Pytanie zadane: 2013-08-05 09:53 przez agako_33
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli staż zostaje przerwany z powodu podjęcia zatrudnienia konsekwencje nie są wyciągane. W innym przypadku następuje wyrejestrowanie na okres 120 dni jeśli ta sytuacja ma miejsce po raz pierwszy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Staże / Praktyki
Pytanie zadane: 2013-07-23 11:41 przez juska 58
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających datę rejestracji przepracowała 365 dni i otrzymywała co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.Wymiar etatu nie ma znaczenia.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-07-17 15:58 przez aneta28
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Do Pani należy decyzja o tym ,kiedy poinformuje pracodawcę o ciąży. Nie ma powodu aby z tym zwlekać.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-07-11 14:18 przez karolka59
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Wymiar urlopu, który Pani przysługuje na dzień dzisiejszy to 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-07-09 09:30 przez lenka0711
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania łącznie przez okres co najmniej 365 dni była zatrudniona i osiągała wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłaca... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-07-07 19:00 przez elkojotka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Mąż otrzyma zasiłek tylko na kilka dni, od liczby dni przysługiwania prawa do zasiłku (6 miesięcy jak Pani wspomniała w Państwa powiecie) urząd odejmie 180 dni karencji. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-07-05 11:47 przez doti78
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Tak, jeżeli kolejne dziecko urodzi się w końcowym okresie urlopu wychowawczego i po jego zakończeniu będzie Pani przysługiwać jeszcze prawo do urlopu macierzyńskiego na nie. Wówczas, bezpośrednio po tym urlopie, może ona na swój pisemny wniosek skorzystać najpierw z dodatkowego urlopu macierzyńskieg... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-07-04 18:50 przez waldus345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Okres urlopu bezpłatnego, trwającego dłużej niż 30 dni, nie wlicza się do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku dla osób bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-06-27 17:07 przez aneczka1212
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Pracodawca powinien dopuścić pracownika po zakończeniu urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-06-24 20:25 przez monik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Wymiar Pani urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni, ponieważ okres zatrudnienia przekracza 10 lat (9 lat pracy w sklepie + 4 lata szkoły średniej, które wliczają się do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów