Dodano: 2013-05-29 10:40 Autor: konto usunięte Kategoria: Umowy
Witam,
Zaczęłam pracę na czas próbny 3 miesiące, zaszłam w ciążę. Czy mogę iść na L4 bez żadnego problemu? Czy przedłużą mi tą umowę, jeżeli będę na zwolnieniu lekarskim, a jeśli tak to na jak długo? Czy będę dostawać normalnie wypłatę, czy będę mogła iść na macierzyńskie?
Proszę o pomoc.
2013-05-29 14:30 Zielona_Linia
Umowa o pracę zawarta na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Nabywa się również prawo do zasiłku macierzyńskiego.
Może Pani przebywać na zwolnieniu lekarski. Jeśli Pani zatrudnienie wynosi co najmniej 30 dni, zachowa Pani prawo do 100% wynagrodzenia.
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.