eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUSWyższy zasiłek macierzyński w roku 2015 dla przedsiębiorcy


2014-03-11 14:04 autor: KSMLM

173 363 odsłon

Wyższy zasiłek macierzyński w roku 2015 dla przedsiębiorcy

Witam,

planuję powiększenie rodziny. Firmę prowadzę już od kliku lat. Wiem, że jeszcze w tym roku kobiety aby uzyskać wysoki zasiłek mogłyby na moim miejscu zaprzestać opłacania ubezpieczenia chorobowego i po min. 31 dniach ponownie przystąpić do niego, opłacając maksymalną stawkę. Wówczas po chyba 3 miesiącach mogą liczyć na wyższy zasiłek, który im się należy.

A co się dzieje w przypadku jeśli termin porodu przypadłby na rok 2015? Wtedy mają być wprowadzone zmiany w naliczaniu zasiłku, zgadza się? Czy wówczas również jest możliwość uzyskania maksymalnego świadczenia poprzez wystąpienie z ubezpieczenia chorobowego na pewien okres i ponowne przystąpienie do niego? Czy w roku 2015 będzie brana tylko i wyłącznie średnia z 12 miesięcy? Nie ukrywam, że liczę, że po luce (min. 31 dni) w ubezpieczeniu średnia do obliczenia zasiłku będzie na nowo naliczana od ponownego przystąpienia do ubezpieczenia, tak jak jest to w tym roku.

A jak wygląda kwestia L4 w ciąży i zasiłku? Nie zamierzam nadużywać swoich praw, jednak ze względu na charakter pracy nie będę mogła w ostatnich miesiącach pracować i wolę się i z tym tematem zapoznać. Jak naliczany jest zasiłek podczas L4?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI (pokaż wszystkie )

  • 2014-12-08 10:59 autor odpowiedzi: AnnaM

    Witajcie!! Mam pytanie jestem w 6 tyg. ciąży chciałabym skorzystać z wysokiego zasiłku moje pytanie brzmi czy na pewno 01.01.2015 w życie wejdzie likwidacja owej LUKI?

    Czy wysokie składki dotyczą tylko kobiet prowadzących działalność? czy np. jeśli dogadam się z szefem - pracuję na etat i on opłaci mi maksymalne składki albo sama je opłacę to też mi taki zasiłek przysługuje?

    fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-12-08 15:49

    1 stycznia na pewno nie wejdzie ta ustawa. A co do podwyższenia składki Tobie przez Twojego szefa to na 100% będzie on kontrolowany przez ZUS, że tak zrobił, no chyba że reszta pracowników ma też wysokie wynagrodzenie a Ty nie będziesz odbiegać kwotowo od reszty. Będą malować u niego wszystko łącznie z listą obecności Twojej itp.

    korinka skomentował/a odpowiedź 2014-12-08 15:54

    Składki na umowie o prace są odprowadzane od kwoty brutto którą masz w umowie o prace więc na pewno szef nie odprowadzi za Ciebie maksymalnych składek, bo tak to nie działa jak przy prowadzeniu DG... nie możesz również sama sobie odprowadzać składek, bo składki odprowadza obowiązkowo pracodawca.

    fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-12-08 16:42

    Moja ginekolog mówiła że niedawno miała przypadek że pewna kobieta w ciąży prawie jej w gabinecie urodziła w 24 tygodniu ciąży, miała już skurcze porodowe, tak ja z XUSU zdenerwowali, ponieważ zatrudniła się u brata w firmie i na wyższym wynagrodzeniu, przyznali jej chorobowe a później wezczeli postępowanie wyjaśniające jak przy każdym ostatnio założeniu np.działalności gospodarczej, bo oni to robią z urzedu. A mało nie urodziła w 24 tygodniu ciąży bo ZUS zakwestionował jej zatrudnienie u brata, przemaglowali ją i jej brata jako właściciela firmy strasznie

    AnnaM zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-09 08:52
    Witam dziękuję za odpowiedź.

    Od jakiegoś czasu nosiłam sie z myślą założenia działalności i ciąża może być tym bodźcem do jej założenia.

    Rozumiem ze najwyższy ZUS trzeba płacić by dostać tam ok. 5tys. a co jeśli chciałabym dostać 2-3 tys.?

