eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2015-09-04 00:31 przez bercik12345
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. 17 października 2015 kończy mi się umowa o pracę i urlop wychowawczy. Jestem już w 16. tygodniu ciąży także wiem, że umowa musi zostać przedłużona do dnia porodu. Moje pytanie brzmi, z jaką datą powinno być przedłożone L4 ciążowe? Ponieważ 17.10 to so...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 21:49 przez Iwona2087
Jestem mamą 10-miesięcznej córeczki. W trakcie ciąży pracodawca ogłosił upadłość firmy, wszelkie świadczenia wypłaca mi teraz ZUS, tj. zasiłek macierzyński. W październiku kończy mi się ten zasiłek, w związku z tym moje pytanie brzmi: czy po zakończeniu wypłaty zasiłku macierzyńskiego, mogę zarejes...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-03 20:38 przez harmata14
Witam, mam pewien problem. Jestem w 7. miesiącu ciąży. Mam umowę o pracę na cały etat. Niestety od dnia 11 maja 2015 r. przebywam na L4 z powodu zagrożonej ciąży. Pytanie moje dotyczy wynagrodzenia, ponieważ w maju dostałam od pracodawcy wynagrodzenie w wysokości 437,79 zł za okres od 4 - 10 maja, w...
Dodano 2015-09-03 19:10 przez jowanka1
Dzień dobry,chciałam zapytać, czy w związku z tym, że zostałam zwolniona z pracy (z przyczyn zdrowotnych), mogę próbować starać się o świadczenie przedemerytalne?Czy mam jakąś szansę żeby otrzymać świadczenie? Mam 55 lat i prawie 40 lat pracy (okresy składkowe i nieskładkowe).
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 14:51 przez Halinka02
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą i jedną z usług którą mogę wykonywać jest wynajem lokali. Od 1 sierpnia wynająłem firmie lokal użytkowy w nowo rozbudowanym budynku. Faktury za gaz otrzymuję na nazwisko.Czy w takim przypadku mogę odliczyć z tych faktur VAT, szczególnie, że będę refaktur...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 14:11 przez szmagda23
Jeśli jest się zartudnionym w dwóch zakładach pracy, w jednym na cały etat i umowa na czas nieokreślony, a w drugim na pół etatu, umowa przedłużana co miesiąc i poszłoby się na zwolnienie w ciąży, czy należałyby się wtedy dwa zasiłki chorobowe? Kto wypłaca chorobowe, pracodawca czy ZUS?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 14:00 przez szmagda23
Jestem zatrudniona przez agencję pracy w charakterze pracownika tymczasowego. Umowę mam przedłużaną co miesiąc i pracuję tak od roku. Czy jeśli poszłabym na L4 w ciąży, należałby mi się zasiłek chorobowy? Gdzie musiałabym przekazywać zwolnienie, do zakładu pracy czy do ZUS-u?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 12:44 przez goniaa86
Witam,obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, urodziłam 9.04.2015. Do 05.09.2015 mam umowę z pracodawcą, jest to moja druga umowa (pierwsza była na okres próbny 3 miesięcy, kolejna na czas określony - 2 lata).W związku z tym mam pytanie, czy po okresie 05.09.2015 pracodawca ma obowiązek przedłużyć ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 12:02 przez Basia P.
Witam,od 15.06.2015 r. mam założoną działalność gospodarczą (firma sprzątająca). Wybrałam formę opodatkowania ryczałt. Do tej pory nie miałam zleceń jednakże mam już jedną klientkę na przyszły tydzień. Czy mogę prosić o napisanie, jak księgować umowy? Chodzi mi o to kiedy i ile muszę płacić do US. Z...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-09-03 10:09 przez Monia
Czy pracując na zmiennych etatach w jednej firmie dostanę zasiłek dla bezrobotnych? W maju 2014 umowa była na 1/2 etatu. Od czerwca do końca września 2014 na cały etat. Od października do końca marca 2015 na 3/4 etatu, a od kwietnia do końca września br. na cały etat. Od 1 października do końca roku...
1 odpowiedź
125 punktów
25 punktów
aktywność: 5
aktywność: 1.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
