Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

• 

  2018-09-13 08:25 autor odpowiedzi: Mgrinz1

  Witam,
  Umowę mam do dnia 09.10, a od dzisiaj (13.09) mam wystawione mięsieczne zwolnienie lekarskie , które będzie jeszcze trwało dłuższy okres(z tego co mówił lekarz to około 3 miesiące).
  Czy po wygaśnięciu choroby będzie mi się należał zasiłek chorobowy, jeżeli pierwsze zwolnienie mam 26 dni do końca umowy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-09-13 08:25 autor odpowiedzi: Mgrinz1

  Witam,
  Umowę mam do dnia 09.10, a od dzisiaj (13.09) mam wystawione mięsieczne zwolnienie lekarskie , które będzie jeszcze trwało dłuższy okres(z tego co mówił lekarz to około 3 miesiące).
  Czy po wygaśnięciu choroby będzie mi się należał zasiłek chorobowy, jeżeli pierwsze zwolnienie mam 26 dni do końca umowy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2020-03-23 15:15 autor odpowiedzi: Eliza33dg

  Witam ja troszkę w innej sytuacji 
  Pracodawca nie przedłużyl umowy która skończyła się w niedzielę... A co 3 lata była normalnie przedłużana... Zostawił mnie bez słowa bez środków do życia i teraz w okresie pandemii mam problemy ze zdrowiem ... Czy mogę iść na L4 jeśli skończyła mi się umowa 23.03 i kto będzie wypłacać chorobowe
  pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2020-03-23 16:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W ciągu 14 dni od zakończenia umowy może Pani iśc na zwolnienie chorobowe. Zasiłek wypłaci ZUS.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2020-03-26 00:33 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Witam mam taki problem.. Umowa o pracę kończy się mi 31 marca a z racji obecnej pandemii pracodawca powieział że umowy mi nie przedłuży. Czy jeżeli pójdę na zwolnienie L4 powiedzmy 30go marca to do końca umowy tj. do 31 marca za to L4 płaci mi pracodawca a od 1 kwietnia płaci mi ZUS? dobrze rozumiem? Czy w takiej sytuacji jest wymóg że muszę być na L4 po okresie ustania zatrudnienia minimum 30 dni żeby takie świadczenie chorobowy ZUS mi wypłacił? Czy może te minimum 30 dni nie przerwanie tyczy się sytuacji gdybym poszedł na L4 ale dopiero po okresie ustania zatrudnienia, po 31 marca?

  konto usunięte zaktualizował/a odpowiedź 2020-03-26 00:42

  jest dla mnie dość istotne czy za to L4 od dnia wystawienia tego L4 (powiedzmy 30 marca) do końca umowy czyli do 31go marca płaci peracodawca a dalej zus czy może jednak jest tak że to pracodawca płaci mi przez 30 dni pomimo tego że umowa o pracę skończyła się i nie została przedłużona tego 31go marca a dopiero po tych 30 dniach czyli od 30 kwietnia płaci zus. Pytam bo zależy mi aby pozostać w dobrych stosunkach z pracodawcą celem kontynuacji kiedyś w przyszłości współpracyb z nim.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2020-03-26 00:33 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Witam mam taki problem.. Umowa o pracę kończy się mi 31 marca a z racji obecnej pandemii pracodawca powieział że umowy mi nie przedłuży. Czy jeżeli pójdę na zwolnienie L4 powiedzmy 30go marca to do końca umowy tj. do 31 marca za to L4 płaci mi pracodawca a od 1 kwietnia płaci mi ZUS? dobrze rozumiem? Czy w takiej sytuacji jest wymóg że muszę być na L4 po okresie ustania zatrudnienia minimum 30 dni żeby takie świadczenie chorobowy ZUS mi wypłacił? Czy może te minimum 30 dni nie przerwanie tyczy się sytuacji gdybym poszedł na L4 ale dopiero po okresie ustania zatrudnienia, po 31 marca?

  konto usunięte zaktualizował/a odpowiedź 2020-03-26 00:43

  jest dla mnie dość istotne czy za to L4 od dnia wystawienia tego L4 (powiedzmy 30 marca) do końca umowy czyli do 31go marca płaci peracodawca a dalej zus czy może jednak jest tak że to pracodawca płaci mi przez 30 dni pomimo tego że umowa o pracę skończyła się i nie została przedłużona tego 31go marca a dopiero po tych 30 dniach czyli od 30 kwietnia płaci zus. Pytam bo zależy mi aby pozostać w dobrych stosunkach z pracodawcą celem kontynuacji kiedyś w przyszłości współpracyb z nim.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2020-03-26 07:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po ustaniu zatrudnienia zasiłek wypłaca ZUS.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2020-05-05 15:08 autor odpowiedzi: niko1962

  Witam,
  Umowę miałem do dnia 30.04.2020 która nie została przedłużona. Od dnia (06.04)  byłem na zwolnieniu lekarskim do dnia 30.04.2020. W dalszym ciągu przebywam na zwolnieniu lekarskim do dnia 28.05.2020. Czy po wygaśnięciu umowy dalej będzie mi się należał zasiłek chorobowy z zusu, jeżeli moja umowa wygasła z dniem 30.04.2020.? Jesli tak to to czy ja musze wtedy złożyć jakieś pismo w zusie ze umowa wygasła? Z góry dziękuję za odpowiedź.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 ... 3 4

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-10-27 11:29 przez Ania01111

  Praca na czarno a L4

  Witam,
  moja siostra pracowała jakiś okres na czarno, na próbę. Sprawdziła się i ma dostać umowę o pracę. Co jeżeli będzie musiała iść na zwolnienie? Na normalną umowę miała przepracowany tylko miesiąc, gdzie odprowadzali wszelkie składki. (Pytała w ZUS) Czy pierwszy miesiąc nikt jej nie zapłaci? Wie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-22 14:15 przez Rkin217

  Zwolnienie lekarskie po wypowiedzeniu umowy

  Witam,
  Dnia 13.08.13 dostałam wypowiedzenie umowy bez okresu wypowiedzenia (umowa świadczenia usług). Dnia 14.08.13 dostarczyłam zwolnienie lekarskie (14.08.13-20.08.13) do zakładu pracy, kolejne również 2-tygodniowe oraz następne 4-tygodniowe. Potem zaniosłam je już do ZUS-u. Czy za pierwsze 30 dni...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-04 18:41 przez ig828

  Kto wypłaci za chorobowe po wygaśnięciu umowy o pracę?

  Umowa na okres próbny zakończyła mi się 31.10.br. Nie przedłużono ze mną umowy, świadectwo pracy otrzymałem dzisiaj, a w dniu 09.10.br. miałem wypadek w pracy - pęknięcie w kostce, gips i L-4 do 05.11.br. Z pewnością jeszcze otrzymam L-4 na tak zwany rozruch nogi.
  Moje pytanie: czy dostanę chorobowe...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-12 11:32 przez olobasiol

  Zwolnienie lekarskie i ciąża a dwa etaty w jednej firmie. Co z zasiłkiem chorobowym?

  Witam,
  mam mały problem związany ze zwolnieniem lekarskim. Może ktoś będzie znał odpowiedź na moje pytanie a mianowicie: obecnie pracuję na dwa etaty w jednej pracy, jest to umowa na okres próbny od 01.10.13 do grudnia 2013, druga to umowa o świadczenie usług przez przedstawiciela (traktowana jak um...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-07 20:31 przez 123jagoda

  Pracownik, który przedłuża swoje zwolnienie chorobowe

  Co w sytuacji, gdy były kierownik - obecnie pracownik na zwolnieniu - nie chce już wracać do pracy w pomocy społecznej, a chce ciągnąć zwolnienie najdłużej jak się da (na prawdę się leczy wypalenie zawodowe)? Prawdopodobnie nie wróci na to stanowisko tylko "wirtualnie będzie je zajmował do czasu wyk...

  11 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.