Witam,
w styczniu 2014 złożyłam wypowiedzenie z mojej poprzedniej pracy (na zlecenie) i podpisałam umowę o pracę u nowego pracodawcy od 01.02.2014 na czas określony 2 lata. W ostatnim tygodniu lutego dowiedziałam się, że jestem w ciąży w 4 tygodniu, więc już podpisując umowę byłam w ciąży, ale jeszcze nie wiedziałam - oczywiście nie planowałam tego, zwłaszcza, że na rozmowie kwalifikacyjnej w styczniu rozmawiałam z szefem i mówiłam, że nie planuję ciąży, więc teraz jest mi strasznie głupio...
Pytanie, czy przysługują mi prawa takie same jak pracownicy na umowie na czas określony? Czy będę miała prawo do urlopu wychowawczego/macierzyńskiego? Czy mogę już teraz na początku ciąży iść na zwolnienie lekarskie?
Praca jest jako przedstawiciel handlowy, więc 4 dni w tygodniu jeżdżę po okolicy samochodem, nie chciałabym tego robić będąc w zaawansowanej ciąży...
2014-03-03 12:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-11-03 08:21 przez anapola
Witam,
od 15 maja 2013 jestem na stażu z urzędu pracy, który trwa do 15 listopada 2013. W tym czasie zaszłam w ciążę. Pracodawca zobowiązał się do podpisania ze mną umowy o pracę na czas określony (do czasu zakończenia przeze mnie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego po urodzeniu dziecka).
Wiem, ż...
Dodano 2016-04-24 21:17 przez dziobek22
Witam,1 kwietnia tego roku podpisałam umowę z pracodawcą. Umowa obowiązuje mnie na czas 2-letni. Jeżeli teraz zaszłabym w ciążę, to czy od razu mogę zanieść zwolnienie, czy mogę dopiero po okresie trzech miesięcy od podpisania umowy? I czy po urodzeniu będą przysługiwać mi okres macierzyński i wycho...
Dodano 2014-01-13 00:11 przez anetka
Witam,
mam umowę na czas określony do 30.09.2014. Jest to moja druga umowa. Czy zachodząc w ciążę, przysługuje mi urlop wychowawczy i macierzyński?
Proszę o odpowiedź.
Dodano 2013-10-16 11:54 przez alicja281
Witam,
mam pilny problem: wróciłam właśnie z Niemiec i jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim, bo jestem w ciąży. Zaszłam w nią przed wyjazdem a pracowałam 4 miesiące. Byłam zameldowana i miałam odprowadzane wszystkie składki. Problem polega na tym, że umowę dostałam od polskiej agencji pracy i jest...
Dodano 2015-05-16 17:28 przez malyna89
Witam,pracę rozpoczęłam w marcu tego roku. W kwietniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży, a umowę mam na czas określony do grudnia 2016, jednakże pracodawcy wypowiedziano umowę i będzie zwalniał wszystkich pracowników, gdyż sam traci pracę.Moje pytanie brzmi, czy zwolnienie będę miała płatne w ciąż...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony
Rozważmy następujący przypadek: po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (16 czerwca 2009 r.) pracownica zamierza wykorzystać przysługujący jej urlop wychowawczy. Podstawą jej zatrudnienia jest umowa o pracę na czas określony, która wygasa ...
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...
Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
