ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-08-20 14:29 przez Korsarz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Należy złozyć pracodawcy oświadczenie o wyrażeniu zgody na przekazywanie wynagrodzenia na rachunek bankowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-20 16:31 przez karolcia0991
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa do zasiłku będzie liczona jako srednia z 12 miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy lub jako srednia z miesięcy przepracowanych i tak:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-03-03 12:55 przez olobasiol
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę na co najmniej najniższą krajową składki od umowy zlecenia są dobrowolne a co za tym idzie nie odprowadza się składki chorobowej. Podejmując pracę na etacie powinna Pani zawiadomić o tym fakcie zleceniodawcę.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-05-29 17:50 przez odkrywca
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 172 Kodeksu pracy, za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-03-04 08:59 przez szukającaporady
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli po powrocie z urlopu rodzicielskiego przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe to ten okres (3 miesięcy) będzie liczony do podstawy zasiłku chorobowego potem macierzyńskiego. W innym przypadku tj. gdy okres pracy będzie krótszy niż 3 miesiące kalendarzowe, podstawa będzie uwzględniona z ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-12 08:24 przez heidi25
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art 172 K.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymywał, gdyby w tym czasie pracował. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-18 16:20 przez amor
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
To zależy czy była pani objęta ubezpieczeniem chorobowym przed umową zlecenia czy przerwa w ubezpieczeniu była dłuższa niż 30 dni. Jeżeli przerwa w ubezpieczeniu była dłużasz niż 30 dni to w tym przypadku obowiązuje okres wyczekiwania 90 dni. Czyli nie otrzyma Pani zasiłku z ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-03 03:57 przez Adiva55
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zus zaliczył następną niezdolność do pracy do jednego okresu zasiłkowego, uznał, że druga choroba jest powiązana z pierwszą niezdolnością do pracy. Teraz w odwołaniu należy uzasadnić/udowodnić przedstawiając dokumentację medyczną, że depresja nie ma związku z pierwszą niezdolnością do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-16 08:18 przez sylwia_fatek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Może Pani w pierwszym dniu bez powrotu przedstawić zwolnienie L-4. Ponieważ po powrocie z urlopu rodzicielskiego nie przepracowała Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych podstawa do zasiłku chorobowego będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-17 15:12 przez xbiti
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa do wynagrodzenia chorobowego a następnie do zasiłku chorobowego będzie uwzględniona od momentu zmiany wymiaru etatu. Do podstawy będzie wliczona podstawa oraz składniki od których były odprowadzone składki na ubezpieczenie społeczne w tym okresie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów