UDZIELONE ODPOWIEDZI

• 2010-03-26 23:54 NESTOR

  Twoja żona może pomagać w Twojej firmie i nie być zatrudniona na umowę. I nie powstaje u Ciebie żaden przychód ani dochód. Osoba współpracująca to określenie dla ZUS. Chodzi o to, żeby osoby najbliższe, pomagające w firmie, prowadzące wspólne gospodarstwo domowe, a nie posiadające ubezpieczenia np z tytułu zatrudnienia w innym zakładzie mogły zgłosić się o ubezpieczenia i płacić składki na przyszłe np. emerytury. U Ciebie żona może pracować bez płacenia jakichkolwiek składek. Nie rozumiem w jakim celu płacisz to zdrowotne. Reasumując, praca żony nie stanowi żadnego przychodu w Twojej firmie.

• 2010-03-27 05:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Płacenie składki to raczej przymus a nie dobra wola (w stosunku do osób współpracujących).

  Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.

• 2011-03-01 17:21 Mathie

  Od razu z góry przepraszam, że odświeżam stary temat, ale siedzę już w internecie bardzo długo, aby znaleźć odpowiedź na swoje pytanie i nie ma jej nigdzie. Mam identyczną sytuację jak w pierwszym poście damian2007. Jestem osobą współpracującą, a moja żona opłaca za mnie tylko składki na ubezpieczenie zdrowotne, gdyż ja pracuje dodatkowo gdzie indziej.

  Moje pytanie brzmi następująco: jeżeli świadczę pracę nieodpłatnie bez umowy (a w zasadzie umowa jest ustna) to czy ta praca jest dla firmy mojej małżonki przychodem? Jak rozliczać to w KPiR? Czy powstają jakieś zaliczki na podatek dochodowy w tej sytuacji? Czy po prostu oprócz składek na ubezpieczenie zdrowotne niczym nie trzeba się martwić?

• 2011-03-02 14:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Tak - wartość świadczonej pracy jest przychodem, ale zwolnionym z podatku dochodowego. Nie wpływa zatem na wysokość podatku i nie podlega wykazaniu w KPiR

  Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.

• 2011-03-04 09:48 SiemensVOL

  Witam, czy podobna sytuacja ma miejsce w przypadku gdy chodzi o pomoc syna/córki? Tzn taki przypadek gdy syn pomaga matce w firmie nieodpłatnie, nie pracuje w innym zakładzie. Czy przychód z tego tytułu również nie podlega opodatkowaniu? Czy można wpłacać składki zdrowotne i emerytalne, tak aby już rozpocząć "odkładanie" na później?

  Syn chwilowo nie kontynłuje nauki (rok przerwy miedzy kolejnymi studiami) i nie ma ubezpieczenia bo nie jest rejestrowany jako bezrobotny...

• 2011-03-10 10:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  To może lepiej zatrudnić syna?

  Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.

• 2011-05-17 19:21 somkovsky

  Czy jest dopuszczalna sytuacja:

  - żona zatrudniona przez męża (umowa o pracę min. krajowa, podstawa składek ZUS - min. krajowa) i oboje posiadają jeden adres zamieszkania,ale nie prowadzą wspólnie gospodarstwa domowego ?

• 2011-05-25 08:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  art. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

  ust. 2 Jeżeli pracownik spełnia kryteria określone dla osób współpracujących, o których mowa w ust. 11 - dla celów ubezpieczeń społecznych jest traktowany jako osoba współpracująca.

  ust. 11. Za osobę współpracującą z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz zleceniobiorcami, o której mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4 i 5, uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności lub wykonywaniu umowy agencyjnej lub umowy zlecenia; nie dotyczy to osób, z którymi została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego.

  Teoretycznie zatem można, ale proszę tego dowieść przed ZUSem...

  Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.

• 2012-02-02 19:17 krokodyl2186

  Witam,

  mam taki problem: żona prowadzi jednoosobową działalność  gospodarczą na ryczałcie, ja opłacam składkę krus, czy w takim wypadku żona za mnie jako osobę  współpracującą musi opłacać jakieś składki?

• 2012-05-10 11:33 femmi

  Mąż prowadzi DG- produkcja i montaz mebli. Przy zglaszaniu do CEIDG w PKD zaznaczyl rowniez inne rodzaje dzialalnosci, w tym masaz. Ja jestem masazystka, pracuje rowniez na umowie o prace (pelne swiadczenia) w innej firmie. Czy moge jako osoba wspolpracujaca swiadczyc uslugi masaazysty na rachunek DG męża?

• 2012-05-13 09:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Takie postępowanie wydaje się być prawidłowe.

  Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.

• 2012-08-15 17:43 salamandra

  Prowadzę działalność gospodarczą. Czy muszę opłacać składki i zgłaszać męża jako współpracującego w przypadku kiedy będzie mi pomagał w działalności?

• 2012-08-16 05:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Z przepisów ZUS obowiązek taki wynika. Pytanie tylko na czym ta pomoc będzie polegała? - będą to czynności sporadyczne, czy faktyczna praca każdego dnia przez określony czas (np. cały dzień).

  Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.

• 2012-10-05 19:36 salamandra

  Pomoc będzie sporadyczna, już dowiedziałam się że w takim wypadku składek nie muszę odprowadzać.

  Za to nurtuje mnie pytanie, czy mogę z mężem założyć sp. z o.o. jako dwoje osobnych wspólników?

• 2013-02-05 12:52 VitalDerm

  witam!!!

  nurtuje mnie pytanie-teraz prowadzę jednoosobową działalność-niestety dotknął mnie kryzys,muszę zrezygnować z tej działalności,czy mogę przepisać ją na męża- mąż pracuje jako nauczyciel.

  On będzie płacił składkę zdrowotną za siebie.

  Czy ja jako osoba bezrobotna,pobierająca zasiłek będę mogła pomagać mężowi w prowadzeniu działalności (np.dwie godziny dziennie)?

• 2013-02-05 14:34 konto usunięte

  Przykro mi, ale działalności gospodarczej nie można przepisać. 

  W praktyce: Ty musisz rozwiązać, a mąż założyć.

  On rzeczywiście będzie płacić jedynie składkę zdrowotną (jeśli jego płaca jest równa albo przekracza minimalne wynagrodzenie).

  Jeśli będziesz mu pomagać, mąż będzie miał Cię obowiązek ubezpieczyć.

  Wyrok SN sprowadził zapisy ustawowe do rozsądku. Aby istniał obowiązek płacenia składek, pomoc musi mieć mieć charakter stały.

  Zatem pamiętaj, jeśli zdecydujesz się na to rozwiązanie Twoja pomoc powinna mieć charakter incydentalny, a nie stały, wtedy nie będziesz musiała placić składek ZUS.

• 2013-05-17 21:01 piotrTT1

  A co to znaczy pomoc incydentalna, czy ją się określa w ilosci czasu poświęconego pracy? W moim przyoadku jest tak, że żona ma własną działalnosć gospodarczą. Ja nie mam wlasnej działalnosci ani pracy na etacie. Jedynie posiadam łąki, na które otrzymuję dopłaty dla rolników. Czyli wogóle nie jestem ubezpieczony w ZUS. Nosze się z zamiarem działań sporadycznych w ramach firmy mojej żony- konkretnie instalacje elektryczne. Czy wówczas moja żona ma obowiązek mnie ubezpieczyć jako osobę wpsółpracującą?

• 2013-05-17 21:45 konto usunięte

  Jeśli żona w swej działalności świadczy usługi elektryczne, ale sama nie zna się na tym, tylko Ty jedziesz je świadczyć, to nigdy nie będzie pomoc incydentalna.

  Natomiast jesli sama umie je wykonywac, a Ty ją czasami zastąpisz, bo np. zachorowała, została wezwana do skarbówki itd. itp., a przecież usługę treba wykonać i klienta nie można zawieść, bo się go straci to jest to pomoc incydentalna.

• 2013-05-17 22:07 piotrTT1

  Tak własnie myślałem. Dziękuję za odpowiedź. Zatem muszę być zgłoszony do ZUS jako osoba współpracująca i będę miał odprowadzane składki ZUS.

  Jak natomiast będzie wtedy wyglądać sprawa podpisywania ofert cenowych instalacji el., kosztorysów, umów?   Czy ja jako osoba współpracująca- mąż potrzebuję pełnomocnictwa na piśmie, czy innego dokumentu, aby podpisywać takie dokumenty? Czy będę też mógł  wystawiać faktury i podpisywać swoim nazwiskiem? No i moja składka zus rozumiem będzie iodprowadzana z konta firmowego żony?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.