eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Zaległy urlop wypoczynkowy to przymus?


2014-12-09 15:52 autor: agatabon

1 774 odsłon

Zaległy urlop wypoczynkowy to przymus?

Czy pracodawca może zmusić mnie do wybrania całego zaległego urlopu wypoczynkowego przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego? Zależy mi na jak najszybszym rozpoczęciu urlopu wychowawczego i w związku z tym złożyłam odpowiedni wniosek u pracodawcy.

Czy mają prawo mi odmówić, ponieważ mam jeszcze zaległy urlop z poprzedniego roku? Uprzejmie proszę o odpowiedź i z góry dziękuję za pomoc!

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-09 18:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca może wysłać Panią na zaległy urlop.

    agatabon skomentował/a odpowiedź 2014-12-09 18:30

    Jeszcze nie wróciłam z urlopu rodzicielskiego i już złożyłam wniosek o urlop wychowawczy mają prawo mi odrzucić wniosek o urlop wychowawczy?? z powodu tego zaległego urlopu wypoczynkowego?? uprzejmie proszę o odpowiedź.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • 12kasia

    Dodano 2017-08-31 15:55 przez 12kasia

    Czy mogę złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy zaległy na 4 dni przed końcem macierzyńskiego?

    04.09.2017 kończy mi się urlop macierzyński czy mogę będąc na urlopie macierzyńskim złożyć wnioski o zaległy urlop wypoczynkowy i urlop wychowawczy.Czy pracodawca może się nie zgodzić i z dniem 05.09.2017 może mi wręczyć wypowiedzenie?

  • barka

    Dodano 2014-02-12 10:02 przez barka

    Zwolnienie po urlopie wychowawczym

    Witam,
    mam pytanko, czy pracodawca postąpił zgodnie z prawem, czy mógł tak uczynić?
    Drugiego dnia powrotu do pracy po urlopie wychowawczym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu braku etatu po wykorzystaniu urlopu wychowawczego. Pracodawca polecił mi wy...

  • sunflower

    Dodano 2013-12-16 22:00 przez sunflower

    Urlop wychowawczy i wypoczynkowy w 2013 roku

    Witam,
    do dnia 11.02.2013 r. byłam na urlopie wypoczynkowym (zaległy za 2012, po uprzednim macierzyńskim - 07.2012 urodziłam dziecko), następnie 12.02.2013 do 30.12.2013 miałam wypisany urlop wychowawczy, w dniu 31.12.2013 mam wypisaną opiekę nad zdrowym dzieckiem. Jaki wymiar urlopu należy mi się z...

  • Kasica

    Dodano 2014-11-12 23:39 przez Kasica

    Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim. Czy pracodawca może go odmówić?

    Witam,proszę o odpowiedź na dwa pytania:1. Po urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 08.01.2015 r. chciałabym od razu pójść na urlop wypoczynkowy, zaległe 18 dni za 2013 rok oraz 26 dni za rok 2014. Czy pracodawca może nie zgodzić się na udzielenie urlopu wypoczynkowego od razu po urlopie rodzic...

  • agnieszka123

    Dodano 2014-08-29 12:56 przez agnieszka123

    Skrócenie urlopu wychowawczego

    Witam,
    jestem na urlopie wychowawczym jeszcze płatnym do maja 2015. Chciałam już wrócić do pracy. Pojechałam do zakładu, panie z kadr kazały rozmawiać mi z kierownikiem. Powiedział mi, że musi się zastanowić nad moim powrotem. Dzisiaj do mnie zadzwonił i powiedział, że jednak nie mogę wrócić do prac...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

  • Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...

  • Zaległy urlop do 30 września

    Zaległy urlop do 30 września

    Nie zawsze istnieje możliwość wybrania urlopu wtedy, kiedy całkowicie nam to odpowiada, niekiedy także nawał obowiązków służbowych lub trudna sytuacja firmy nie pozwalają na wykorzystanie należnego urlopu w terminie, jaki nakazuje Kodeks ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania