 |
Dodano: 2011-11-04 15:15 Autor: mariolaw330 Kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
W jakim terminie zleceniodawca musi zapłacić za pracę zleceniobiorcy po jej zakończen
Pracowałam na umowę-zlecenie od 23.09.2011 do 12.10.2011.Za okres 23.09-31.09.2011 otrzymałam wynagrodzenie 17.10.2011.Za okres 01.10.2011-12.10.2011 do dzisiaj nie dostałam wypłaty?Zleceniobiorca odpowiada,że otrzymam do 15.11.2011.Czy to możliwe?Czy nie powinnam dostać je po zakończeniu pracy?Bardzo proszę o pomoc.Jestem w trudnej sytuacji finansowej (mam raka),nie jestem ubezpieczona zdrowotnie,tym samym nie mogę iść do lekarza ani pojechać zarejestrować się w Urzędzie Pracy(nie mam na bilet),z którego wyrejestrowałam się po podjęciu pracy(czy dobrze zrobiłam?),zleceniodawca jest o wszystkim poinformowany!:(:confused:
UDZIELONE ODPOWIEDZI
-
2011-11-04 15:17
mariolaw330
Nie można mi pomóc?Proszę bardzo o szybkie odpisanie,gdyż zależy mi na czasie.Nie mogę dłużej czekać,a nigdzie nie mogę znaleść odpowiedzi!
-
2011-11-06 09:20
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Umowa zlecenie to nie umowa o pracę. Tutaj zleceniobiorcy nie chronią przepisy prawa pracy tak jak ma to miejsce w stosunku do pracownika.
Umowa zlecenie może być przez strony umowy dosyć luźno formułowana. Tyczy się to m.in. wynagrodzenia - strony mogą postanowić o dosyć późnym terminie jego wypłaty. Wszystko zależy od postanowień umowy. Proszę ją przeczytać i zobaczyć, do kiedy zgodnie z nią zleceniodawca winien wypłacić wynagrodzenie za zleconą pracę. Przy tego typu umowie nie ma także urlopów ani innych uprawnień przysługujących pracownikom.
2011-11-04 15:17 mariolaw330
Nie można mi pomóc?Proszę bardzo o szybkie odpisanie,gdyż zależy mi na czasie.Nie mogę dłużej czekać,a nigdzie nie mogę znaleść odpowiedzi!
2011-11-06 09:20 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Umowa zlecenie to nie umowa o pracę. Tutaj zleceniobiorcy nie chronią przepisy prawa pracy tak jak ma to miejsce w stosunku do pracownika.
Umowa zlecenie może być przez strony umowy dosyć luźno formułowana. Tyczy się to m.in. wynagrodzenia - strony mogą postanowić o dosyć późnym terminie jego wypłaty. Wszystko zależy od postanowień umowy. Proszę ją przeczytać i zobaczyć, do kiedy zgodnie z nią zleceniodawca winien wypłacić wynagrodzenie za zleconą pracę. Przy tego typu umowie nie ma także urlopów ani innych uprawnień przysługujących pracownikom.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.