    1. Ile  musiałoby wynosić wynagrodzenie brutto - moje w pracy na etat by dostać taką kwotę?
    2. czy pracując na etat mogę otworzyć działalność gospodarczą i z jej tyt. odprowadzać składki  w jakiejś wysokości (W JAKIEJ? ) by otrzymać w/w kwote?

    Co do kontroli przez ZUS - a co w przypadku gdy będę powiedzmy na L4 przez ostatnie 3-4 miesiące???
    Czy prowadząc działałność też mam prawdo do L4? Tzn czy mogę powiedzmy odprowadzać składki??

    Wybaczcie moje... pytania ale w tym wypadku jestem laikiem

    a może ktoś z Was wie jak "obejść" i w moim przypadku skorzystać z istniejącej jeszcze luki by zainwestować trochę grosza który później zaprocentuje dla mojego dziecka?

    korinka skomentował/a odpowiedź 2014-12-09 10:29

    Jeżeli pracujesz na etacie i zarabiasz więcej niż najniższa krajowa, to nie możesz odprowadzać składki chorobowej z DG uprawniającej do zasiłku - tzn możesz, bo jest ona dobrowolna, ale zasiłek dostaniesz i tak tylko z etatu. Co do kontroli - zakładanie firmy będąc w ciąży już jest pretekstem dla ZUS do skontrolowania Cię, ale to już od nich zależy. Prowadząc DG masz prawo do "L4" po 90 dniach odprowadzania składki chorobowej. Dziewczyno, masz prace, ZUS nie może zakwestionować Twojego zasiłku czy to chorobowego, czy też macierzyńskiego i tu zasiłek dostaniesz na 100%...a żeby z DG dostać zasiłek, musiałabyś zrezygnować z etatu. Działalność nie wypali, zostaniesz bez pieniędzy i jeszcze wtopisz - a szef Cię z powrotem nie przyjmie i co teraz? Ryzykujesz wszystkim

    korinka skomentował/a odpowiedź 2014-12-09 10:31

    Tu się tylko fajnie o tym pisze, doradza co masz zrobić, ale jak Ci ZUS zabierze zasiłek, bo stwierdzi,ze firma była założona,żeby wyłudzić świadczenia, to na forum napiszą Ci tylko "przykro mi" :(

    Kauczocha skomentował/a odpowiedź 2014-12-10 12:31

    vivienne przecież to forum tylko mówi o możliwościach, nikt za nikogo nie przeżyje kontroli z ZUS. Poza tym ja polecam takie rozwiązania dla osób, które faktycznie będą prowadziły działalność a nie by zgarnąć zasiłek. Założyć firmę na papierze jest łatwo, co innego faktycznie ją prowadzić - mieć kontakt z kontrahentami, wyjazdy po towar, kasa fiskalna itp. Nikt nie poleca zakładania działalności fikcyjnej, ale udzielamy wskazówek co zrobić by skorzystać ze świadczenia, które przysługuje przedsiębiorczym kobietom w okresie ciąży.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-08 11:30 autor odpowiedzi: korinka

    Czy ktoś się orientuje jak wygląda zasiłek po nowym roku?Chodzi mi o to,że jeżeli pobieram teraz macierzyński od podstawy 9365zł do marca w wysokości 100% a później 60% a w 2015 prognozowane przeciętne wynagordzenie wzrasta, więc pewnie i podstawa wzrośnie, to czy pobieany już zasiłek otrzymuje się na starych zasadachz 2014r czy od nowej podstawy?

    wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-12-08 13:45

    jak ZUS w drodze decyzji przyznał Ci zasiłek to owa decyzja nie zmieni się wraz ze zmianami przepisów itd. Podobnie w kwestii wysokości świadczenia Ty wypracowałaś sobie podstawę sumiennie odprowadzając składki od określonej podstawy - l4 czy macierzyńskie to nie renta która podlega waloryzacji w oparciu o wskaźnik średniej krajowej:) Choć wysokość składki chorobowej która opłacać musisz zmieni się od 1 stycznia

    wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-12-08 13:46

    *chorobowej = zdrowotnej

    korinka zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-08 15:06
    Trochę lipa :) dzięki :):):)

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-08 14:05 autor odpowiedzi: Ludwik

    Witajcie. Mam dosyć konkretne pytanie i potrzebuje szybkiej odpowiedzi, bo do 10 skladke trzeba opłacić. Od 7 października żona wznowila działalność po ponad miesięcznej przerwie. Zaszła w ciążę i stworzyliśmy taki plan. Za październik zapłaciliśmy najniższe składki. Za listopad i grudzień chcemy zapłacić skladke od maksa, styczeń podstawowa i 7 stycznia zwolnienie. I teraz pojawił się problem. Księgowa zapomniała zgłosić na początku listopada ze będziemy płacili wysoka skladke za ów listopadDzisiaj mamy robić przelew na te 3,5 tysiąca za listopad a okazuje się ze nie wiemy czy to ma sens. Czy to musiało być zgłoszone wcześniej czy jak? Co teraz robić? Jak ktoś może to proszę podpowiedzieć. 

    Kauczocha skomentował/a odpowiedź 2014-12-08 14:15

    Niech zrobi korekte DRA na najwyższe składki. Z tego co wiem, to Ty nie możesz się spóźnić z zapłatą składek, a termin złożenia deklaracji jest na 10, więc nawet jak złożyła deklaracje z minimalnymi składkami to niech zrobi korektę. Wg mnie będzie ok.

    fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-12-08 15:58

    Ale za listopad nie składa się do ZUSU delkaracji z wyższą podstawą na poczatku lidtopada tylko za listopad księgowa składa ZUS DRA do 10 grudnia, za grudzień zaś ma to zgłosić do 10 stycznia i opłacać także do 10 kazdego miesiąca za miesiąc poprzedni, więc za listopad żadnej korekty ma nie składać tylko po prostu zgłosić na druku ZUS DRA że masz listopad od wyższej podstawy i na to masz czas do środy i opłatę też do środy.

    Ludwik zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-08 16:03
    Czyli jednak wychodzi na to ze wszystko jest ok i wystarczy teraz poinformować na zus dra ze będzie płacona wyższa składka za listopad? Ale mnie zakrecili - i ksiegowa i pani z ZUSu której ona się dopytywala. Dziękuję za odp.

    fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-12-08 16:45

    Zgadza się teraz złóż druczek ZUS DRA w Zusie do 10 za listopad i wszystko będzie ok

    Ludwik skomentował/a odpowiedź 2014-12-09 00:16

    Dziekuje bardzo. Pozdrawiam.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-08 14:07 autor odpowiedzi: sylaba3

    Mam pytanie, czy muszę płacić wysoki ZUS za grudzień jesli mam tygodniowe zwolnienie? Nie chcę przerywać ciąglosci płacenia wysokich składek ale jesli mam zwolnienie to czy mogę od niskiej podstawy?

    Kauczocha skomentował/a odpowiedź 2014-12-08 14:17

    Jesteś już po okresie wyczekiwania? Czy nadal w okresie 90 dniowym? Pomniejszać za zwolnienie można podstawę jak się ma prawo do zasiłku, i pomniejszać można tylko minimalną podstawę.

    sylaba3 zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-08 14:33
    Nie za bardzo rozumiem, co znaczy źe pomniejszać mozna tylko minimalną podstawę? 
    Jestem po zasiłku macierzyńskim ( od najwyźszej podstawy) za kilka dni listopada zapłaciłam od najwyzszej podstawy bo staramy się o drugie dziecko. Mam ciąglosc płacenia tylko wysokich skladek i pytanie czy przy tygodniowym zwolnieniu w grudniu  muszę płacic od najwyzszej podstawy? Troche się juz w tym gubię bo czy do wyliczenia potem zwolnienia ciązowego i zasiłku macierzyńskiego nie bierze się tylko pełnych miesięcy?

    Kauczocha skomentował/a odpowiedź 2014-12-08 14:55

    Tak, według mojej wiedzy, brane są pod uwagę pełne miesiące. Stąd za listopad i grudzień ja bym zapłaciła od najniższej podstawy ZUS. Ba, po przyznaniu zasiłku za grudzień można zrobić korektę DRA i pomniejszyć minimalne podstawy o dni zwolnienia. Podstawę do zwolnienia lekarskiego masz już liczoną z zasiłku macierzyńskiego. Poprawcie mnie jeśli się mylę, ale na moje oko, płacąc ZUS od 9350 wyrzucasz pieniądze.

    fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-12-08 16:07

    Zgadza się za niepełny listopad jak zapłacone było od najwyższej podstawy to było wywalenie kasy w błoto, dofinansowanie ZUSU i jeśli będzie na zwolnieniu l4 w grudniu to też od najniższej bo nie pełny miesiąc.

    sylaba3 zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-08 16:29
    Dziękuje za odp. Za kilka dni listopada zapłaciłam od wysokiej bo zasilek macierzyński to okres składkowy wiec wchodzi do wyliczeń i nie mogłam nigdzie znaleźć informacji czy jesli zapłacę niskie skladki to nie przerwę ciągłości na wypadek gdyby weszła ustawa i wyliczenie z 12 mcy.

    fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-12-08 16:47

    A ile wpłaciłaś jeśli się można zapytać?

    sylaba3 zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-08 16:59
    Za 4 dni spoleczne to prawie 400 zl i FP 30 zl z groszami. I standardowo 270,40 zdrowotne. Nie jest to mało ale jesteś pewna ze moglam niskie nawet jesli caly prawie listopad bylam na zasiłku macierzyńskim ? Zreszta juz stało się i nie cofne dlatego dopytuje co z grudniem bo to juz duza kwota wchodzi w grę

    fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-12-08 20:34

    Jeśli w grudniu będziesz na chorobowym to śmiało płać od najniższej podstawy ale zapłacić za cały miesiąc nawet za te dni co będziesz na chorobowym, potem zarobisz ewentualnie korektę, bo to uchroni Cię od wyrejestrowania z dobrowolnego zdrowotnego jeśli nie uznaliby chorobowego.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-09 10:40 autor odpowiedzi: Weronika_Z_

    Pisalam juz wczesniej odnosnie mojej sytuacji. Wyrejestrowalam sie
    z ubezpieczenia 01.10.2014 a zarejestrowalam sie spowrotem 03.11.2014.
    I teraz ksiegowa przygotowala juz deklaracje z ZUS za 2014.11 i pietnastego grudnia
    zaplace (zatrudniam pracownikow dlatego 15) od najwyzszej podstawy. Ksiegowa
    pytala sie w ZUSIE i jej odpowiedzili ze skoro zgloszenie nastapilo 03.11.2014 to jest to prawie caly miesiac i musze zaplacic cala skladke nie od minimalnej. Inaczej by bylo
    jakby sie zglosila ok 16 listopada to wtedy za te 2 tygodnie to minimalna. I zglupialam. Znowu przeczytalam cale forum i wyraznie piszecie ze jak niepelny miesiac to minimalna , mojej ksiegowej nie zalezy ile zaplace i sie sama glowie
    czy nie powinna korekty zrobic do 15 jeszcze troche czasu. Druga sprawa jest taka
    ze pod koniec wrzesnia bylam na L4 opieka nad dzieckiem. Rozumiem ze to zatrzymalo podstawe zasilku na 3 miesiace do grudnia. I stad moje pytanie 31 01 2015 minie mi 90 dni karencji i to L4 juz nie bedzie w zaden sposob wplywalo na wymiar zasilku? bardzo prosze o odpowiedz.

    wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-12-09 11:53

    jak się zarejestrowałaś 3 listopada to miesiąc listopad z definicji jest niepełny! co z tego że jest "prawie cały" jak jest niepełny! - tak więc za listopad minimalna za grudzień maksymalna 90 dzień to 30 stycznia, z dniem 31 stycznia lekarz wystawia l4 i za styczeń minimalna efekt jedna składka maksymalna a świadczenie maksymalne!:D

    Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-12-10 04:16

    wojtek509, trochę rutynowo dałeś błędną poradę dla Weronika_Z :( Za listopad oczywiście masz rację, że należy zapłacić od MINIMALNEJ podstawy, bo miesiąc niepełny. W ZUS-ie pomyliły się Paniom przepisy dotyczące umowy o pracę, bo jeżeli pierwsze dni miesiąca są dniami wolnymi, to takie miesiące liczone są dla PRACOWNIKA jako miesiące pełne, natomiast NIE DOTYCZY to osób prowadzących D.G. Patent na jedną opłatę składki ja osobiście wymyśliłem, dzieląc się na tym forum wiedzą, jednak nie w każdym przypadku można go zastosować. W tym przypadku należy zapłacić 2-e wysokie składki: ZA XII-2014 i I-2015, ponieważ 91 dzień to 01.01.2015 a nie jak błędnie podałeś 31.01.2014. [Od 3XI=28dni]+[XII=31]+[I=31]=90 dni. Jedna składka byłaby możliwa przy przystąpieniu do chorobowego od dnia 02.11.2014 a nie od 03.11.2014 :( Expert.Zasilek@gmail.com (porady indywidualne)

    fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-12-10 07:12

    Ekspert.zasiłek zrobię Ci małą poprawkę ponieważ zrobiłeś literówkę. Wpisałeś, że na chorobowe może iść od 01.01.2015 a chodziło Ci o 01.02.2015 że dopiero 1 lutego jest 91 dzień wyczekiwania.

    Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-12-11 02:07

    fuzia, dziękuję, oczywiście miałem na myśli 01.02.2015. Chociaż byłbym w stanie i z tej sytuacji wybrnąć, układając tak plan, aby zapłacić jedną składkę i mieć prawo do zasiłku od 01.01.2015 :) OPRACOWANIE DLA Weronika_Z: 1.) Za XI płacisz MIN ponieważ mc niepełny od 3XI. 2) Za mc XII od MAX podstawy, 3) Za mc I-2015 MIN. Przy opłaconej JEDNEJ składce od MAX, osiągasz prawo do zasiłku OPIEKUŃCZEGO od 01.01.2015 (do 60 dni). Od 91 dnia masz zasiłek naliczany z tej samej MAX podstawy co Opieka nad dzieckiem, pomimo opłacania do końca składek minimalnych :) Expert.Zasilek@gmail.com (opracowania indywidualne)

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-09 19:04 autor odpowiedzi: agadzka

    Witam.  Chciałam się upewnić czy dobrze liczę i kiedy mi mija 90 dni karencji. Prowadzę DG, jestem w ciąży.

    10 września wyrejestrowałam się z ub. chorobowego. 

    11 października zarejestrowałam się ponownie do chorobowego po 31 dniach przerwy.

    Zus za X minimalny, za XI i XII max i w styczniu za kilka dni od minimalnej podstawy.

    Z moich obliczeń wynika że 90 dni mija 8 stycznia i od 9 mogłabym iść na zwolnienie. Dobrze liczę?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-10 04:25 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek

    Dobrze. Do takich obliczeń nie potrzeba wielkiej wiedzy :)
    X=21 dni+XI=30dni +XII=31dni+do 8.01=8dni razem = 90 dni. Od 09.01.2015 masz prawo do zasiłku

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-10 12:00 autor odpowiedzi: Malinka55

    Podzielę się z Wami moją obecną sytuacją, bo ja już nie wiem, czy ześwirowałąm ja, czy może pani z Zusu, czy pani z infolinii.
    Działalność założyła 01.11.2014 z kodem 05 70. 18.11 przystąpiłam do chorobowego i zgłosiłam pani w okienku,że chcę przejść na kod 05 10 i byłam pewna,że tak będzie (dodam,że właśnie ten jeden raz nie wzięłam sobie potwierdzenia).
    W poniedziałek przy skłądaniu DRA pani poinformowała mnie,że nadal widnieję pod kodem 05 70, a jeśli chcę go zmienić to końcem grudnia i wtedy to będzie obowiązywało od 01.01.15.Jednocześnie powiedziała,że jeśli mam wypełnione na podstawę 2247,60 i od tego zapłącę składkę 1050 zł, to jest to ok.

    Wydało mi się to dziwne, więc zadzwoniłam na infolinię Zusu, a tam miła pani poinformowała mnie,że jako nowy przedsiębiorca będę figurować pod kodem 05 70 przez 24 miesiące, że nie mogę tego zmienić oraz,że mogę pod tym kodem płacić składki od wyższej podstawy, nawet od najwyższej.

    Czy ktoś coś wie lub rozumie?:)

    Kauczocha skomentował/a odpowiedź 2014-12-10 12:25

    Coś ta infolinia zawodzi... Jak to nie można zmienić kodu? A co z osobami, które nie mogą skorzystać z preferencyjnego ZUSu, bo świadczą usługi na rzecz swojego pracodawcy, też nie mogą zmienić kodu ? Ktoś w błąd Cię wprowadził. Według mnie kod możesz zmienić, i pod kodem 05 70 płacić składki jakie chcesz byle się zmieścić w granicach min - max.

    Malinka55 zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-10 12:40
    To co w takim razie zmienia ten kod?Ja rozumiałam to tak: 05 70 jestem na preferencyjnym i płacę preferencyjne składki. 05 10- jestem na tzw. wysokim Zusie, najmniej płacę 1050 od 2247, a najwięceh te 3500 od 9300 z hakiem.
    Jestem już tak zamotana,że nic nie pojmuję...

    wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-12-10 14:10

    jeśli od rozpoczęcia działalności gospodarczej nie upłynęło jeszcze 24 miesiące nie ma znaczenia z jakim kodem płacisz składki w chwili obecnej bo i na jednym i na drugim możesz deklarować 9300 przychodu:) Udzielono Ci błędnej informacji na infolinii bo to twoja sprawa czy rejestrujesz firmę z kodem uprawniającym do opłacania niższego zus czy nie, i to Ty sama decydujesz jak długo z ulgi chcesz korzystać - max 24 miesiące. A co do ustalenia z jakim kodem idniesz w systemie - nom podpisywałaś się pod deklaracją przystąpienia do ubezpieczeń więc nie ważne że system mają niezaktualizowany, ważne że w ZUS jest papier na to tak więc im tam marudź żeby w systemie było tak samo jak w ich papierach (przy okazji poproś o ksero)

    Malinka55 zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-10 16:52
    Dziękuję za podpowiedzi:)

    A jeszcze takie pytanie- w razie wejścia nowej ustawy choćby w lipcu i przeliczaniu na nowo jak przejdę na macierzyński- czy będzie miał znaczenie kod czy to, jakie płaciłam składki?
    Bo jeśli miałąbym brane do średniej 2x najwyższa podstawa i 10x najniższa, to będzie miało znaczenie to,że faktycznie płaciłam 1050 zł a nie 540?

    wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-12-10 17:49

    nowa ustawa zakłada że jeżeli od momentu otwarcia działalności do skorzytsania z l4 minie mniej niż 12 miesięcy to do np. twoich 3 miesięcy doliczona będzie 9 x minimalna podstawa. Tu wykładni prawa nie ma, ale na logikę jeśli jest się zarejestrowanym z kodem uprawniającym do składek preferencyjnych będzie to podstawa 550pln ze standardowym kodem podstawa sięgnie ok 2300pln. Oczywiście wiedzieć dokładnie co i jak będziemy w momencie gdy SN zweryfikuje pierwsze kwestie sporne za kilka lat:(

    sylaba3 skomentował/a odpowiedź 2014-12-10 18:30

    Kod nie ma znaczenia. Wiem z doświadczenia bo cały czas jestem na preferencyjnym zusie a nigdy preferencyjnego nie płacilam. Tylko wysokie. Ale od tego jest Zus DRA i na tym dokumencie co miesiąc zgłaszasz od jakiej podstawy płacisz składki. Pamiętać nalezy zeby w ciagu 7 dni zmienić kod jeśli miną 24 mce od momentu zalozenia DG

    Malinka55 zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-10 21:29
    Dziękuję bardzo za odpowiedzi:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-10 18:35 autor odpowiedzi: sylaba3

    Mam jeszcze pytanie czy nowa ustawa zakłada wyliczanie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego tylko z pełnych miesięcy jak to jest obecnie? Bo mam ciąglość tylko wysokich skladek i czy przy zwolnieniu tygodniowym w grudniu, jesli zapłace niskie składki to nie zrobię sobie kłopotu. Z gory dziekuje za odp

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-12 20:32 autor odpowiedzi: Malinka55

    Ja jeszcze chciałam się odnieść do odpowiedzi Expert. Zasiłęk skierowanej do Weroniki Z. Jak tak sobie liczę, to w najbliższym czasie ciężko załapać się na tylko edną składkę przez to,że jest ten luty z 28 dniami. Tak z ciekawości liczyłam więc jakby to było, gdyby mieć ubezp.chorobowe od 2 marca (to jest poniedzialek). I wszystko byłoby pięknie, bo 30 maja mija 90 dni, tylko,że 91 dzień a więc 31 maja to niedziela.
    Jak mniemam lekarz nie może wystawić L4 od niedzieli?
    DLa niektóych głupie pytanie, ale nigdy nie byłam na L4 więc nie wiem jak to wygląda ( a pracowałam na etacie 7 lat;) ).

    korinka skomentował/a odpowiedź 2014-12-14 10:47

    Od tego dnia masz prawo do zasiłki a kto Ci każe iść na zwolnienie dokładnie 91 dnia? Możesz isć tak samo 87 dnia jak i 95.

    Malinka55 zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-14 20:43
    ale skoro jest 90 dni karencji to chyba nie mogę wcześniej?
    a w 95 dniu właśnie o tyle odpada,że wtedy trzeba byłoby znowu opłacić wysoką składkę.

    korinka skomentował/a odpowiedź 2014-12-14 22:51

    90 dni karencji, ale na zwolnienie lekarskie idzie się jak jesteś chora prawda? A kto choruje akurat 91 dnia jak ma tylko prawo do zasiłku? Oczywiście,że możesz iść wcześniej - wtedy ZUS odmówi Ci zasiłku za te kilka dni, a od 91 dnia normalnie będzie Ci wypłacane od podstawy jaką zadeklarowałaś

    Malinka55 zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-15 11:24
    ok dzięki:) ja akurat pytałam zupełnie teoretycznie, bo mam zupełnie inną sytuację i na pewno nie będę szła na zwolnienie akurat 91 dnia. tak mnie po prostu ruszyło jak zaczęłam liczyć dni i się zastanawiałam czy można wziąć L4 od niedzieli:)
    Malinka55 zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-15 20:57
     coś w naszym temacie

    fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-12-16 00:16

    Właśnie to samo chciałam tu wkleić

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-17 15:48 autor odpowiedzi: goslawa

    Hey czy ktoś oglądał posiedzenie sejmu i wie od kiedy ustawa dot wypłat zasiłków na nowych zasadach wchodzi w życie???

    fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-12-17 16:22

    Jeszcze nie była ruezona z podkomisji i w tym roku jej już nie ruszą

    Weronika_Z_ skomentował/a odpowiedź 2014-12-17 20:55

    http://www.sejm.gov.pl/sejm7.nsf/PrzebiegProc.xsp?nr=2832

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-19 18:39 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Jak to jest z kontrola ZUS przy zwolnieniu L4. Czy jeżeli mnie nie zastaną w domu to informacje o tym że byli wysyłają pocztą.

    korinka skomentował/a odpowiedź 2014-12-22 16:27

    Gdzieś czytałam,że jak Cie nie zastaną, to po kilku dniach przychodzi list o wstrzymaniu świadczeń dopóki nie otrzymają wyjaśnienia.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-28 22:59 autor odpowiedzi: avar

    Mam pytanie czy któraś z Was przeszła juz kontrolę ZUS za to podwyższenie składek. Na co się przygotować? Wystarczą faktury z prowadzonej działalności czy sprawdzana też jest wysokość tych faktur?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-29 09:16 autor odpowiedzi: anette

    1 października zgłosiłam się do ubezpieczenia chorobowego. Jutro tj. 30.12 będzie 91 dzień i chciałabym iść na zwolnienie, bo pozostają mi tylko dwa ostatnie dni grudnia, żeby ponownie nie płacić najwyższej składki. Jeśli pójdę na zwolnienie, jaki ZUS powinnam zapłacić jeśli przed zgłoszeniem do ubezp. chorobowego byłam na preferencyjnym (ponad 400 zł) - nadal niski czy bezpieczniej zapłacić pełną składkę w wys. ponad 1 tys.? Dziękuję za radę.

    wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-12-29 21:06

    nie ma znaczenia w razie kontroli czy zadeklarujesz 2300 przychodu czy 550 to i tak brzmi śmiesznie mając na uwadze 9300 w 2 poprzednich miesiącach. Tak więc jesli tak kombinujesz to te najniższe:D

    anette skomentował/a odpowiedź 2014-12-29 21:46

    Z tego co pamiętam, sam radziłeś takie rozwiązania na forum... Z resztą nie tylko Ty. Była nawet mowa o 1 mcu 9300,00, a reszta minimum. Co to znaczy, że brzmi śmiesznie w razie kontroli? ZUS może zakwestionować moje prawo do zasiłku?

    anette zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-29 21:49
    Dodam, że nie założyłam działalności celowo po zajściu w ciążę, a prowadzę ją od roku więc ZUS nie może mi tego zarzucić.

    wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-12-29 23:10

    oczywiście że radzę takie rozwiązanie, bo jest ekonomiczne i zgodne z prawem:D a jak ktoś z zus będzie coś kwestionował to każdy argument będzie dobry również powyższy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-02 19:09 autor odpowiedzi: kwakier

    Witam, czy projekt ustawy zmieniający zasady naliczania zasiłku macierzyńskiego od 1 stycznia wszedł w życie? Nigdzie nie mogę doczytac się takiej informacji.

    wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2015-01-02 23:29

    nie doczytasz bo od listopada projekt siedzi w podkomisjach więc w jaki sposób wejść mógł by w życie skoro nie został zdiagnozowany, zaopiniowany przegłosowany wraz z poprawkami senatu następnie przyjęty przez prezydenta dzięki czemu po upływie kolejnego kwartału wejść mógł by w życie? może 1 stycznia 2016 jak nie 2017?:)

    sylaba3 skomentował/a odpowiedź 2015-01-03 01:56

    Na stronie wczesniej i jeszcze kilka postow wczesniej są na ten temat informacje. Ale podaję link gdzie mozna sprawdzac na bieżąco co się dzieje z ustawą http://www.sejm.gov.pl/sejm7.nsf/PrzebiegProc.xsp?nr=2832 Na razie bylo tylko 1 czytanie wiec daleka droga do wejscia w życie. Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 ... 10 ... 25 26 27 ... 42

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • king

    Dodano 2014-02-04 11:04 przez king

    Własna działalność a świadczenie macierzyńskie

    Witam,
    od czerwca 2013 roku prowadzę działalność gospodarczą. Jest to moja pierwsza działalność, wiec płacę niski ZUS. Jestem w ciąży, termin porodu mam na wrzesień 2014.
    Czy mogę coś zrobić, aby moj zasiłek macierzyński wynosił więcej niż 300 zł? Co jeśli teraz podniosę składkę, skoro już pół roku ...

  • ewq90

    Dodano 2015-05-07 11:27 przez ewq90

    Zasiłek macierzyński w roku 2015

    Witam,od czerwca 2014 prowadzę swoją działalność gospodarczą. Opłacalne składki zdrowotne z preferencyjnego ZUSu. Jak dowiedziałam się że jestem w ciąży zgłosiłam to do mojego biura rachunkowego i oni wyrejestrowali mnie ze składki zdrowotnej i zarejestrowali jeszcze raz. Opłaciłam pierwszy ZUS od k...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-26 15:16 przez konto usunięte

    Zasiłek macierzyński a własna firma

    Witam,
    założyłam firmę 1 kwietnia 2014 i opłacam składki preferencyjne. W tej chwili jestem w 13. tygodniu ciąży. Jakie mam zapłacić składki i ile miesięcy żeby mieć wyższy zasiłek?
    Chciałabym też skorzystać z L4, tylko nie wiem czy to jest możliwe skoro ZUS wypłaca zasiłek ze średniej z 12 miesięcy...

  • magbea

    Dodano 2014-08-10 11:32 przez magbea

    Czy mogę zwiększyć składki ZUS?

    Witam.
    Prowadzę działalność gospodarczą, pełnie usługi dla innej firmy. Jestem w ciąży i zastanawiam się, czy mogę zwiększyć składkę ZUS, aby dostać większe świadczenie chorobowe i macierzyńskie?

  • brns

    Dodano 2014-06-29 21:09 przez brns

    Wysokość zasiłku macierzyńskiego po zwolnieniu lekarskim

    Witam,
    od listopada 2013 prowadzę działalność gospodarczą. Na początku korzystałam z preferencyjnych składek i nie opłacałam składki chorobowej. W lutym jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od marca zarejestrowałam się do składki chorobowej i podniosłam podstawę składek do ok. 8000. Na począ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad nowelizacją ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany te, jak podkreśla Ministerstwo mają na celu zlikwidowanie istniejącej w ...

Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania