 |
Dodano: 2009-01-09 12:09 Autor: Wojtek1976 Kategoria: Prawo pracy
Zwolnienie L4 a koniec trwania umowy na czas określony
Witam
Mam takie pytanko?
23.12.2008r złamałem ręke!Mam zwolnienie lekarskie narazie do27.01.2009r,a być może na tym się nie skończy.Umowa na czas określony kończy mi się31.01.2009r.
I nie wiem czy zostanie przedłużona !Czy pracodawca ma takie prawo aby nie przedłużyć mi umowy,a jeśli nie przedłuży to co dalej z moim zwolnieniem?Czy zostanę w jakiś sposób poinformowany że umowa ze mną nie została przedłużona, czy lepiej będzie jak np zadzwonię i zapytam? Może lepiej udać że nie pamiętam o końcu umowy i wrócić do pracy po końcu zwolnienia np w marcu.
UDZIELONE ODPOWIEDZI
-
2009-01-09 12:40
konto usunięte
Pracodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy o pracę,ale musi Cię poinformować o swojej decyzji wcześniej.Prawdopodobnie masz dwutygodniowy okres wypowiedzenia umowy, którego pracodawca musi przestrzegać.
Jęsli chodzi o zwolnienie lekarskie to płaci za nie zakład pracy przez 33 dni. Powyżej 33 dnia zasiłek chorobowy wypłaca Ci ZUS.
Jeśli umowa nie zostanie przedłużona a Ty w dalszym ciągu będziesz na zwolnieniu, to zakaład pracy płaci Ci za zwolnienie do ostatniego dnia trwania umowy a dalej ZUS, ale tylko do końca zwolnienia. Następnego zwolnienia Zus już nie będzie honorował, bo jako osobie bezrobotnej nie przysługuje Ci zasiłek chorobowy.
Pozdrawiam i zyczę powrotu do zdroiwa
-
2009-01-09 13:17
Wojtek1976
Serdeczne Dzięki.
-
2009-01-09 13:55
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jaki okres wypowiedzenia? Przecież mówimy tutaj o rozwiązaniu umowy z powodu upływu czasu, na jaki została zawarta, a nie o wypowiedzeniu umowy.
-
2009-01-12 14:33
konto usunięte
Oczywiście Krzysztof S. ma racje!!!
Skoro umowa kończy się z upływem czasu- to nie ma żadnego okresu wypowiedzenia-po prostu pracodawca nie musi zawierać z Tobą kolejnej umowy mimo że w dalszym ciągu jesteś na zwolnieniu lekarskim!!!!
Przepraszam ze wprowadziłam Cię w błąd!
2009-01-09 12:40 konto usunięte
Pracodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy o pracę,ale musi Cię poinformować o swojej decyzji wcześniej.Prawdopodobnie masz dwutygodniowy okres wypowiedzenia umowy, którego pracodawca musi przestrzegać.
Jęsli chodzi o zwolnienie lekarskie to płaci za nie zakład pracy przez 33 dni. Powyżej 33 dnia zasiłek chorobowy wypłaca Ci ZUS.
Jeśli umowa nie zostanie przedłużona a Ty w dalszym ciągu będziesz na zwolnieniu, to zakaład pracy płaci Ci za zwolnienie do ostatniego dnia trwania umowy a dalej ZUS, ale tylko do końca zwolnienia. Następnego zwolnienia Zus już nie będzie honorował, bo jako osobie bezrobotnej nie przysługuje Ci zasiłek chorobowy.
Pozdrawiam i zyczę powrotu do zdroiwa
2009-01-09 13:17 Wojtek1976
Serdeczne Dzięki.
2009-01-09 13:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jaki okres wypowiedzenia? Przecież mówimy tutaj o rozwiązaniu umowy z powodu upływu czasu, na jaki została zawarta, a nie o wypowiedzeniu umowy.
2009-01-12 14:33 konto usunięte
Oczywiście Krzysztof S. ma racje!!!
Skoro umowa kończy się z upływem czasu- to nie ma żadnego okresu wypowiedzenia-po prostu pracodawca nie musi zawierać z Tobą kolejnej umowy mimo że w dalszym ciągu jesteś na zwolnieniu lekarskim!!!!
Przepraszam ze wprowadziłam Cię w błąd!
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.