eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › Wyższy zasiłek macierzyński w roku 2015 dla przedsiębiorcy


2014-03-11 14:04 autor: KSMLM

170 937 odsłon

Wyższy zasiłek macierzyński w roku 2015 dla przedsiębiorcy

Witam,

planuję powiększenie rodziny. Firmę prowadzę już od kliku lat. Wiem, że jeszcze w tym roku kobiety aby uzyskać wysoki zasiłek mogłyby na moim miejscu zaprzestać opłacania ubezpieczenia chorobowego i po min. 31 dniach ponownie przystąpić do niego, opłacając maksymalną stawkę. Wówczas po chyba 3 miesiącach mogą liczyć na wyższy zasiłek, który im się należy.

A co się dzieje w przypadku jeśli termin porodu przypadłby na rok 2015? Wtedy mają być wprowadzone zmiany w naliczaniu zasiłku, zgadza się? Czy wówczas również jest możliwość uzyskania maksymalnego świadczenia poprzez wystąpienie z ubezpieczenia chorobowego na pewien okres i ponowne przystąpienie do niego? Czy w roku 2015 będzie brana tylko i wyłącznie średnia z 12 miesięcy? Nie ukrywam, że liczę, że po luce (min. 31 dni) w ubezpieczeniu średnia do obliczenia zasiłku będzie na nowo naliczana od ponownego przystąpienia do ubezpieczenia, tak jak jest to w tym roku.

A jak wygląda kwestia L4 w ciąży i zasiłku? Nie zamierzam nadużywać swoich praw, jednak ze względu na charakter pracy nie będę mogła w ostatnich miesiącach pracować i wolę się i z tym tematem zapoznać. Jak naliczany jest zasiłek podczas L4?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI (pokaż wszystkie )

  • 2014-06-22 23:37 autor odpowiedzi: wojtek509

    o ile istnieje metoda opłacenia jednej składki chorobowej od najwyzszej podstawy dzięki czemu cieszyć się można wysokim macieżyńskim o tyle możliwość opłacenia jednej wysokiej składki i możliwość cieszenia się z wysokiego chorobowego to nowość w temacie - "Expert zasiłki" podziel się wiedzą w tym zakresie. Ja nie jestem ekspertem w temacie jednak wiem że aby cieszyć się wysokim macieżyńskim należy nie opłacać składki na ubezpieczenie chorobowe i około 8 miesiąca ciąży przystąpić do ubezpieczenia a następnie oplacić składki od zadeklarowanej najwyższej podstawy po czym urodzić w terminie. Natomiast jeśli chcemy skorzystać z wysokiego chorobowego + macieżyńskie należy np w 1 miesiącu ciąży przystąpić do ubezpieczenia chorobowego, zadeklarować najwyższą podstawę i odprowadzać je przez 3 miesiące, gdyz obowiązuje nas 90 dni karencji.... W mym przekonaniu możliwość opłacenia 3 składek jest kożystniejsza bo: co prawda wrzucamy do ZUS 10500pln ale już od 5 miesiąca cieszyć się można chorobowym w wysokości 6300pln  tak więc jest się na plusie jakieś 10.000pln wobec ryzykownej operacji ucelowania w wysokie składki w 9 miesiącu dzięki czemu do macieżyńskiego przystąpić mozna bez okresu karencji

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-22 23:55 autor odpowiedzi: wojtek509

    gotowanawszystko masz 2 warianty:

    1 bezpieczny wymaga duzego wkładu własnego ale jest pewny

    2 ryzykowny dla osób mniej sytuowanych finansowo


    Sugestia do sposobu nr 1:


    Jeśli opłacasz obecnie składki na ubezpieczenie chorobowe to wybierz się do ZUS i zgłoś że od jutra nie chcesz być objęta bym ubezpieczeniem, następnie w dniu 1 sierpnia wybierz się do ZUS i powiedz że zmieniłaś zdanie i chcesz przystapić do ubezpieczenia chorobowego (dzięki temu twoja podstawa do naliczania przychodu będzie wyzerowana i nie bedzie miało znaczenia że płacisz niski ZUS - bo przerwa w ubezpieczeniu chorobowym trwac będzie powyżej 30 dni)

    Jeśli natomiast obecnie nie opłacasz składek na ubezpieczenie chorobowe to zwyczajnie wybierz się do ZUS już 1 lipca i zadeklaruj przychód za miesiąc czerwiec w wysokosci 9300pln - opłacisz składki w wysokości 3500pln. Tą samą czynność powtórz w kolejnych 2 miesiącach i idź na l4 :D - wówczas opłacac bedziesz jedynie składki na ubezpieczenie zdrowotne i cieszyć się będziesz wysokimchorobowym a nastepnie macieżyńskim. W przypadku gdy objęta jesteś ubezpieczeniem chorobowym obecnie to powyższa procedura dotyczyć będzie miesiąca sierpnia, września i października


    Wkład 10500pln zysk:5x 6300pln chorobowego + 12 x 5000pln maciezyńskiego


    Wariant II nieopłacasz składki chorobowej, nie idziesz na chorobowe w ciąży jednak ok 8 miesiąca deklarujesz chęć przystąpienia do składki chorobowej po miesiącu - czyli ok 37tygodnia ciąży okłacasz składkę 3500pln i po rozwiązaniu cieszysz się maciezyńskim 5000pln x 12 - wariant II obarczony jest ryzykiem wcze śniejszego rozwiązania przed możliwością opłacenia składek i zadeklarowaniem wysokiej podstawy - a to czynimy po zakończeniu miesiąca


    zasiłkiexpert zna ponoć jeszcze bardziej atrakcyjną formułę którą może się na forum podzieli?

    wojtek509 zaktualizował/a odpowiedź 2014-06-23 00:00

    Jeśli natomiast obecnie nie opłacasz składek na ubezpieczenie chorobowe to zwyczajnie wybierz się do ZUS już 1 lipca i zadeklaruj przychód za miesiąc czerwiec w wysokosci 9300pln - opłacisz składki w wysokości 3500pln. Tą samą czynność powtórz w kolejnych 2 miesiącach i idź na l4 :D - wówczas opłacac bedziesz jedynie składki na ubezpieczenie zdrowotne i cieszyć się będziesz wysokimchorobowym a nastepnie macieżyńskim. W przypadku gdy objęta jesteś ubezpieczeniem chorobowym obecnie to powyższa procedura dotyczyć będzie miesiąca sierpnia, września i października



    zamotałem!!!! - jeśli nie opłacasz składki chorobowej to w dniu 1 lipca idziesz do ZUS, przystępujesz do ubezpieczenia i w dniu 1 sierpnia deklarujesz podstawę za miesiąc lipiec w wysokości 9300pln pododobnie w 2 następnych miesiącach :) - jeśli natomiast opłaciłabyś składkę za miesiąc w którym nie jesteś objęta ubezpieczeniem chorobowym to ZUS by się wzbogacił i tyle

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-24 02:59 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek

    Sposobów na opłacenie jednej składki i korzystania już od 1-eszego miesiąca ciąży (a nie koniecznie od 5-tego :) ) mam na ten moment 3 sposoby, z których każdy ma po kilka podpunktów :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-24 03:14 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek

    Zdradzę może taki klasyczny, z którego obecnie już tak prosto nie mogą skorzystać działający przedsiębiorcy (co nie znaczy że nie ma na to sposobu). Będąc jeszcze na umowie o pracę i klasycznie po jej zakończeniu zakładamy D.G, nie mija często jeszcze 30 dni od zakończenia umowy do dnia założenia D.G. Zgłaszamy więc od razu chęć przystapienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i opłacamy w zależności od tego czy jest to w trakcie miesiąca (to minimalną składkę za perwszy niepełny miesiąc, kóry i tak nie wchodzi do średniej chorobowej :)), za kolejny już podwyższamy na DRA do maxymalnej wysokości. Po tym pierwszym pełnym miesiącu mamy prawo do chorobowego bez okresu wyczekiwania. Jak założylibyśmy D.G. od 01 dnia miesiąca, to wówczas płacimy od razu wysoką składkę i po skończonym miesiąca mamy prawo do zwykłego chorobowego, bez okresu wyczekiwania, bo nie minęło jeszcze 30 dni przerwy od poprzedniego ubezpieczenia (pamiętając że do średniech chorobowej nie liczy sie wysokość wynagrodzenia z umowy poprzedniej, natomiast liczy sie  tylko ciągłość ubezpieczenia).

    kf skomentował/a odpowiedź 2014-07-03 14:13

    Co w sytuacji, gdy prowadzę działalność [ nie opłacam dobrowolnego chorobowego ponieważ jestem także na umowie o pracę] i chcę mieć naliczone zasiłki od DG. Czy mogę postąpić jak wyżej tzn. złożyć wypowiedzenie z pracy i zadeklarować chęć opłacania dobrowolnych składek z DG płacąc za pełen miesiąc kalendarzowy 1 składkę najwyższą? Będę mieć ciagłość ubezpieczenia i wysoką podstawę z DG - czy to wystarczy aby otrzymać wysoki zasiłek? Czy do zasiłku będzie wliczana jakaś średnia z mowy o pracę?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-24 03:25 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek

    Podobnie jest inny szybszy sposób na przerwnie ciągłości ubezpieczenia, zamiast robić 31 dni przerwy w ubezpieczeniu, wystarczy zapłacić składki  1-en dzień po terminie i ZUS sam wyrzuci z ubezpieczenia już od pierwszego dnia miesiąca za który nie została opłacona składka w terminie. Wytarczy wtedy tylko dokonać formalności przez złożenie ZWUA i ZUA w wygodnym dla siebie terminie. Należy też pamiętać, że jak już kiedyś w przeszłości nie opłaciliśmy składek w terminie, to ZUS nas wyrzucił z ubezpieczenia, natomiast po dalszej regularnej wpłacie kolejnych składek, ZUS po 90 dniach znowy uznał samoczynnie za ubezpieczonych, co może być złudne, że raz nie zapłacona składka może wydawać się że mamy przerwany cały czas okres ubezpieczenia. Oczywiście jest jescze instytucja żalu i pisania pisma o przywrócenie ciągłości (ale to nie wtym przypadku, jak chcemy osiągnąć maxymalną podstawę :) )

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-24 17:15 autor odpowiedzi: wojtek509

    no ok ale jeśki ktoś nie oplaci składki w terminie to ZUS powinien usunąć go z ubezpieczenia i klient zobligowany jest do odczekania 90 dni wraz z nową podstawą :D - jednak takie działanie daje pole do interpretacji przepisów przez ZUS a ten z pewnoscią będzie  liczył podstawę przychodu  i przepisy interpretował z korzyscią dla siebie a nie petenta - dlatego istjenie ryzyko, że przy takim zagraniu ZUS subiektywnie uzna że spóźnienie w oplacie składki jest mało istotne

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-24 22:16 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Obecnie pracuję na umowę zlecenie. Od 01.07.2014 zakładam D.G. w której będę wystawiać rachunki mojemu obecnemu pracodawcy- bo tylko dla niego prace będę wykonywać. W ciążę planuję zajść w siepniu. Czyli jak dobrze rozumiem to mogę za lipiec płacić preferencyjne składki (płącę wtedy zdrowotne, społeczne i dobrowolne "małe" chorobowe) w sierpniu rezygnuję z chorobowego. A od września deklaruję, że zarabiam 9300 zł i płącę "pełen" ZUS przez 3 miesiące, a pod koniec grudnia idę na chorobowe i będzie mi się wszystko należało ? Czy mój tok rozumowania jest dobry ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-25 08:46 autor odpowiedzi: wojtek509

    tak :D najlepiej bedzie opłacać mały zus i nieprzystępować do dobrowolnego świadczenia chorobowego w czasie opłacania małych ZUS-ów - gdyż w chwili gdy zajdziesz w ciążę aby mieć maksymalnie korzystnie liczoną podstawę do wyliczenia chorobowego będziesz musiałą wyrejestrować się ze skłaki chorobowej na okres minimum 31 dni a następnie zarejestrujesz się i przez 3 miesiące płacić będziesz max zusy. Czyli jak dowiesz się że w ciązy jesteś w połowie sierpnia to idziesz do ZUS wyrejestorwać się z chorobowego, na początku października idziesz się zarejestrować, płacisz za październik, listopad i grudzień i z nowym rokiem cieszysz się chorobowym. Natomiast w sytuacji gdy nie opłacasz składki na ubezpieczenie chorobowe - dowiadujesz się 15 sierpnia że jesteś w ciąży, 1 wreśnia przystępujesz do ubezpieczenia chorobowego - płacisz ZUS za wrzesień, październik i listopad i 1 grudnia idziesz na chorobowe. Efekt 1 miesiąc więcej na chorobowym to ponad 6000pln no i brak konieczności opłacania małych ZUS-ów za jeden miesiąc qw którym wyrejestrujemy się z ubezpieczenia - to extra 450pln :D

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-25 09:00 autor odpowiedzi: wojtek509

    a co by było gdybyś nie wyrejestrowała się z chorobowego i zaraz po informacji o ciązy podniosła składki - załużmy że w ciążę zachodzisz we wrześniu:

    lipiec podstawa 504pln, sierpień 504pln, wrzesień, październik, listopad  -9300 = 28908 28908/5 = 5781pln podstawy wymiaru co daje chorobowe w ciąży na poziomie: 3600pln i macieżyńskie 12 misięcy równe 2950pln

    Sugerowany zabieg pozwala na uzyskanie świadczenia chorobowego na poziomie 6000pln i macieżyńskie 12 miesięcy ok 4800pln - różnica ok 33000pln w całym uzyskanym świadczeniu przez 17 miesięcy w porównaniu do sytuacji gdy 2 miesiące małych zusów liczone bedą do podstawy wymiaru składek

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-25 18:38 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek

    W opisanej sytuacji przez AlicjeF , aby optymalnie doradzić, trzeba byłoby zapytać, czy na tym zleceniu nie była objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Jeżeli tak Pani miałaby prawo do zasiłku już od pierwszego dnia ubezpieczenia. Do okresu wyczekiwania wlicza się poprzednie okresy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, obowiązkowe i dobrowolne, pod warunkiem że przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni.

    Jeżeli nie była ubezpieczona, wojtek509 dobrze radzi, aby nie przystępować w ogóle do ubezpieczenia dobrowolnego, tylko po to aby potem go przerywać przerwą 31-dniową. Oczywiście opłacanie 3-ch składek, jest dla mnie niepotrzebnym wyrzuceniem ok.7000 do ZUS :) Tak naprawdę AlicjeF powinna założyć działalność 02 lipca 2014 z kilku powodów, m.in. po to aby mieć preferencyjny ZUS przez 25 miesięcy a nie 24 mc, ponieważ liczą się pełne miesiące :)

    Expert.Zasilki@gmail.com

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-27 08:47 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Prowadzę DG od lipca2013r. Również planuję ciążę. chcę zawiesić DG na 31 dni (od 1lipca do 31 lipca) a potem odwiesić od 1 sierpnia. Taki zabieg również skutkuje wyrejestrowaniem z ciągłości ubezpieczenia ZUS. Następnie we wrześniu opłacam najwyższą składkę za sierpień. W październiku najwyższą za wrzesień a w listopadzie najwyższą za październik oraz w listopadzie korzystam z L4 już od początku miesiąca. czy dobrze myślę że w ten sposób również będzie mi się należało najwyższe świadczenie chorobowe do porodu a potem wysoki macierzyński przez rok?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-27 16:07 autor odpowiedzi: wojtek509

    widzę że wątek cieszy się popularnością dlatego opiszę nasz przyklad i skoncenruje się na istotnych szczegółach:D

    w lutym dowiedzielismy się że możemy się spodzieać potomstwa, w celu zabezpieczenia naszej sytuacji finansowej małżonka prowadząca działaność gospodarczą od 16 miesięcy wybrała się do ZUS w celu wyrejestrowania z ubezpieczenia chorobowego.

    1 kwietnia zarejestorała się ponownie do ubezpieczenia chorobowego (przerwa powyżej 31 dni) w dniu 2 maja wybraliśmy się do ZUS celem zadekalarowania przychodu za miesiąc kwiecień 9300, krok ten powtórzony został w dniu 1 czerwca.

    90 dni wyczekiwania mija w dniu 29 czerwca - dlatego w dniu 30 czerwca można iść na l4 (jest to 91 dzień w którym będziemy objęci ubezpieczniem chorobowym)

    i teraz pytanie jakie składki opłacić za czerwiec? - a no okazuje się że najniższe:D - gdyż Podstawą do wypłaty chorobowegą są pełne miesiące kalenadzowe kiedy to małżonka opłacała składki i objęta była ubepieczniem chorobowym a miesiąc w którym zaszła okoliczność niezdolności do pracy jest przy obliczaniu podstawy pomijany. Dlaego też w podanym przykładzie wystarczy opłacić 3500pln za kwiecień i maj oraz 450pln za czeriwec! Gdyż zus bierze do podstawy średnią wyłacznie z kwietnia i maja

    A kiedy ZUS rozlicza l4 - odp: na bierząco ale po opłaceniu wszystkich składek za miesiąc w którym powstała niezdolność do pracy dlatego ZUS będzie miał 30 dni na wypłatę świadczenia od dnia kiedy opłacimy najniższe składki w dniu 1 lipca:D

    A teraz hipotetycznie co by było gdyby na l4 iść np. 2 lipca w podanym przykładzie:

    1. Trzeba by opłacić pełne składki za cały czerwiec (jesteśmy na minus o 3000pln)

    2.Musimy zapłacić składki za lipiec - co stanowić by mogło podstawę do wypłaty świadczenia za miesiąc lipiec (kolejne 400pln - choć można by było liczyć na zwrot na skutek rozliczenia dni kiedy to byliśmy niezdolni do pracy)

    3. Czas oczekiwania na wypłatę świadczenia wynieść by mógł max ok 60 dni! - od 2 lipca przy założeniu że składki ZUS płacimy w terminie ZUS w majestacie prawa miał by kolejne 30 dni na rozlizenie l4

    Tak więc kto pytani nie bładzi - Muzę przyznać że jakość pracy osób pracujących na infolinii w ZUS jest ok. Oczywiśnie nie doradzają tam co zrobić aby uzyskać satysfakcjonujące chorobowe natomiast jeśli mamy konkretne pytanie ukierunkowane na wiedzę dotyczącą np. sposobu naliczania podstawy do wypłaty chorobowego wowiemy się wszystkiego :D

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-27 21:32 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek

    W odpowiedzi na pytanie użytkownika "krama":

    Tak, opisana sytuacja jest poprawna i może doprowadzić do wypłaty wysokiego zasiłku, natomiast nie jest optymalna finansowo, aby uzyskać ten sam efekt. Użytkownik wojtek509 niedawno twierdził że należy dokładnie tak postępować jak przedstawiła krama , jednak poniżej zszedł już do 2-ch miesięcy :)

    Ja cały czas twierdzę że można w każdej sytuacji zapłacić tylko JEDNĄ WYSOKĄ SKŁADKĘ aby uzyskać prawo do zasiłku i macierzyńskiego z wysokiej podstawyJ

    do niedawna wojtek509 pisał tylko o 2-ch wariantach, ale na ostatnim wpisie już doszedł do możliwości opłaty dwóch skłądek, BRAWO J Poniżej jego wypowiedź z kilku dni wcześniej:

    "masz 2 warianty:

    1 bezpieczny wymaga duzego wkładu własnego ale jest pewny

    2 ryzykowny dla osób mniej sytuowanych finansowo

    Sugestia do sposobu nr 1:

    Jeśli opłacasz obecnie składki na ubezpieczenie chorobowe to wybierz się do ZUS i zgłoś że od jutra nie chcesz być objęta bym ubezpieczeniem, następnie w dniu 1 sierpnia wybierz się do ZUS i powiedz że zmieniłaś zdanie i chcesz przystapić do ubezpieczenia chorobowego (dzięki temu twoja podstawa do naliczania przychodu będzie wyzerowana i nie bedzie miało znaczenia że płacisz niski ZUS - bo przerwa w ubezpieczeniu chorobowym trwac będzie powyżej 30 dni)

    Jeśli natomiast obecnie nie opłacasz składek na ubezpieczenie chorobowe to zwyczajnie wybierz się do ZUS już 1 lipca i zadeklaruj przychód za miesiąc czerwiec w wysokosci 9300pln - opłacisz składki w wysokości 3500 pln. Tą samą czynność powtórz w kolejnych 2 miesiącach i idź na l4 :D - wówczas opłacac bedziesz jedynie składki na ubezpieczenie zdrowotne i cieszyć się będziesz wysokimchorobowym a nastepnie macieżyńskim. W przypadku gdy objęta jesteś ubezpieczeniem chorobowym obecnie to powyższa procedura dotyczyć będzie miesiąca sierpnia, września i października

    Wkład 10500pln zysk:5x 6300pln chorobowego + 12 x 5000 pln maciezyńskiego

    Wariant II nieopłacasz składki chorobowej, nie idziesz na chorobowe w ciąży jednak ok 8 miesiąca deklarujesz chęć przystąpienia do składki chorobowej po miesiącu - czyli ok 37tygodnia ciąży okłacasz składkę 3500pln i po rozwiązaniu cieszysz się maciezyńskim 5000 pln x 12 - wariant II obarczony jest ryzykiem wcze śniejszego rozwiązania przed możliwością opłacenia składek i zadeklarowaniem wysokiej podstawy - a to czynimy po zakończeniu miesiąca

    zasiłkiexpert zna ponoć jeszcze bardziej atrakcyjną formułę którą może się na forum podzieli?"

    Expert.Zasilek@gmail.com

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-28 12:22 autor odpowiedzi: wojtek509

    wiedza nie boli ale dla laika czytanie art prawnych i odczytywanie korzyści miedzy wierszami legislacyjnymi to trudne zadanie wymagające sporego zaangażowania i logicznego myslenia:D
    Natomiast myślę że expert.zasiłki piszac o mozliwosci zapłacenia 1 wysokiej składki ma na myśli sytuację kiedy ktoś przystępuje do skladki chorobowej po pełnym miesiacu płaci jedną pełną skladkę i w okresie wyczekiwania idzie na chorobowe, wowczas petent ZUS przez 60 dni nie otrzyma ani grosza ale też nie placi składek na ubezpieczenie społeczne a po upływie tego okresu może liczyć na chorobowe i macieżyńskie w pożądanej wysokości liczone wedle podstawy z jednego miesiąca czy tak?

    Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-07-02 21:28

    Nie, ponieważ nie można pomniejszać podstawy składek społecznych za czas okresu chorobowego, za który nie ma się prawa do zasiłku, ze względu na okres wyczekiwania. Można pomniejszyć tylko po otrzymaniu zasiłku (zrobić korektę za poprzedni miesiąc)

    brns skomentował/a odpowiedź 2014-07-10 00:03

    Witam, ja mam pytanie dotyczące opłacania składek podczas l4. Od 6 czerwca jestem na zwolnieniu lekarskim, za czerwiec opłaciłam składki w całości (nie tylko za te 5 dni, ale za cały miesiąc) - w ZUSie dowiedziałam się, że opłacając składkę pomniejszoną stracę prawo do zasiłku (potwierdziła to zresztą jedna księgowa). Wpłata do Zusu dotarła 7 lipca - od tego momentu zus ma 30 dni, żeby wypłacić mi zasiłek, czyli w lipcu zasiłku nie dostanę. Zwolnienie mam kontynuowane przez cały lipiec. Jaką składkę powinnam w takim razie zapłacić za lipiec? Tylko zdrowotną, czy wszystkie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-28 20:13 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Witam, mam podobny problem. DG prowadzę od połowy stycznia 2013r. i płacę niski zus. Termin porodu mam na luty/marzec 2015r. Doradzono mi, że od 1lipca mam zawiesić działalność na okres 2 m-cy i zatrudnić sie na umowę zlecenie u znajomego opłacając chorobowe, a od 1września mam wznowić działaność i podwyższyć składkę, ponieważ mam ciągłość w opłacaniu składek na dobrowolne chorobowe mogę od września iść na l4. Proszę o poradę, czy takie rozwiązanie jest dobre i korzystne? Czy lepiej tak jak we wcześniejszych wypowiedziach wyrejestrować się z chorobowego na cały lipiec (nie wiem czy dla spokoju jeszcze nie sierpień), potem opłacić przez 3 m-ce wysoką składkę i iść na l4, chyba, że będzie potrzeba wcześniejszego pójścia na l4, to wtedy nie dostanę chorobowego i nie opłacam składki, a co wtedy z macierzyńskim. Kolejna opcja, to podwyższenie składki od 1lipca i pójscie na l4. Wtedy nie opłacam składki i dostaję chorobowe z 12m-cy, czyli na niskim zusie, a macierzyński?

    Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-07-02 22:05

    To pierwsze rozwiązanie jest prawidłowe po niewielkiej korekcie. 1.) Od 01-07-2014 zawieszenie działalności i zatrudnienie się na umowę zlecenie wraz z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. 2.) Od 01-09-2014 wznowienie działalności i przystąpienie do obowiązkowych ubezpieczeń wraz z chorobowym dobrowolnym 3) do 10.10.2014 opłacić składki społeczne od wysokiej podstawy 4) NA ZWOLNIENIE MOŻNA IŚĆ OD PAŹDZIERNIKA A NIE OD WRZEŚNIA (po pełnym miesiącu opłaconym od wysokiej podstawy). 2-gie NIE

    KasiaM

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-07-03 22:30

    Wielkie dzięki.Oczywiście wybrałam opcje nr 1,ale byłam się wyrejestrować 30.06. i do tego dnia była DG, bo powiedziano mi w urzędzie, ze jeżeli będę miała 01.07.to będę musiała w ZUSie zapłacić za ubezp. za ten 1 dzień. Teraz kombinuję co napisać w umowie,ponieważ wystąpił mały problem, otóż znajomy "nie chce się w to mieszać" i chyba zostanie mi mama,a właściwie osoba dla której wcześniej pracowałam.Dlatego boję się, ze ZUS może się do tego doczepić, chyba, że napiszę na umowie inną czynność?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2 3 ... 20 ... 42

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • king

    Dodano 2014-02-04 11:04 przez king

    Własna działalność a świadczenie macierzyńskie

    Witam,
    od czerwca 2013 roku prowadzę działalność gospodarczą. Jest to moja pierwsza działalność, wiec płacę niski ZUS. Jestem w ciąży, termin porodu mam na wrzesień 2014.
    Czy mogę coś zrobić, aby moj zasiłek macierzyński wynosił więcej niż 300 zł? Co jeśli teraz podniosę składkę, skoro już pół roku ...

  • ewq90

    Dodano 2015-05-07 11:27 przez ewq90

    Zasiłek macierzyński w roku 2015

    Witam,od czerwca 2014 prowadzę swoją działalność gospodarczą. Opłacalne składki zdrowotne z preferencyjnego ZUSu. Jak dowiedziałam się że jestem w ciąży zgłosiłam to do mojego biura rachunkowego i oni wyrejestrowali mnie ze składki zdrowotnej i zarejestrowali jeszcze raz. Opłaciłam pierwszy ZUS od k...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-26 15:16 przez konto usunięte

    Zasiłek macierzyński a własna firma

    Witam,
    założyłam firmę 1 kwietnia 2014 i opłacam składki preferencyjne. W tej chwili jestem w 13. tygodniu ciąży. Jakie mam zapłacić składki i ile miesięcy żeby mieć wyższy zasiłek?
    Chciałabym też skorzystać z L4, tylko nie wiem czy to jest możliwe skoro ZUS wypłaca zasiłek ze średniej z 12 miesięcy...

  • magbea

    Dodano 2014-08-10 11:32 przez magbea

    Czy mogę zwiększyć składki ZUS?

    Witam.
    Prowadzę działalność gospodarczą, pełnie usługi dla innej firmy. Jestem w ciąży i zastanawiam się, czy mogę zwiększyć składkę ZUS, aby dostać większe świadczenie chorobowe i macierzyńskie?

  • brns

    Dodano 2014-06-29 21:09 przez brns

    Wysokość zasiłku macierzyńskiego po zwolnieniu lekarskim

    Witam,
    od listopada 2013 prowadzę działalność gospodarczą. Na początku korzystałam z preferencyjnych składek i nie opłacałam składki chorobowej. W lutym jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od marca zarejestrowałam się do składki chorobowej i podniosłam podstawę składek do ok. 8000. Na począ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania