Witam,
mam pytanie: zaczęłem pracę 1.10.2013 a wypłatę dostanę 10.11.2013, czyli za miesiąc i 10 dni. Czy pracodawca mi wypłaci za te 10 dni czy jak, bo przecież nikt nie chce pracować za darmo tych 10 dni, ani zostać oszukanym.
Pozdrawiam i licze na dobre info :)
2013-10-02 20:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-10-02 20:20 autor odpowiedzi: Mat1987ZG
2013-10-02 20:22 autor odpowiedzi: Mat1987ZG
2013-10-02 20:26 autor odpowiedzi: Mat1987ZG
2013-10-02 21:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-07-06 10:08 przez konto usunięte
Witam,
Jestem zatrudniona od 1 czerwca 2013 roku na umowę o pracę. Dziś mija 6 lipca, a ja nie mam wynagrodzenia, bo księgowa twierdzi, że będzie po 10 lipca. Czy to jest w porządku? W takim razie dostanę wypłatę za 1 miesiąc i 10 dni jako pierwszą? Czy coś tu jest nie tak?
Dodano 2012-12-11 09:54 przez konto usunięte
Cześć, mam pytanie co z wynagrodzeniem, które zostało zapłacone w wyższej niż normalnie wysokości. Księgowa się pomyliła, ja nie sprawdziłem a miałem dużo wydatków i już tych pieniędzy nie mam. Co w takiej sytuacji, muszę oddawać jednorazowo czy mogę rozłożyć sobie jakoś na raty. Czy w ogóle muszę o...
Dodano 2014-05-30 10:32 przez anwiel2
Na trzy dni przed zakończeniem umowy na okres próbny zachorowałem. Umowy mi nie przedłużono.
Czy pracodawca ma obowiązek przelać mi na konto wynagrodzenie?
Dodano 2014-01-11 14:54 przez konto usunięte
Witam,
przeglądając różne strony internetowe nie mogę dojść do odpowiedzi. Pracuję na umowę o dzieło jako dziennikarka. Nie mogę pojąć, o co chodzi z tymi Kosztami Uzyskania Przychodów. Moje wynagrodzenie miesięczne jest małe - waha się między 150 a 250 zł miesięcznie. Gdy moje wynagrodzenie wynosi ...
Dodano 2014-02-25 11:07 przez sanuczi
Witam,
byłam zatrudniona przez jeden miesiąc 2013 za podstawie umowy zlecenie. Czy pracodawca powinien przesłać mi PIT-11? Czy na podstawie wystawionego przez niego rachunku mam się sama rozliczyć?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Termin wypłaty wynagrodzenia a deklaracje ZUS
Dla każdego ubezpieczonego, dla którego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi przychód, płatnik składek w imiennym raporcie miesięcznym sporządzonym za tego ubezpieczonego oraz w deklaracji rozliczeniowej powinien ...
Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma
Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzeń podwładnym. Przepisy Kodeksu pracy chronią wynagrodzenie w sposób szczególny, słusznie uznając je za jedyne źródło utrzymania pracownika oraz ...
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł.
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
W roku 2016 wynagrodzenie minimalne wzrośnie o 100 zł do poziomu 1 850 zł brutto miesięcznie. Jak zwykle, podwyżka jest wyższa od tej, którą chcieli pracodawcy i niższa od oczekiwań związków zawodowych. Trzeba jednakże pamiętać, że ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49