witam

Jestem aktualnie na urlopie wychowawczym już trzeci rok, więc nie przysługują mi żadne dodatki oprócz rodzinnego ok. 43zł dlatego zastanawiałam sie nad przerwaniem urlopu i powrotem do pracy. Niedawno dowiedziałam się , że jestem w ciąży. Niestety jest to ciąża zagrożona a z tego co sie orientuję to mój pracodawca nie może zapewnić mi warunków pracy w takim stanie. Posiadam umowę od 2000 roku 1/1 etat na czas nieokreślony.

Co zrobić w takim przypadku???

Czy jest możliwe otrzymywanie L-4?

Czy wcześniej muszę na piśmie zrezygnować z urlopu wychowawczego?

Kto ewentualnie płaci takie L-4 pracodawca czy ZUS? Komu taki druk dostarczyć?

Na jakiej podstawie obliczane jest takie L-4 skoro już ponad 3 lata nie dostawałam pensji z racji 1 ciąży potem urlopu a w tak długim czasie zmieniły sie stawki godzinne w mojej firmie, oczywiście udokumentowane w aneksie do umowy.

Czy pracodawca może odrzucić takie L-4 a otrzymując rezygnację z urlopu przedstawić mi wypowiedzenie?