 |
Dodano: 2013-04-14 12:58 Autor: konto usunięte Kategoria: Prawo pracy
Czy mogę iść na L4 w 4 tygodniu ciąży?
UDZIELONE ODPOWIEDZI
-
2013-04-14 13:12
Jowita
Nic nie wiadomo jaki rodzaju umowy?. Jeżeli od umowy odprowadzane są składki na ubezpieczenie chorobowe to będzie przysługiwało świadczenie na zwolnieniu L4.
www.e-prawapracownika.pl
-
2013-04-14 13:29
konto usunięte
Tak jest to umowa o prace na czas określony od 01.04.2013 do 31.12.2014 roku, czyli rozumiem, że nawet jeżeli podpisałam umowę 01.04.2013 to moge iśc na L4 np. 20 kwietnia?
-
2013-04-14 14:25
Jowita
Pracownik nie zdolny do pracy w pierwszym miesiącu zatrudnienia aby uzyskać wynagrodzenie chorobowe musi spełnić przynajmniej jeden z warunków:
-przed podjęciem aktualnego zatrudnienia podlegał ubezpieczeniu chorobowemu z innego tytułu a przerwa miedzy ustaniem tego ubezpieczenia a obecnym zatrudnieniem trwała nie dłużej niż 30 dni lub była spowodowana urlopem bezpłatnym, wychowawczym lub odbywaniem czynnej służby wojskowej,
-posiadać przynajmniej 10 lat ze stażu pracy w którym pracownik podlegał ubezpieczeniu chorobowemu .
www.e-prawapracownika.pl
2013-04-14 13:12 Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2013-04-14 13:29 konto usunięte
2013-04-14 14:25 Jowita
Pracownik nie zdolny do pracy w pierwszym miesiącu zatrudnienia aby uzyskać wynagrodzenie chorobowe musi spełnić przynajmniej jeden z warunków:
-przed podjęciem aktualnego zatrudnienia podlegał ubezpieczeniu chorobowemu z innego tytułu a przerwa miedzy ustaniem tego ubezpieczenia a obecnym zatrudnieniem trwała nie dłużej niż 30 dni lub była spowodowana urlopem bezpłatnym, wychowawczym lub odbywaniem czynnej służby wojskowej,
-posiadać przynajmniej 10 lat ze stażu pracy w którym pracownik podlegał ubezpieczeniu chorobowemu .
www.e-prawapracownika.pl
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.