Dodano 2015-08-06 21:19 przez Apsik3
W kwietniu 2015 r. rozwiązałam umowę o pracę w trybie art. 55 (pracodawca nie płacił wynagrodzenia). W maju został złożony pozew w sądzie pracy o wypłatę zaległego wynagrodzenia. W tej chwili pracodawca wyraził chęć częściowej spłaty 200 zł (zaległość wynosi ok. 7000 zł).Pytanie moje brzmi, czy przy...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-06 21:08 przez pati2x
Jak zaksięgować ubezpieczenie GAP w leasingu operacyjnym w PKPiR oraz w ewidencji rejestru VAT?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-06 20:30 przez Tomek01
Witam wszystkich serdecznie,nie rozumiem tego zjawiska choć ostatnimi czasy słyszałem, że jest ono powszechne. Pracowałem przez okres próbny w firmie X. Następnie zostałem zatrudniony przez firmę Y dalej pozostając w firmie X wykonując to co na początku a w umowie mam zapisane zupełnie co innego, in...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-06 15:40 przez aganic1
Witam, mam 3 dzieci z pierwszym partnerem, a z obecnym partnerem mam 1 dziecko. Na 2 dzieci z pierwszego związku przysługują mi alimenty z funduszu po 400 zł na każde. W okresie zasiłkowym 2014/2015 nie przyznano mi ich, gdyż przekroczyliśmy dochód na osobę. Do dochodu tego doliczono umorzony kredyt...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-06 07:47 przez gosiaczek1
Jestem zatrudniona na umowę o pracę - okres próbny 3 miesiące. Przysługuje mi 5 dni urlopu wypoczynkowego w tym okresie.Czy dostanę ekwiwalent, jeśli nie wykorzystam tego urlopu?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-06 00:22 przez Mariolcia1987
Witam, czy jeśli mam umowę na 3/4 etatu i na umowie jest najniższa krajowa 1750 zł, to czy wszystkie składki będą odpowiednio odprowadzane i czy potem dostanę zasiłek z PUP? I drugie pytanie: ile wynosiła by mnie moja pensja netto? Z góry dziękuję za odpowiedź.
3 odpowiedzi
Dodano 2015-08-05 21:18 przez konto usunięte
Witam,jestem zatrudniony na najniższej krajowej. Chciałbym się dowiedzieć, jak obliczyć ile dostanę na rękę za 24 dni?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-05 20:48 przez fskatarzynakokoszka
Witam! Obecnie zostałam wyrejestrowana z ubezpieczenia zdrowotnego w Urzędzie Pracy na okres 120 dni. Nie stawiłam się na jednym z wyznaczonych regularnych spotkań, ponieważ "odbywałam przygotowanie do pracy". Określiłam ten okres w ten sposób, ponieważ czekam na podpisanie umowy o pracę, jednak od ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-05 20:40 przez Ewelina_Wojcik
Witam,
Mam pytanie odnośnie zmian w kodeksie pracy - zmiany okresu zatrudnienia pracownika na umowach na czas określony.
Pracę w dużej firmie zaczęłam 01.11.2012 - okres próbny 3 miesiące, potem dostałam umowę na czas określony na rok, a następnie na 3 lata. Chcielibyśmy z mężem postarać się o dziec...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-05 20:17 przez Mariola 1205
Witam,jestem w 6. tygodniu w ciąży. Pracuje w firmie rodzinnej, jednak nie jestem jej właścicielką. Czy przy obecnych zmianach związanych z lukąw prawie dotyczącej wyższych zasiłków macierzyńskich będę miała jeszcze możliwość skorzystania większego zasiłku macierzyńskiego? Bo wszędzie piszą o kobiet...
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów
aktywność: 1.5
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5