Dodano: 2013-04-30 22:10 Autor: asia436 Kategoria: Oświata i wychowanie
Witam!
Od 1 września 2011 r. jestem na stażu na nauczyciela mianowanego. Od 1 stycznia 2013 r. przebywałam na zwolnieniu lekarskim, a następnie na urlopie macierzyńskim.
Czy w przypadku, jeśli skorzystam z rocznego urlopu macierzyńskiego (więc przerwa w pracy będzie dłuższa niż rok), to będę musiała rozpoczynać staż od nowa?
A co w przypadku, jeśli wrócę do pracy tylko na pół etatu: od 12 listopada 2013 r. i równocześnie będę przebywać na urlopie rodzicielskim do 2 marca 2014 r.?
Z góry dziękuję za rozjaśnienie tej zawiłej sytuacji,
Pozdrawiam
2013-05-02 14:24 flower
2013-08-19 22:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze. (Art. 9d, pkt.5 Karty Nauczyciela)
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.