ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-02-26 21:13 przez Jadwiga83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po rozwiązniu umowy o pracę przysługuje zasiłek chorobowy do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-28 10:57 przez Zafrasowana
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W dniu porodu należy wyrejestrować się zu bezpieczeń społecznych na druku ZWUA ia zarejestrować się do ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZZA. Pobierając zasiłek macierzyński i jednoczesnie będąc osobą współpracującą podlega Pani tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-28 16:21 przez ali85
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli otrzyma pani świadectwo pracy z wpisem rozwiazania umowy (likwidacja/upadłość firmy) dalszą wypłatę zasiłku przejmie ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-21 21:25 przez cebulka23krobia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wraz z otwarciem firmy straci pani prawo do zasiłku chorobowego. Bo albo pracujemy, albo chorujemy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-13 21:15 przez chantall
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na pełny etat w roku 2014 nie może być niższe niż 1680 zł brutto [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-29 11:49 przez malgorzatab1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy nie przysługuje osobie która ma ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Nie ma tutaj znaczenia czy renta jest wypłacana czy zawieszona liczy się fakt, że jest przyznana.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-15 10:14 przez Bombona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wynagrodzenie z umowy ale wyrównane do obecnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia w 2014 to 1680 zł [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-15 20:17 przez baxi75
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Należy zgłosić się do ZUS z dowodem osobistym wypełnić odpowiedni formularz i otrzyma Pan odpowiedź czy jest Pan ubezpieczony, przy okazji utworzyć konto PUE w systemie elektronicznym w ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-14 00:53 przez majaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za dni wolne od pracy przysługuje wynagrodzenie chorobowe. Za pierwsze 33 dni zwolnienia chorobowego w roku 2014 zapłaci pracodawca. Ponieważ w dniu 31.12 nie nabyła Pani prawa do zasiłku chorobowego w związku z tym w 2014 roku liczymy od nowa 33 dni niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-14 01:16 przez viktoriaa20
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zatrudnienie będzie Pani przysługiwał zasiłek chorobowy aż do dnia porodu. Jeżeli urodzi Pani już po rozwiązaniu umowy o pracę zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów