 |
Dodano: 2012-08-11 13:13 Autor: koralee Kategoria: Umowy
Wypowiedzenie umowy o dzieło
Witam,
mam pytanie dot wypowiedzenia umowy o dzieło jak w tytule. Jakiś czas temu podpisałam umowę o dzieło na okres 4 miesięcy. Jednak udało mi się dostać pracę na lepszych warunkach i chciałabym wypowiedzieć tą umowę. W samej umowie jest zawarte, że strony przewidują możliwość wypowiedzenia umowy, okres wypowiedzenia tej umowy wynosi 2 tyg. jednocześnie w umowie jest zawarte, że w razie rezygnacji z umowy z przyczyn leżących po mojej stronie mogą zażądać zapłacenia kary umownej w wysokości xxx zł. W związku z tym moje pytanie czy mogę wypowiedzieć tą umowę bez obawy, że będę musiała zapłacić karę czy też nie ma takiej możliwości? Z góry dziękuję za jakąkolwiek odpowiedź. Pozdrawiam
UDZIELONE ODPOWIEDZI
-
2012-08-12 14:15
S-Kadra Beata Barwinek
Kodeks cywilny stwierdza, że strony mogą w umowie przewidzieć prawo jednej z nich do wypowiedzenia (art. 395 kodeksu cywilnego), co w pani sytuacji ma miesjce.
Natomiast art. 396. stanowi że jeżeli zostało zastrzeżone, że jednej lub obu stronom wolno od umowy odstąpić za zapłatą oznaczonej sumy (odstępne), oświadczenie o odstąpieniu jest skuteczne tylko wtedy, gdy zostało złożone jednocześnie z zapłatą odstępnego.
w związku z powyższym pracodawca może żądac od pani zapłacenia kary okreslonej w umowie.
Zawsze można spróbować się porozumieć w sprawie rowzwiązania umowy i rozwiązć ją za obopólną zgodą.
Pozdrawiam
Zatrudnienie, bezrobocie,rynek pracy, prawo administracyjne,
-
2012-10-31 11:59
majkel
Witam mam pytanie. Jestem zatrudniona na umowę o dzieło do końca tego roku tj: grudzień2012. Dziś jest dzień 31-10-2012 i powiedziano mi że od jutra nie pracuję i że to jest tylko taka sytuacja na miesiąc bo w grudniu prawdopodobnie będę "potrzebna" i pracodawca będzie dzwonił żebym przyszła do pracy.Co w tej sytuacji?? Czy taki stan rzeczy jest zgodny z prawem i czy jeśli faktycznie w grudniu pracodawca do mnie zadzwoni będę musiała przyjść do pracy???A jeśli nie przyjde czy grożą mi jakieś konsekwencje z tego tytułu.
Proszę o szybką odpowiedz gdyż nie wiem co mam robić.
Z góry dziękuję za pomoc.
2012-08-12 14:15 S-Kadra Beata Barwinek
Kodeks cywilny stwierdza, że strony mogą w umowie przewidzieć prawo jednej z nich do wypowiedzenia (art. 395 kodeksu cywilnego), co w pani sytuacji ma miesjce.
Natomiast art. 396. stanowi że jeżeli zostało zastrzeżone, że jednej lub obu stronom wolno od umowy odstąpić za zapłatą oznaczonej sumy (odstępne), oświadczenie o odstąpieniu jest skuteczne tylko wtedy, gdy zostało złożone jednocześnie z zapłatą odstępnego.
w związku z powyższym pracodawca może żądac od pani zapłacenia kary okreslonej w umowie.
Zawsze można spróbować się porozumieć w sprawie rowzwiązania umowy i rozwiązć ją za obopólną zgodą.
Pozdrawiam
Zatrudnienie, bezrobocie,rynek pracy, prawo administracyjne,
2012-10-31 11:59 majkel
Witam mam pytanie. Jestem zatrudniona na umowę o dzieło do końca tego roku tj: grudzień2012. Dziś jest dzień 31-10-2012 i powiedziano mi że od jutra nie pracuję i że to jest tylko taka sytuacja na miesiąc bo w grudniu prawdopodobnie będę "potrzebna" i pracodawca będzie dzwonił żebym przyszła do pracy.Co w tej sytuacji?? Czy taki stan rzeczy jest zgodny z prawem i czy jeśli faktycznie w grudniu pracodawca do mnie zadzwoni będę musiała przyjść do pracy???A jeśli nie przyjde czy grożą mi jakieś konsekwencje z tego tytułu.
Proszę o szybką odpowiedz gdyż nie wiem co mam robić.
Z góry dziękuję za pomoc.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.