc dostać 100% płatnego zasiłku chorobowego? Czy zawiadomić pracodawcę, że urlop wychowawczy nie będzie przedłużany i wracam do pracy i wtedy z dniem powrotu oddać zwolnienie z kodem B?

Jeśli tak, to od kiedy to L4 miałoby trwać skoro 1 marca, to niedziela? Czy to nie będzie stanowiło żadnego problemu, jeśli faktycznie będzie od 1 marca, tak jak powinno a będzie to dzień wolny?

Bardzo proszę o pomoc!

Z góry dziękuję!

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-29 15:01 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Nie ma Pani obowiązku informowania pracodawcy, że nie będzie Pani przedłużała urlopu wychowawczego. Co więcej, za zgodą pracodawcy, mogłaby Pani już teraz przerwać wychowawczy i następnie przedłożyć zwolnienie lekarskie. Druga możliwość przerwania wychowawczego - bez zgody pracodawcy za uprzednim zawiadomieniem na 30 dni przed powrotem - w Pani przypadku nie będzie miała zastosowania ze względu na krótki termin do końca urlopu wychowawczego.

    Nie ma znaczenia od jakiego dnia będzie zwolnienie. Może zostać wystawione nawet jeszcze podczas trwania urlopu wychowawczego. Zasiłek chorobowy otrzyma Pani jednak dopiero po zakończeniu urlopu wychowawczego.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-29 15:06 autor odpowiedzi: ania199099

    bardzo dziękuję za odpowiedź!

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-14 20:31 autor odpowiedzi: ania199099

    Mam jeszcze jedno pytanie, czy jeśli kończy mi się urlop wychowawczy (trwał on kilka mscy) to czy aby dostarczyć pracodawcy L4 w dniu powrotu muszę posiadać jakieś pismo potwierdzające mój powrót? Jakiś miesiąc wcześniej dzwoniłam do kard z informacją, ze ulopu przedłuzac nie będę i wracam do pracy. Czy to prawnie wystarczy? proszę o odpowiedź!

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • izabelawww

    Dodano 2014-12-02 23:36 przez izabelawww

    Ciąża na urlopie wychowawczym. Jakie zasiłki i w jakiej wysokości będą przysługiwały?

    Witam! W kwietniu br. urodziłam syna, jestem zatrudniona na czas nieokreślony, urlop przysługujący mi po narodzinach syna kończy się 6 kwietnia 2015 r. Chcielibyśmy z mężem postarać się o kolejnego potomka nim wrócę do pracy.Stąd moje pytanie. Czy jeśli przed zakonćzeniem urlopu zajdę w ciążę, to mo...

  • corkazosia

    Dodano 2018-09-12 21:23 przez corkazosia

    Ciąża. Z jaką datą powinno być L4 B?

    Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, staramy się o kolejne dziecko. Przerywam wychowawczy i wracam do pracy, daje zwolnienie z literka B, czyli ciąża musi być wystawione w dniu przyjścia pierwszego dnia do pracy czy wcześniej?Na przykład wracam 10 grudnia i od 10 grudnia zwolnienie? Czy otrzymam ...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-04-20 14:32 przez konto usunięte

    L4 na wychowawczym. Jaka ma być data wystawienia L4?

    Mam pytanie odnośnie wychowawczego a L4. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem w kolejnej ciąży i chciałabym przerwać wychowawczy. Czy jeżeli prawdopodobie wróciłabym do pracy dnia 19.05.2017, a mam wizytę u lekarza 17.05.2017 i bym dostała zwolnienie, to czy mogę to L4 przedłożyć pracod...

  • kubapoz

    Dodano 2016-02-18 15:17 przez kubapoz

    Z jakim dniem zwolnienie po zakończeniu wychowawczego?

    W dniu 09.03 kończy mi się wychowawczy. Jestem w ciąży. Czy zwolnienie lekarskie muszę mieć od 10.03, czy może być to kontynuacja zwolnienia, które mam będąc na wychowawczym już od 5.01? I jeśli będzie to kontynuacja, to czy będzie ono płatne?

  • matkaizona

    Dodano 2015-07-08 17:14 przez matkaizona

    Jaka jest podstawa zasiłku chorobowego po krótkim urlopie wychowawczym?

    Witam, do połowy sierpnia jestem na urlopie rodzicielskim. Od połowy sierpnia do połowy października będę na urlopie wypoczynkowym. Potem chcę wziąć urlop wychowawczy na 9 miesięcy i zajść w ciążę.Jeśli od razu po urlopie wychowawczym zaniosę L4 z kodem B, to czy będę dostawać taki sam zasiłek, jak ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania