 |
Dodano: 2013-06-11 11:26 Autor: lenka16 Kategoria: Prawo pracy
3/4 etatu na czas określony a ciąża
Jestem zatrudniona na 3/4 etatu do końca września 2013. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy przysługują mi takie same świadczenia, jak na cały etat i czy będę miała przedłużoną umowę oraz prawo do rocznego urlopu macierzyńskiego? Jaki dostanę zasiłek macierzyński, jeśli na papierze mam płacę 1600 brutto, a wcześniej byłam na kuroniówce?
UDZIELONE ODPOWIEDZI
-
2013-06-11 17:33
Jowita
1. Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu.
2. Zasiłek macierzyński w wysokości średniej z ostatnich 12 miesięcy przepracowanych w danym zakładzie pracy. Wysokość zasiłku 100 %
www.e-prawapracownika.pl
2013-06-11 17:33 Jowita
1. Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu.
2. Zasiłek macierzyński w wysokości średniej z ostatnich 12 miesięcy przepracowanych w danym zakładzie pracy. Wysokość zasiłku 100 %
www.e-prawapracownika.pl
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.