eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › L4 w ciąży a brak zaświadczenia zezwalającego na podjęcie pracy


2014-10-03 14:57 autor: ZapytanieKasia

11 590 odsłon

L4 w ciąży a brak zaświadczenia zezwalającego na podjęcie pracy

Witam,

w czerwcu zostałam zatrudniona na umowę o pracę, w międzyczasie okazało się że jestem w ciąży (7 tydzień). Od sierpnia poszłam na L4 z powodu zakrzepicy kończyn dolnych, która nawróciła się. Problem w tym, że w całej tej sytuacji nie wykonałam badania lekarskiego zezwalającego na podjecie zatrudnienia, wyleciało mi to z głowy a pracodawca nie upomniała się.

Na chwilę obecną mój pracodawca został wezwany do ZUS celem przedstawienia dokumentacji potwierdzającej świadczenie pracy, miedzy innymi owego zaświadczenia:(

Czy ZUS ma prawo nie wypłacić mi z tego powodu chorobowego, a co za tym idzie macierzyńskiego? Czy jeśli teraz wykonam takie badanie, to coś zmieni?

Z góry dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI (pokaż wszystkie )

  • 2017-05-05 13:32 autor odpowiedzi: Stokrotka1996

    Witam
    Mam taka sytuacje że zostałam zatrudniona 16 stycznia na pelny etat z umowa na czas nieokreslony, jest to moja pierwsza praca w ktorej bylam legalnie zatrudniona. Problem polega na tym że zaczelam prace bez badan lekarskich poniewaz dostalam je dopiero po podpisaniu umowy jak juz pracowalam i do tej pory mam je nie zrobione ponieważ w polowie lutego dowiedzialam sie ze jestem w ciazy a pod koniec marca poszlam na L4 i dostalam teraz pismo z ZUSU w ktorym musze odpowiedziec na ich pytania i jest właśnie pytanie czy zostalam skierowana na badania lekarskie i jezeli tak to kiedy dostalam to skierowanie i kiedy zostaly wykonane te badania. Boje sie ze moge miec problemy z zasilkiem i.nie dostane zadnych pieniędzy. Prosze o pomoc

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-05 14:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca powinien skierować Panią na badania przed podjęciem pracy. Natomiast Pani obowiązkiem było zrobić badania dopuszczające do pracy niezwłocznie po otrzymaniu takiego skierowania. Nie wiem, co postanowi ZUS. Pewnie będzie Pani musiała poczekać do konca wyjaśnienia sprawy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-05 14:30 autor odpowiedzi: Stokrotka1996

    A jest taka możliwość ze moga mi nie wyplacic zasilku chorobowego?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-05 15:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie wiem jaki będzie finał, ale na rozwiązanie musi Pani poczekać. Zawalił szef, ale także Pani.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-05 15:47 autor odpowiedzi: Stokrotka1996

    A wie Pan jak z macierzyńskim? Czy to tez bedzie mialo wplyw ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-05 16:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Szczerze mówiąc, nie wiem.ZUS może kwestionować zasadnosć zatrudnienia. Nalezy odpowiedzieć na ich pytania i poczekać na decyzję. Potem się odwoływać.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-05 16:40 autor odpowiedzi: Stokrotka1996

    Dziękuje za informacje;-)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-07-11 14:32 przez konto usunięte

    Ciąża na początku zatrudnienia. Czy ZUS może się przyczepić?

    Witam,
    w połowie maja zaczęłam pracę na umowę o pracę. Wczoraj okazało się, że jestem w 3 tygodniu ciąży (czyli po. ok 1,5 miesiąca od rozpoczęcia pracy). Czy ZUS może przeprowadzić kontrolę lub czepiać się, że zaszłam w ciążę na początku pracy?
    Chciałam również szukać pracy dorywczej, po godzinach ...

  • silver_moon

    Dodano 2014-03-28 11:38 przez silver_moon

    Umowa o pracę z agencją pracy tymczasowej a macierzyński

    Witam,
    od września 2012 mam podpisywane terminowe umowy o pracę z agencją pracy tymczasowej. Od listopada 2013 jestem w ciąży i do tej pory nie miałam żadnych przerw w zatrudnieniu. Ostatnia umowa kończyła mi się z dniem 1 marca 2014 r. niestety od 24 lutego do 9 marca byłam na zwolnieniu. Nową umow...

  • Pat4

    Dodano 2014-08-01 10:50 przez Pat4

    Zasiłek chorobowy i macierzyński po porodzie a krótka umowa o pracę

    Witam,
    pracuję na umowę o pracę od 01. kwietnia tego roku (do 31.03.2015) wynagrodzenie- najniższa krajowa, właśnie dowiedziałam się że jestem w 6. tygodniu ciąży, źle się czuję, boli mnie brzuch i moja pani doktor chciała wystawić mi już L4, ale odmówiłam ponieważ boję się, że pracodawca może mnie ...

  • zosia_111

    Dodano 2014-05-29 15:31 przez zosia_111

    Przerwanie wychowawczego za porozumieniem stron a L4 na drugą ciążę

    Witam,
    czy przerywając urlop wychowawczy za porozumieniem stron w trybie szybszym niż 30 dni (zakładając, że pracodawca zgodzi się na "natychmiastowe przyjęcie do pracy"), mogę bez żadnych obaw złożyć pierwszego dnia po przyjściu do pracy L4 (z powodu drugiej ciąży)?
    Czy takie zachowanie może pociąg...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-16 23:29 przez konto usunięte

    Jaki zasiłek będzie mi przysługiwał na L4 w ciąży? Mam działalność i umowę o pracę

    Witam,
    od lutego 2010 roku prowadzę działalność, od 1.04.2014 r. jestem też zatrudniona na czas nieokreślony (umowa o pracę) i otrzymuję wynagrodzenie 5848 zł brutto/miesiąc. Z tytułu działalności odprowadzam do ZUS składkę zdrowotną. Jestem w ciąży, od czerwca lub lipca będę na L4 do końca ciąży (t...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania