Witam,

 

mam kilka pytań. Pracuję od połowy grudnia 2010 r. do końca grudnia 2011 r. na umowę zlecenie. Mam zamiar zajść w ciążę. Umowa może zostać rozwiązana w każdym momencie jej trwania przez każdą ze stron.

 

Nie studiuję i mam więcej niż 26 lat. Mam wynagrodzenie za godzinę, pracuję ok. 4-5 h dziennie, od 17.00 do 21-22.00, w sezonie może zdarzyć się do 23.00. Mam potrącane składki społeczne i zdrowotną. Czy będąc w ciąży mogę iść na L-4, nie martwiąc się że pracodawca mnie zwolni?

 

Czy w mojej sytuacji pracodawca nie ma żadnych obowiązków i może mi "podziękować za współpracę" i nic mi się od niego nie należy?

 

Proszę o odpowiedź na moje pytania.

 

Pozdrawiam.